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人才引進(jìn)(一)人才引進(jìn)激勵(lì)政策

1.事項(xiàng)名稱:人才引進(jìn)激勵(lì)政策政策依據(jù):《九江市人才新政30條》、《九江市人力資源和社會(huì)保障局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革措施23條》政策標(biāo)準(zhǔn):凡引進(jìn)的高層次人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、科技轉(zhuǎn)化、融資貸款和項(xiàng)目落戶等方面發(fā)揮成效較好的,對(duì)引進(jìn)人才的企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)新

人才引進(jìn)(一)人才引進(jìn)激勵(lì)政策

落戶上海咨詢二維碼  

  

1.事項(xiàng)名稱:人才引進(jìn)激勵(lì)政策

  

政策依據(jù):《九江市人才新政30條》、《九江市人力資源和社會(huì)保障局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革措施23條》

  

政策標(biāo)準(zhǔn):凡引進(jìn)的高層次人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、科技轉(zhuǎn)化、融資貸款和項(xiàng)目落戶等方面發(fā)揮成效較好的,對(duì)引進(jìn)人才的企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)全職國(guó)內(nèi)外頂尖人才或國(guó)家級(jí)人才的,給予引進(jìn)人才的企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)20-100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)急需緊缺高層次人才的,給予引進(jìn)人才的企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5-10萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招才引智成效較好的企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人,給予3-10萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì),貢獻(xiàn)突出的,給予20萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)柔性新引進(jìn)的企業(yè)高層次人才,給予引進(jìn)人才的企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最高可達(dá)5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  

扶持類型:政策獎(jiǎng)勵(lì)

  

辦理對(duì)象:企業(yè)

  

企業(yè)特性:不限行業(yè)

  

企業(yè)規(guī)模:不限規(guī)模

  

主管部門(mén):九江市人力資源和社會(huì)保障局

  

責(zé)任科室:九江市人社局人力資源市場(chǎng)科

  

咨詢方式:0792-

  

有效期限:長(zhǎng)期有效

  

申報(bào)條件:詳見(jiàn)政策標(biāo)準(zhǔn)

  

申報(bào)材料:詳見(jiàn)關(guān)于印發(fā)《九江市人才工作“伯樂(lè)獎(jiǎng)”實(shí)施辦法》的通知(九才字〔2018〕8號(hào))

  

辦理流程:同上述文件

  

辦理地址:九江市八里湖大道166號(hào)主樓二號(hào)樓市人社局市場(chǎng)科D217

  

辦理層級(jí):九江市本級(jí)

  

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2.事項(xiàng)名稱:人才引進(jìn)激勵(lì)政策

  

政策依據(jù):《九江市人力資源和社會(huì)保障局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革措施23條》

  

政策標(biāo)準(zhǔn):完善人才養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。對(duì)引進(jìn)的高層次人才、高技能人才,未達(dá)到法定正常退休年齡的,可隨所在用人單位參加相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn);來(lái)潯前有市外、海外工作經(jīng)歷且未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,本人自愿,可辦理一次性補(bǔ)繳曾在市外或海外工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳基數(shù)可按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)全省上年度在崗職工平均工資的60%、80%、100%、200%、300%五個(gè)檔次自愿選擇,繳費(fèi)比例為20%。

  

扶持類型:人才激勵(lì)

  

辦理對(duì)象:高層次人才、高技能人才

  

單位特性:企業(yè)、單位、高校

  

單位規(guī)模:不限規(guī)模

  

主管部門(mén):九江市人力資源和社會(huì)保障局

  

責(zé)任科室:九江市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科

  

咨詢方式:0792-

  

有效期限:長(zhǎng)期有效

  

申報(bào)條件:詳見(jiàn)政策標(biāo)準(zhǔn)

  

申報(bào)材料:詳詢市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科

  

辦理流程:同上

  

辦理地址:九江市八里湖大道166號(hào)主樓二號(hào)樓市人社局養(yǎng)老科D221

  

辦理層級(jí):九江市本級(jí)

  

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3.事項(xiàng)名稱:人才引進(jìn)激勵(lì)政策

  

政策依據(jù):《九江市人才新政30條》、《九江市人力資源和社會(huì)保障局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革措施23條》

  

政策標(biāo)準(zhǔn):大力開(kāi)展人才引進(jìn)系列活動(dòng)。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)全職急需緊缺高層次人才,分三年給予50-100萬(wàn)元的項(xiàng)目資金支持,給予20-60萬(wàn)元安家費(fèi)。

  

扶持類型:人才引進(jìn)激勵(lì)

  

辦理對(duì)象:企業(yè)

  

企業(yè)特性:不限行業(yè)

  

企業(yè)規(guī)模:不限規(guī)模

  

主管部門(mén):九江市人力資源和社會(huì)保障局

  

責(zé)任科室:九江市人社局人才工作科

  

咨詢方式:0792-

  

有效期限:長(zhǎng)期有效

  

申報(bào)條件:詳見(jiàn)政策標(biāo)準(zhǔn)

  

申報(bào)材料:詳見(jiàn)《九江市人力資源和社會(huì)保障局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革措施23條》

  

辦理流程:詳見(jiàn)《九江市人力資源和社會(huì)保障局深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革措施23條》

  

辦理地址:九江市八里湖大道166號(hào)主樓二號(hào)樓市人社局人才科D205

  

辦理層級(jí):九江市本級(jí)

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