4月28日，廣東省佛山市南海區(qū)舉辦“海外人才歸南?！?020‘疫’路同行招聘季”啟動儀式。這是疫情背景下，國內(nèi)首個(gè)面向海外留學(xué)人員舉辦專場招聘的城市。
啟動儀式上，南海區(qū)“誠意滿滿”：177家知名企業(yè)，共發(fā)布超過300個(gè)就業(yè)崗位；網(wǎng)紅、企業(yè)HR“帶崗直播”，推介南海企業(yè)及崗位，并現(xiàn)場連線海外學(xué)子遠(yuǎn)程面試?？紤]到海外學(xué)子的作息，活動被安排在晚上八點(diǎn)，整個(gè)活動同步線上直播。
據(jù)悉，啟動海外留學(xué)生人才引進(jìn)專項(xiàng)行動前，南海區(qū)已針對國內(nèi)2020屆畢業(yè)生，組織約700家企業(yè)參加線上招聘，累計(jì)提供了逾6100個(gè)職位、超個(gè)工作崗位。
南海廣納四方人才海內(nèi)外同頻發(fā)力促人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南海籍高校畢業(yè)生也達(dá)到約1.4萬的歷史高位，南海每年也有超過500名學(xué)子赴海外留學(xué)，很多人面臨無法順利畢業(yè)、學(xué)業(yè)中斷等困難。目前，南海區(qū)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重。
自2020年2月起，南海區(qū)已通過多渠道為區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校畢業(yè)生搭建起安全有效的對接通道；截至4月28日，共組織約700家企業(yè)參加線上招聘，累計(jì)提供了逾6100個(gè)職位、超個(gè)工作崗位，推送求職者簡歷逾份。
28日晚正式上線運(yùn)行的“廣納英才智匯南?！逼髽I(yè)人才招聘平臺，也是南海區(qū)切實(shí)落實(shí)中央“就業(yè)優(yōu)先、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”等穩(wěn)就業(yè)政策的舉措。
南海區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)人才辦主任潘偉華現(xiàn)場發(fā)言
“南海在全國率先啟動海外留學(xué)人才引進(jìn)專項(xiàng)行動，目的就是為了幫助海外留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，共克時(shí)艱，也協(xié)助企業(yè)做好人才儲備，”南海區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)人才辦主任潘偉華表示，“無論是國內(nèi)還是海外人才，都?xì)g迎四方英才來南海就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！?/p>
直播帶“崗”全國首創(chuàng)推介超過300個(gè)高端就業(yè)崗
此次海外留學(xué)人才引進(jìn)專項(xiàng)行動，南海區(qū)可謂“誠意滿滿”。潘偉華化身引才專員，面對海外學(xué)子發(fā)布“求賢令”。
相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，《佛山市南海區(qū)人才認(rèn)定評定辦法》近期已修訂完畢準(zhǔn)備發(fā)布。根據(jù)該《辦法》，對受疫情影響，尚未拿到畢業(yè)證、或?qū)W業(yè)中斷的學(xué)子，可根據(jù)其專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果，通過“專家專業(yè)評審”、“企業(yè)自主認(rèn)定”等方式，確定人才類別，符合條件的可享受配套人才扶持政策。
活動中，備受學(xué)子們關(guān)注的，莫過于南海區(qū)177家企業(yè)帶來的超過300個(gè)就業(yè)崗位；值得一提的是，在崗位推介這個(gè)環(huán)節(jié)，南海區(qū)開創(chuàng)了全國首例、直播帶“崗”的全新形式。
主播介紹，提供崗位的企業(yè)，包括重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科創(chuàng)平臺、全球知名咨詢公司、國內(nèi)一流行業(yè)龍頭企業(yè)、高校、醫(yī)院等；企業(yè)需要的人才，包括研發(fā)類工程師、技術(shù)類工程師、金融類人才等，年薪多在20萬元至50萬元。
值得注意的是，南海對高端人才需求量很大。以廣東省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——季華實(shí)驗(yàn)室為例，此次招聘就需要200名博士、100名碩士；而仙湖實(shí)驗(yàn)室對于氫燃料電池相關(guān)專業(yè)的博士需求，直接是“不限”。
廣東歐譜曼迪科技有限公司現(xiàn)場視頻面試
直播帶“崗”后，是面試環(huán)節(jié)。季華實(shí)驗(yàn)室、廣東歐譜曼迪科技有限公司2家企業(yè)，通過在現(xiàn)場線上視頻，與兩名有意向的海外學(xué)子進(jìn)行了面試。
南海招聘平臺“海招”版塊上線欲將海外引才品牌化常態(tài)化
據(jù)了解，近年來南海堅(jiān)定不移實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，通過對“兩高四新”產(chǎn)業(yè)的扶持，區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科創(chuàng)平臺加速聚集。
目前南海區(qū)擁有超過33萬家市場主體、1931家高新技術(shù)企業(yè)、70家全國“隱形冠軍”企業(yè)、19家上市企業(yè)及43家掛牌新三板企業(yè)，9家國家級科技企業(yè)孵化器、9家國家級眾創(chuàng)空間。
新興產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，使得南海對于高素質(zhì)人才的需求越來越大。
此次啟動儀式，只是南海大規(guī)模海外引才的起步，下一步南海更決心將“海外人才歸南?！币殴ぷ鞒B(tài)化、品牌化。這從本次活動的另一個(gè)亮點(diǎn)中可以看出：南海區(qū)與智聯(lián)招聘攜手，在南海企業(yè)人才招聘平臺上，增設(shè)了“海外招聘”版塊。將“海外招聘”版塊與社會招聘、校園招聘版塊并列，為企業(yè)與海內(nèi)外學(xué)子搭建便捷安全、精準(zhǔn)對接平臺，一站式解決海歸人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難題，南海高質(zhì)量發(fā)展決心可見一斑。
南海區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長駱智勇現(xiàn)場回答提問
南海區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部副部長駱智勇表示，南海要利用海外僑胞這張聯(lián)絡(luò)網(wǎng)將“海外人才歸南?！钡那筚t信息發(fā)布出去，讓更多的海外人才關(guān)注南海，同時(shí)打造好南海千燈湖創(chuàng)投小鎮(zhèn)的“青創(chuàng)家”海外人才創(chuàng)業(yè)基地，為海外人才回歸提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
據(jù)悉，除目前超過300個(gè)就業(yè)崗位外，更多的高端崗位，正陸續(xù)上線至南海企業(yè)人才招聘平臺海外招聘專區(qū)。(賴群英李浩東)
