上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院是經(jīng)國家教育部門批準(zhǔn),由浙江省金華市浙中教育集團與上海財經(jīng)大學(xué)合作舉辦的全日制本科獨立學(xué)院?,F(xiàn)有在校本科生近7500人,生源覆蓋全國24個省、市、自治區(qū)。學(xué)院交通便利,教學(xué)設(shè)施先進,生活設(shè)施齊全,校園環(huán)境幽靜,是理想的治學(xué)、求學(xué)之地。詳見學(xué)院官網(wǎng)
為加快應(yīng)用型本科建設(shè),現(xiàn)面向社會公開引進高層次人才20名,納入事業(yè)編制人員管理。具體事項如下:
一、引進計劃
具體崗位、人數(shù)和資格條件見《上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院學(xué)院2022年高層次人才引進計劃表》(附件1)。
二、引進類別及條件
(一)引進人才的基本要求
1.遵守憲法與左邊法律右邊;具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康,具有引進崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)技能;
3.具有團隊協(xié)作和奉獻精神,能獨立從事教學(xué)科研工作;
4.年齡要求:博士研究生或具有副高職稱者,45周歲及以下(1975年12月31日以后出生);具有正高職稱者,50周歲及以下(即1970年12月31日以后出生);
5.須在2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。
(二)引進人才的類別和具體條件
專業(yè)建設(shè)急需的,在專業(yè)領(lǐng)域造詣較深的學(xué)術(shù)骨干,按學(xué)術(shù)科研水平分為三個層次。
第一層次:主持過省部級科研項目,有較強的科研成果和較大的潛力,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
第二層次:作為第一作者在一級B及以上期刊發(fā)表論文,或論文列入重要索引收錄,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位;學(xué)院緊缺專業(yè)博士;海外高水平院校留學(xué)回國博士(以上海交通大學(xué)2021年《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》前500名大學(xué)為準(zhǔn));
第三層次:有一定的科研成果和潛力、符合學(xué)院專業(yè)建設(shè),高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
除上述類別外,其他類別高層次人才認(rèn)定具體條件根據(jù)《上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院高層次人才引進管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、引進人才待遇
全職引進的學(xué)術(shù)骨干,除享受金華市高層次人才引進相關(guān)待遇,可享受以下待遇:
(一)第一層次學(xué)術(shù)骨干
1.基礎(chǔ)年薪25萬元,享受學(xué)院年終考核獎;
2.安家費30萬元;
3.科研啟動經(jīng)費10萬元;
4.在金華無房、未購房前,學(xué)院安排一室一廳周轉(zhuǎn)房(過渡性住房)租住,5年內(nèi)免房租費;
5.根據(jù)工作需要提供組建團隊所需要的教學(xué)科研場所。
(二)第二層次學(xué)術(shù)骨干
1.基礎(chǔ)年薪20萬元,享受學(xué)院年終考核獎;
2.安家費25萬元;
3.科研啟動經(jīng)費8萬元;
4.在金華無房、未購房前,學(xué)院安排周轉(zhuǎn)房(過渡性住房)租住,5年內(nèi)免房租費。
(三)第三層次學(xué)術(shù)骨干
1.基礎(chǔ)年薪16萬元,享受學(xué)院年終考核獎;
2.安家費20萬元;
3.科研啟動經(jīng)費6萬元;
4.在金華無房、未購房前,學(xué)院安排周轉(zhuǎn)房(過渡性住房)租住,5年內(nèi)免房租費。
(四)其他待遇
1.正高級職稱、博士每月享受1000元人才津貼補助,享受期限5年;
2.夫妻雙方均為高層引進次人才的,不重復(fù)享受周轉(zhuǎn)(過渡)住房;
3.科研啟動經(jīng)費按項目進行管理,由科研處負(fù)責(zé),按約定服務(wù)期分階段下達(dá),并按照學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法及財務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)其他類別高層次人才
引進的其他類別的高層次人才待遇根據(jù)《上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院高層次人才引進管理辦法》和學(xué)院薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
四、高層次人才招聘程序
(一)提交應(yīng)聘材料
下載并填寫《上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報名表》(附件2)進行報名。附件名稱和郵件主題為:“高層次人才:姓名+應(yīng)聘職位+職稱+學(xué)歷+學(xué)校+高校人才網(wǎng)”。簡歷投遞郵箱地址:。報名時間:本公告發(fā)布之日至2022年12月31日止(人員招滿后,即通過上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院網(wǎng)站公告停止報名)。
(二)組織人員測試
1.資料初審。收到應(yīng)聘材料后,學(xué)院根據(jù)招聘計劃及時對應(yīng)聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,于15個工作日內(nèi)邀請其來校參加素質(zhì)測試(如遇寒暑假時間順延)。
2.素質(zhì)測試。素質(zhì)測試形式為面試,滿分為100分。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)修養(yǎng)、科研能力等。無高校教師資格證的,增設(shè)教學(xué)試講環(huán)節(jié),試講滿分為100分。面試和教學(xué)試講環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線均為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.測試須知。應(yīng)聘人員參加素質(zhì)測試時須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,留學(xué)回國人員須于2022年12月31日前提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。
(三)體檢、考察
對素質(zhì)測試合格人員,經(jīng)學(xué)院研究同意后,將安排體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),費用由學(xué)院承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄;考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(學(xué)院人事網(wǎng)站(公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),方可辦理聘用手續(xù),逾期未取得的,取消聘用資格。
四、其它
(一)引進入才可報銷來院面試、體檢、報到的路費(國內(nèi))和住宿費;
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格;
(三)本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(四)本次招聘公告由上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
五、紀(jì)律、監(jiān)督
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(
2.上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院(
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)聯(lián)系相關(guān)部門反映,上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院監(jiān)督電話:0579-,監(jiān)督郵箱:
六、聯(lián)系方式
上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院咨詢電話:0579-
投遞簡歷郵箱:
上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院監(jiān)督電話:0579-
監(jiān)督郵箱:
上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院
2021年12月31日
附件1:上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院2022年高層次人才進人計劃表
附件2:上海財經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院高層次人才應(yīng)聘報名表
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
查看次數(shù):次