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上海去年引進高層次人才22.1萬人次

本報訊(記者江躍中通訊員李艷華駱丹清)自2010年成立以來,位于靜安區(qū)的中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已走過10年。記者從日前在上海靜安國際會議中心舉行的中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園峰會暨中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱“上海產(chǎn)業(yè)園”)10周年系列活動中獲悉,建成10年來,上海產(chǎn)業(yè)園已集聚人力資源服

上海去年引進高層次人才22.1萬人次

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本報訊(記者江躍中通訊員李艷華駱丹清)自2010年成立以來,位于靜安區(qū)的中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已走過10年。記者從日前在上海靜安國際會議中心舉行的中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園峰會暨中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(以下簡稱“上海產(chǎn)業(yè)園”)10周年系列活動中獲悉,建成10年來,上海產(chǎn)業(yè)園已集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)362家,2019年園區(qū)實現(xiàn)稅收12.1億元,年均增幅達30%以上。在上海產(chǎn)業(yè)園的引領(lǐng)和帶動下,上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)取得飛躍式發(fā)展,2019年全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)營收達到4064億元,約占全國總量1/5;引進高層次人才22.1萬人次,幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動1530.3萬人次。

  

設(shè)立一站式服務(wù)窗口

  

一系列宏觀指導政策的制定,成為上海產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的有力后盾。一站式服務(wù)窗口設(shè)立,為企業(yè)和人才提供人事人才、勞動關(guān)系、社會保障等60余項公共服務(wù)?!懊穲@論劍”“梅園學院”等行業(yè)交流對話平臺建立,幫助人力資源服務(wù)機構(gòu)共享行業(yè)信息,展示研究智慧。

  

2017年9月,靜安區(qū)人力資源和社會保障局出臺促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項政策,從人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)展壯大、人才貢獻等不同階段不同方面給予扶持。該政策實施以來,共扶持67家企業(yè)135個項目,支持資金達3944萬元。

  

寬松的市場環(huán)境、肥沃的政策土壤,吸引了任仕達、萬寶盛華、海德思哲等一大批知名人力資源服務(wù)機構(gòu)集聚園區(qū),走出了一條中國特色的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,積極推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展,為國家和上海各項事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源要素配置和供給服務(wù)。

  

發(fā)布20條新政促發(fā)展

  

此次峰會上,上海產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)布了推進人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的20條新舉措,從實施簡政放權(quán)、加大人才引進、強化財政支持和優(yōu)化政府購買服務(wù)等4個方面,實施更大力的制度創(chuàng)新。如“支持園區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展,對被評為高新技術(shù)企業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu),給予一定獎勵”、“鼓勵園區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立海外人才工作站或人才創(chuàng)新基地,提供海外高端人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目等服務(wù),經(jīng)認定給予一定獎勵”等舉措,將大大促進人力資源機構(gòu)創(chuàng)新賦能,放眼全球,開發(fā)新產(chǎn)品,開拓新市場。

  

上海市人力資源和社會保障局副局長余成斌介紹,市人社局和靜安區(qū)政府將共同推進人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,進一步下放人力資源服務(wù)許可審批權(quán)限,探索長三角區(qū)域人力資源服務(wù)許可互認,對人力資源專業(yè)化、高端化人才提供職稱評審、技能等級評價、人才公寓、醫(yī)療服務(wù)等方面的便利,鼓勵申請高新技術(shù)企業(yè),開展職業(yè)技能培訓,以及優(yōu)先推薦承接政府購買的公共服務(wù)外包項目等。

  

將推出“領(lǐng)袖培育計劃”

  

會上,園區(qū)分別與上海外服集團、任仕達集團、科銳國際等企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,將合作共建“全球人力資源服務(wù)創(chuàng)新中心”、“職業(yè)轉(zhuǎn)換服務(wù)項目”、“人力資源伙伴平臺”,聚焦國際化人才的選用育留,指導員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,共享商機人才資源,推動人力資源服務(wù)能級提升。

  

靜安區(qū)人社局局長王光榮表示,靜安區(qū)還將推出為期一年的“未來領(lǐng)袖培育”計劃,依托園區(qū)“梅園學院”等陣地平臺,集合行業(yè)資深專家通過導師帶教等方式多維度支撐人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。

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