有這樣一批優(yōu)秀的人，可以通過人才引進直接落戶，快看看有哪18類人可直接在上海申辦落戶。本科，研究生人才引進落戶需要什么條件！人才引進政策有效期至2025年11月30日。
用人單位基本條件
（1）在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優(yōu)秀人才。
（2）用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。
引進人才基本條件
在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應能在本單位工作五年內（對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求），且符合下列條件之一：
01、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。
博士
高級職稱
02、獲得省部級及以上政府表彰的人員。
省部級以上科學技術獎：
國家和升級科學技術獎
具有個人證書
一般或者表彰5年內引進
省部級及以上表彰獎勵獲得者待遇的政府表彰
省級及以上人民政府或國家人社部會同相關部委共同認可
享受省部級及以上表彰獎勵獲得者待遇
具有個人證書
一般或者表彰5年內引進
03、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
國家相關主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門認定
一般列入計劃5年內引進
04、國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
根據國家或本市科技主管部門批復認定
項目負責人及其核心團隊核心成員
項目執(zhí)行期限內引進
重點機構緊缺急需人才
05、重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。
研究生學歷學位
一般一年重點結構工作經歷
06、重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。
專業(yè)技術人員、創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干
本科學歷學位
一般兩年重點結構工作經歷
與單位主業(yè)匹配的緊缺急需科研、技術等崗位
管理人員
本科學歷學位
一般兩年重點結構工作經歷
緊缺急需的中高層管理崗位
07、重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。
重點機構技師
與單位主業(yè)匹配的工作一線崗位
國家二級職業(yè)資格或技師
技能類職業(yè)、工種或行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)性代表企業(yè)自主評定和推薦
兩年重點機構工作經歷
重點機構是指本市重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調整。
注：人才引進重點機構，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。
08、獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。
獲獎項的高技能人才
具有個人證書
一般獲得表彰5年內引進
09、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。
一級（高級）技能人才
與單位主業(yè)匹配的工作一線崗位
國家一級職業(yè)資格或技能（高級技師）
技能類職業(yè)、工種或行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)性代表企業(yè)自主評定和推薦
10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
獲獎項的二級（技師）技能人才
與單位主業(yè)匹配的工作一線崗位
國家二級職業(yè)資格或技能（高級技師）
技能類職業(yè)、工種或行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)性代表企業(yè)自主評定和推薦
國家及省部級以上技能競賽獎勵，一般獲得獎項5年內引進
11、獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。
獲得投資的創(chuàng)業(yè)人才
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構
首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上
或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上
本市企業(yè)（資金到位并持續(xù)投資滿1年）
在企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才
且在企業(yè)連續(xù)工作滿2年
12、在本市取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。
從事技術轉移和科技成果轉化的技術合同完成人
在本市技術轉移服務機構
連續(xù)從事技術轉移和科研成果轉化服務滿2年
最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額
技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯企業(yè)
技術合同履行率達到70%以上
技術合同第一完成人
13、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。
完成在本市投資的創(chuàng)業(yè)投資機構高級管理人才
本市創(chuàng)業(yè)投資機構
合伙人或副總裁以上的高級管理人才
累計投資3000萬元實到資金證明
投資人應在創(chuàng)業(yè)投資機構從業(yè)時間不低于3年
14、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
四年繳納個稅達到100萬元的人才
4年內36個月繳納社?；鶖颠_到3倍（封頂）
4年內累計個人所得稅100萬元
15、取得顯著經營業(yè)績的企業(yè)家人才。
三類企業(yè)家
法定代表人或持股不低于10%的創(chuàng)始人
三類企業(yè)：
普通企業(yè)，連續(xù)3年，年利潤率10%，且上年度應納稅額不低于1000萬元
科技企業(yè)，連續(xù)3年，年主營收入增加10%，且上年度應納稅額不低于1000萬元
滬深交易所上市企業(yè)
16、本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
航運人才，潛水員、船長、飛行員、民用航空專門人員
傳統(tǒng)醫(yī)學人才，省級衛(wèi)生健康行政部門認定“國醫(yī)大師”、“名中醫(yī)”。
體育專門人才，市人社局、市體育局共同發(fā)布獎項名單
文化專門人才，市人社局、宣傳委共同發(fā)布獎項名單
17、本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
配偶、子女隨調，隨遷
引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口遷移
未成年子女
16周歲以下
16周歲以上在普通高中就讀的子女
配偶
配偶隨調：配偶在滬有穩(wěn)定工作
配偶隨遷：配偶失業(yè)或在外省市已退休
