上海平均工資2022最新公布，上海積分落戶條件有變！上海積分落戶政策2022最新規(guī)定有哪些？上海積分落戶社保基數(shù)怎么繳？趕快往下看！

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城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資調(diào)整后，2022年7月-2023年6月，本市人才引進相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平。

即2021年7月-2022年6月的社保繳納基數(shù)，元/月。

（上海平均工資2022最新公布）

最低社?；鶖?shù)：5975元/月

0.8倍社?；鶖?shù)：8270.4元/月

1倍社?；鶖?shù)：元/月

1.3倍社?；鶖?shù)：.4元/月

1.5倍社?；鶖?shù)：元/月

2倍社?；鶖?shù)：元/月

3倍社保（封頂）基數(shù)：元/月

注意：上海積分落戶對社?；鶖?shù)都是有要求的，若沒達到要求，則該月份繳納的社保將無法累計至落戶上海月份中！

按中級職稱路徑申辦的，需居住證滿7年，前4年社?；鶖?shù)不低于社平工資1倍，近4年內(nèi)36個月年社保基數(shù)逐步提升，不能低于1.3倍。

按2倍社?；鶖?shù)路徑申辦的，需居住證滿7年，前4年社?；鶖?shù)不低于社平工資1倍，后面近4年內(nèi)累計36個月在2倍或以上。（注意：前4年社?；鶖?shù)低于1倍，后3年直接提升至2倍繳納的，需扣除掉低于1倍社保的時間開始計算有效時間）

按3倍社?；鶖?shù)路徑申辦的，居住證滿5年，前2年社?；鶖?shù)不低于社平工資1倍，后面近4年內(nèi)累計36個月需達到3倍。

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其中對于重點用人機構(gòu)緊缺急需的人才：

持有碩士研究生學歷學位的人員在高新技術(shù)企業(yè)工作滿1年的可按本市人才引進辦法申辦上海戶口。

高新技術(shù)企業(yè)緊缺的急需的具有本科學歷及學士學位的公司業(yè)務(wù)核心骨干人員在企業(yè)任職滿2年的可按本市人才引進辦法申辦上海戶口。

以上兩類重點用人機構(gòu)落戶人員，政策中雖未明確申請人社?；鶖?shù)，但從實際成功申請案例來看，申請人的社保基數(shù)絕大多數(shù)不低于2倍，其中很多申請人社?；鶖?shù)都是3倍，這也符合緊缺急需人才的市場化薪酬價值標準。

對于企業(yè)高級管理、科技和技能人才：

最近4年內(nèi)累計36個月社?；鶖?shù)為本市上年城鎮(zhèn)職工社平工資的3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦落戶。

社保費用不是隨意繳納的，要根據(jù)個人月繳費基數(shù)和繳納比例來確定每月需繳納的金額。

社保繳費基數(shù)根據(jù)員工個人上年度月平均工資性收入核定。

如果首次參加工作或者變動了工作單位，進單位首月工作滿全月，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定；如果進單位首月工作未滿全月，月繳費基數(shù)按照當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按照職工全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整，在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入作為月繳費基數(shù)。

此外，社保繳費基數(shù)有上、下限，高于目前本市繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)；低于繳費基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費。

目前，上海社保個人繳納社保的比例為：養(yǎng)老保險8％；醫(yī)療保險2％；失業(yè)保險0.5%，總共10.5%。這是個人繳納部分的比例，單位還要另外繳納單位承擔的部分。