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上海人才引進(jìn),優(yōu)秀的你快來(lái)

近幾年北上廣深等為了爭(zhēng)搶人才,吸引人才落地,各種落戶(hù)政策紛呈出臺(tái)。可以說(shuō):2021年是有史以來(lái)上海落戶(hù)最容易的一年!在上海,居轉(zhuǎn)戶(hù)的落戶(hù)時(shí)間長(zhǎng)、條件多。相對(duì)而言,上海人才引進(jìn)落戶(hù)的時(shí)間短,但是條件也要求更高。作為特殊人才

上海人才引進(jìn),優(yōu)秀的你快來(lái)

落戶(hù)上海咨詢(xún)二維碼  

  

  

近幾年北上廣深等為了爭(zhēng)搶人才,吸引人才落地,各種落戶(hù)政策紛呈出臺(tái)。

  

可以說(shuō):2021年是有史以來(lái)上海落戶(hù)最容易的一年!

  

在上海,居轉(zhuǎn)戶(hù)的落戶(hù)時(shí)間長(zhǎng)、條件多。相對(duì)而言,上海人才引進(jìn)落戶(hù)的時(shí)間短,但是條件也要求更高。

  

作為特殊人才,楊超越、李佳琦成功落戶(hù)上海,但是這種情況我們也不太容易模仿。

  

人才引進(jìn)落戶(hù)的特點(diǎn)

  

相比居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí)間更短,但對(duì)學(xué)歷及任職公司有較高的要求,適合高學(xué)歷、高職位、高收入的人才

  

人才引進(jìn),還有個(gè)先天優(yōu)勢(shì),就是配偶和子女可以一起落戶(hù)上海,一勞永逸。

  

適用對(duì)象

  

擁有高學(xué)歷、高收入、高職位的新型技術(shù)人才;或者屬于緊缺急需、特殊才能的人才。

  

落戶(hù)途徑

  

高級(jí)職稱(chēng)落戶(hù)

  

上海取得的高級(jí)職稱(chēng),或在上海復(fù)評(píng)認(rèn)可的,可直接申請(qǐng)落戶(hù)上海。

  

高新企業(yè)落戶(hù)

  

高新企業(yè)技術(shù)崗位(理工科技術(shù)崗或者總監(jiān)及以上中高層管理崗)學(xué)士學(xué)位以上,本科學(xué)歷需繳納社保滿2年以上/碩士研究生學(xué)歷需繳納社保滿1年以上/博士研究生學(xué)歷需繳納社保滿6個(gè)月以上

  

高新企業(yè)具有二級(jí)職稱(chēng)資格,在一線技能崗位繳納社保滿2年以上

  

百萬(wàn)個(gè)稅落戶(hù)

  

最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月內(nèi)繳納3倍以上社保,且繳納個(gè)稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)以上的企業(yè)高管、科技和技能人才。

  

  

對(duì)于不能辦理人才引進(jìn)的情況/人員,落戶(hù)政策也有明文規(guī)定:

  

人才引進(jìn)相關(guān)問(wèn)答

  

問(wèn)題1:申請(qǐng)材料遞交后可以變更信息嗎?(如婚姻狀況、工作單位、戶(hù)籍、檔案等)

  

回答:

  

不可以,申請(qǐng)材料遞交后(指送入人才中心)至戶(hù)口遷入期間主調(diào)人及隨調(diào)配偶的任何信息不可發(fā)生變動(dòng),如在材料遞交后出現(xiàn)主調(diào)人或配偶懷孕、配偶單位信息變更等任何與提交材料有變化的情況,務(wù)必立即告知HR。

  

問(wèn)題2:本人申請(qǐng)辦理人才引進(jìn),子女戶(hù)籍是否可以一起遷入?

  

回答:

  

可以,需符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。子女隨遷,子女的戶(hù)籍必須隨父或者隨母,若配偶不隨遷,則子女戶(hù)籍必須與主調(diào)人一致。

  

問(wèn)題3:不同材料里出生日期或身份證號(hào)信息不一致,怎么辦?

  

回答:

  

確認(rèn)出錯(cuò)方,由出錯(cuò)方出具情況說(shuō)明并蓋章(如畢業(yè)證書(shū)上的出生日期與身份證不一致,確認(rèn)身份證為正確信息時(shí),由頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的學(xué)校出具相關(guān)情況說(shuō)明)。

  

問(wèn)題4:近3年只交社保沒(méi)有交稅現(xiàn)在補(bǔ)報(bào)稅可以嗎?

  

回答:

  

不可以,個(gè)人履歷、社保、個(gè)稅必須一致。

  

問(wèn)題5:本人近3年期間有工作經(jīng)歷是人事代理/外包的,社保和個(gè)稅由上海外服代交,有什么影響嗎?需要提供什么材料嗎?

  

回答:

  

由上海外服正常繳納社保和個(gè)稅是沒(méi)有問(wèn)題的,需上海外服出具寫(xiě)有用工方式及繳納社保和個(gè)稅的情況說(shuō)明,以及最好能提供相關(guān)派遣協(xié)議等。

  

哪些情況不能申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)?

  

1、只有本科學(xué)歷,沒(méi)有取得相應(yīng)的學(xué)位不可辦理(“高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”人員除外);

  

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)含“管理”或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為語(yǔ)言類(lèi)、工商管理、旅游管理等非理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)不可辦理(博士除外);

  

3、自本人工作起至今:社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅未繳、漏繳、少繳;繳納單位與簽訂合同單位名稱(chēng)不一致均不符合辦條件(配偶如有,不能隨遷,不影響本人辦理);

  

4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策人員不可辦理(包括配偶方);

  

上海人才引進(jìn)落戶(hù)上海條件:

  

(一)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

(二)獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

  

(三)國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(四)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

  

(五)本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  

(六)本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(七)本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

  

(八)本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(高級(jí)技師),或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。

  

(九)本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

  

(十)在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

  

(十一)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

以上就是關(guān)于上海人才引進(jìn)落戶(hù)的內(nèi)容,如果您有任何關(guān)于積分、落戶(hù)的問(wèn)題,歡迎咨詢(xún)我們!

  

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