瓊?cè)松缣岚附ㄗh答復(fù)〔2018〕9號

海南省人力資源和社會保障廳

對政協(xié)海南省第七屆委員會第一次會議第0101號提案的答復(fù)（復(fù)文分類B）

潘勤鶴委員：

您在政協(xié)海南省第七屆委員會第一次會議上提出的“關(guān)于深化改革和完善高層次人才引進(jìn)和管理的建議”（第0101號）的提案收悉,現(xiàn)答復(fù)如下：

您提出的建議非常好、非常有針對性，這對我們做好人才服務(wù)保障工作很有啟發(fā)和借鑒。一直以來，省委省政府高度重視人才工作，特別是高層次人才的引進(jìn)和管理，近期印發(fā)了《百萬人才進(jìn)海南行動計劃（2018—2025年）》，對人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價、保障等各方面作出總體部署安排。根據(jù)省委省政府的要求，我們正在修改完善各項(xiàng)人才政策，其中包括您提出的簡化引進(jìn)人才手續(xù)，完善人才服務(wù)等各項(xiàng)措施。針對高層次人才的引進(jìn)、管理和服務(wù)工作，我們將重點(diǎn)做好五個方面的工作：

一、著力簡化人才審批手續(xù)和縮短審批時間。針對您提出的人才審批手續(xù)繁瑣及審批時間過長的問題，我廳已研究提出一系列改進(jìn)措施，包括下放省級事業(yè)單位引進(jìn)人才審批和減少申報材料等。最近，我廳起草了《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動暫行規(guī)定》，該文件規(guī)范了人員調(diào)動辦理程序、減少了調(diào)動所需材料、縮短了調(diào)動辦理時間等人員調(diào)動辦理手續(xù)。目前，正在與省委組織部會簽。待文件印發(fā)實(shí)施后，我省人才審批手續(xù)將得到明顯簡化，審批時間也會大幅縮短。

二、規(guī)范“一站式”平臺建設(shè)。您提到的“一站式”審批服務(wù)，正是當(dāng)前我省人才事業(yè)發(fā)展亟需之事。5月25日，我廳已在省政務(wù)中心二樓正式掛牌成立省級人才服務(wù)“一站式”平臺，5月28日省政府辦公廳正式印發(fā)《海南省省級人才服務(wù)“一站式”平臺工作方案的通知》，該平臺著力為人才提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的“一站式”服務(wù)，內(nèi)容主要涉及人才在海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)省級層面相關(guān)審批、許可、認(rèn)定、給付等事項(xiàng)。首批進(jìn)駐省級人才服務(wù)“一站式”平臺的服務(wù)項(xiàng)目有專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)、事業(yè)單位人員調(diào)動、人才住房等相關(guān)獎勵、補(bǔ)貼事項(xiàng)、高層次人才認(rèn)定等22項(xiàng)業(yè)務(wù)，省級人才服務(wù)“一站式”平臺實(shí)行“一站式受理、一次性告知、一條龍服務(wù)”，所有受理業(yè)務(wù)在15個工作日內(nèi)完成。5月25日省級人才服務(wù)“一站式”平臺試運(yùn)行，目前已經(jīng)開始受理相關(guān)業(yè)務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)了簡化、縮短、便捷高層次人才引進(jìn)的相關(guān)手續(xù)。目前，海口、三亞、屯昌等市縣也相應(yīng)成立“一站式”人才服務(wù)平臺。

三、下放高校職稱評審權(quán)確認(rèn)權(quán)。2017年，我廳會同省教育廳印發(fā)《關(guān)于我省高等學(xué)校教師系列職稱評審有關(guān)問題的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕302號），從2017年起，各高校自主組織本校教師教授職稱評審工作（含實(shí)驗(yàn)人員），同時負(fù)職責(zé)稱證書核發(fā)、流動人員職稱確認(rèn)和職稱認(rèn)定等工作。

四、加強(qiáng)高層次人才的后續(xù)跟蹤和管理。為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)省委省政府和高層次人才的聯(lián)系與溝通，調(diào)動高層次人才工作的積極性和創(chuàng)造性，激勵廣大高層次人才努力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我省先后印發(fā)了《海南省委省政府直接聯(lián)系重點(diǎn)專家辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實(shí)施意見》等文件。在省人才辦統(tǒng)籌下，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門做好重點(diǎn)專家“一對一”聯(lián)系服務(wù)工作。近幾年，省委省政府4次邀請國家“千人計劃”人選參加全省春節(jié)團(tuán)拜會；5次組織高級專家58人次赴黑龍江、吉林、山東、福建等地療養(yǎng)考察；4次舉辦各類人才國情研修班組織200名高層次人才進(jìn)行研修；連續(xù)3年開展春節(jié)慰問優(yōu)秀人才活動，慰問優(yōu)秀人才49名，發(fā)放慰問金5.5萬元，充分體現(xiàn)省委省政府對人才的重視和關(guān)心。

五、完善相關(guān)激勵機(jī)制并加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)。一是加大人才激勵保障力度。為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，完善人才激勵機(jī)制，我省先后出臺了《海南省人才獎勵辦法》、《“515”人才工程》、《百人專項(xiàng)》等獎勵政策，獎金最高達(dá)200萬元；最近出臺了《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見》，按相應(yīng)的人才層次提供人才公寓、住房租賃、購房補(bǔ)貼等人才住房保障意見。二是加大人才培養(yǎng)力度。在對接國家級人才項(xiàng)目基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)我省人才隊伍建設(shè)，評選培養(yǎng)“515人才工程”人選808名、“特貼”專家629名、“省優(yōu)”專家480名；同時啟動實(shí)施創(chuàng)業(yè)英才培養(yǎng)項(xiàng)目，面向科技型企業(yè)英才31人，給予資助資金1660萬元；精心開展會計、稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)會計領(lǐng)軍（后備）人才75名，會計優(yōu)秀人才105名，培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才310名。三是啟動2018年度海南省國家級人才項(xiàng)目人選配套資助活動，經(jīng)審核共有36名人選符合資助條件，擬資助金額1100萬元。

近期，我省印發(fā)的《百萬人才進(jìn)海南行動計劃（2018—2025年）》，實(shí)施更加積極的人才培養(yǎng)政策，如實(shí)施“南海名家”、“南海英才”、“南海工匠”等人才培養(yǎng)政策，今后，我廳將著重圍繞這些計劃抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作。

感謝您對本省人才工作的關(guān)心和支持，期待您對人力資源和社會保障工作提出更多寶貴意見。

海南省人力資源和社會保障廳

2018年6月29日

（此件主動公開）

抄送：省政協(xié)提案委員會、省政府辦公廳

聯(lián)系單位和聯(lián)系人：專業(yè)技術(shù)人員管理處周偉鳳

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