溫馨提示：求職時(shí)須提高警惕，辨別信息真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)受騙。遇到用人單位收取任何費(fèi)用/扣留證件等不規(guī)范行為，請(qǐng)立刻終止應(yīng)聘，祝愿考生們求職順利！

　　

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)高層次人才儲(chǔ)備，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，同時(shí)大力支持鼓勵(lì)人才下鄉(xiāng)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　

一、引進(jìn)計(jì)劃

　　

計(jì)劃引進(jìn)國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生及取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的全日制碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)人員30名（不含定向生、委培生），具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《澗西區(qū)2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》。

　　

　　

二、資格和條件

　　

（一）應(yīng)具備的條件

　　

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　

2.具有良好的政治思想素質(zhì)、文字語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，

　　

有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理工作，并服從組織安排；

　　

3.引進(jìn)的碩士、博士研究生須取得國(guó)內(nèi)普通高等教育本科學(xué)歷（不含專升本）。碩士研究生其研究生或本科畢業(yè)院校至少一個(gè)是國(guó)內(nèi)外知名高校（2022年教育部公布的第二輪全國(guó)147所“雙一流”大學(xué)或2022年QS世界大學(xué)排名前100名的院校）（國(guó)內(nèi)外知名高校名單詳見(jiàn)附件2、附件3），公共衛(wèi)生類崗位不受以上國(guó)內(nèi)外知名高校的限制；

　　

4.碩士、博士研究生須在2022年8月31日前取得碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書；

　　

5.國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校博士、碩士研究生畢業(yè)證書所示專業(yè)名稱須與《澗西區(qū)2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》中所列專業(yè)一致；留學(xué)博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書所示專業(yè)須與《澗西區(qū)2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表》中所列專業(yè)相似相近，并經(jīng)澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合報(bào)考資格；

　　

6.碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年7月31日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年7月31日及以后出生）；

　　

7.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　

8.已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明；

　　

9.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件和左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

　　

1.澗西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

　　

2.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　

3.曾被開(kāi)除黨籍或公職的人員；

　　

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

　　

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　

三、引進(jìn)程序

　　

（一）報(bào)名和資格初審

　　

2.查詢資格初審結(jié)果?？忌?022年8月4日8:30至2022年8月6日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位。提交信息截止時(shí)間（8月5日17:00）之前，未通過(guò)審查的人員，可以改報(bào)其他職位，提交信息截止時(shí)間（8月5日17:00）之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員即可參加面試資格確認(rèn)，不需要繳納費(fèi)用。

　　

3.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過(guò)程?？忌峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格。

　　

（二）資格確認(rèn)和面試

　　

1.面試前，組織所有考生進(jìn)行面試資格確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　

2.根據(jù)各崗位報(bào)名和面試資格確認(rèn)通過(guò)的人數(shù)，經(jīng)澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。需進(jìn)行筆試的崗位，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員（博士研究生不含在內(nèi)），末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試相關(guān)事宜另行通知。

　　

3.面試資格確認(rèn)結(jié)束后，通過(guò)人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例的，經(jīng)澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位，將核減的引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他崗位，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布引進(jìn)計(jì)劃調(diào)整公告。

　　

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，低于75分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　

（三）體檢和考察

　　

1.根據(jù)面試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位從高分到低分的順序以1:1.2的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)并列時(shí)，依次按總分（現(xiàn)場(chǎng)考官打分相加）、學(xué)歷層次、政治面貌確定排名，如果總分、學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加加試排出名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　

2.體檢合格人員按照面試名次以1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、查閱檔案等方式進(jìn)行。

　　

因體檢、考察自愿放棄或不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在報(bào)考同崗位的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　

（四）公示

　　

澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行研究確定，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　

（五）聘用

　　

經(jīng)公示無(wú)異議后，由澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)研究確定人選，并辦理相關(guān)手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，如不能在辦理聘用手續(xù)前解除的，不予聘用。

　　

四、待遇和管理

　　

1.引進(jìn)的碩士、博士研究生為財(cái)政全供事業(yè)編制。試用期1年，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。試用期滿，考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　

2.引進(jìn)的碩士、博士研究生最低服務(wù)期為5年（含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)調(diào)離澗西區(qū)。服務(wù)期內(nèi)由區(qū)委組織部根據(jù)工作需要，統(tǒng)一安排崗位鍛煉和選派參與中心工作。

　　

3.引進(jìn)人才可享受市、區(qū)兩級(jí)相關(guān)的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才公寓等人才政策。引進(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離，擅自離職的需一次性退還已發(fā)放的各項(xiàng)人才補(bǔ)貼。

　　

4.引進(jìn)的碩士、博士研究生納入澗西區(qū)高層次人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)和管理。

　　

五、疫情防控

　　

在報(bào)考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　

考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注澗西區(qū)人民政府網(wǎng)，根據(jù)疫情防控最新情況，遵守防控要求，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)個(gè)人健康管理，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，佩戴口罩，配合做好核酸檢測(cè)、健康碼、行程卡、場(chǎng)所碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　

六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　

本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。引進(jìn)人才實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次引進(jìn)人才工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　

七、信息發(fā)布

　　

本《公告》未盡事宜，由澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午15:—18:3。

　　

附件：1.澗西區(qū)2022年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表.docx

　　

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

　　

3.2022年QS世界大學(xué)排名前100名的院校名單.docx

　　

澗西區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　

2022年7月28日

　　

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