11月20日，中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管委會召開政策新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》等一系列人才政策。記者會上，臨港新片區(qū)管委會還與國內(nèi)外18家知名人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂了合同，推動落戶這一相關(guān)人力資源服務(wù)機構(gòu)的新區(qū)發(fā)展。

中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展的若干措施（以下簡稱“若干措施”）從增加國內(nèi)人才引進、促進海外人才引進、加強人才住房保障等七個方面提出了48項措施，實施人才專項獎勵，加大人才培訓(xùn)培育力度，集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，通過一系列高價值的人才政策，努力促進人才在新區(qū)的集聚，促進人員的自由實踐，實現(xiàn)人的全面發(fā)展新區(qū)各類人才，打造具有創(chuàng)新活力的國內(nèi)外人才高地。

在加大國內(nèi)人才引進力度方面，新區(qū)不斷加大國內(nèi)人才服務(wù)力度。對在新區(qū)工作、生活的各類人才實行居住證專分，縮短“轉(zhuǎn)居”期限，增加事業(yè)單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的分，經(jīng)管委會直接批準，由人才直接引進落戶，重點機構(gòu)急需，由人才直接引進落戶，推薦技能落戶、高級技能落戶、特色落戶8項優(yōu)惠政策。

在推動引進海外人才方面，新區(qū)不斷拓展人才集聚的國際視野，使海外人才真正實現(xiàn)對標、轉(zhuǎn)型升級，在新區(qū)安居樂業(yè)。實行海外高層次人才個人所得稅差別補貼，海外人才可參加職業(yè)資格考試，海外人才備案后可到新區(qū)實習(xí)，鼓勵留學(xué)生在讀期間兼職創(chuàng)業(yè)，鼓勵留學(xué)生和海外人才創(chuàng)業(yè)，鼓勵優(yōu)秀留學(xué)生直接到新區(qū)工作，實施留學(xué)急需“直通車”制度，提高留學(xué)生入境便利留學(xué)人員工作和生活，提高國外人才高科技水平符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的領(lǐng)域、外籍技術(shù)人員和外籍人才，促進外籍人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，落實人才作為科研創(chuàng)新帶頭人，申請團隊工作許可“綠色通道”，建議列入“上海市科技創(chuàng)新職業(yè)名錄”、國外工作許可證、國外人才簽證獎勵、建立海外人才工作創(chuàng)業(yè)綠色通道等16項優(yōu)惠政策。

在加強人才住房保障方面，新區(qū)將微調(diào)新區(qū)住房限購政策，調(diào)整商品房購房制度，實施商品房限價政策，建設(shè)“先租后售”的公共租賃住房，實施補貼在人才租賃住房中，申請租賃人才公寓等六個方面的人才住房政策，形成人才在新區(qū)工作政策的梯度對接，滿足人才多樣化的住房租購需求。

在人才專項獎的實施方面，對高水平的人才實施專項獎，對高端的人才直接貢獻獎，對“港灣人才”評選等鼓勵人才在新領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)造價值的優(yōu)惠政策實施獎勵。

在集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)方面，新區(qū)將支持人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展，引進知名人力資源服務(wù)機構(gòu)，支持人力資源服務(wù)品牌建設(shè)，對人力資源服務(wù)機構(gòu)給予專項支持，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)新等五項優(yōu)惠政策，通過集聚專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，充分發(fā)揮人力資源在促進經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中的重要作用，優(yōu)化人才配置，為新區(qū)建設(shè)提供強有力的人力資源支持。

在優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境方面，新區(qū)將繼續(xù)優(yōu)化升級臨港新片區(qū)人才服務(wù)中心，建設(shè)國外人才服務(wù)港，提高國外高端人才金融便利性，優(yōu)化人才配套生活環(huán)境等優(yōu)惠政策，為人才的工作和生活提供便利。

同時，新品區(qū)管理委員會發(fā)布了關(guān)于促進臨港新片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的通知，并對引進國產(chǎn)CBCB3X實施了專項扶持政策。關(guān)于公布《中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)第一批技能人才引進目錄》和《中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)公務(wù)員錄用制度實施意見》的通知我們對人才引進了具體優(yōu)惠措施，發(fā)布了第一批直接引進落戶的23類49項人才技能清單，并宣布將開展新區(qū)公務(wù)員聘任制工作。

會議現(xiàn)場還舉行了簽字儀式。上海對外服務(wù)（集團）有限公司、上海人才服務(wù)業(yè)協(xié)會、瑞洛（利魯福）集團、上海電子聯(lián)盟企業(yè)（集團）有限公司、上海元茂企業(yè)發(fā)展有限公司等18家國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機構(gòu)與臨港新片區(qū)管理層簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議委員會。今后，雙方將在人才開發(fā)引進、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域開展廣泛深入的合作。簽約儀式后，新一區(qū)管委會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與18個機構(gòu)的代表進行了座談，聽取了有關(guān)機構(gòu)和專家關(guān)于如何建設(shè)“國內(nèi)外集聚人才重要基地，開展國際創(chuàng)新協(xié)調(diào)”的意見和建議。

下一步，臨港新片區(qū)將進一步重點抓好人才政策的落實，確保政策得到有效落實；全面開展人才政策宣傳，確保企業(yè)和人才理解政策、享受政策；同時，新區(qū)建設(shè)更加開放，靈活多樣的創(chuàng)新環(huán)境，基于現(xiàn)有的國內(nèi)外人才政策和創(chuàng)新環(huán)境的特殊扶持政策，根據(jù)未來的發(fā)展需要，結(jié)合實際需要，競爭性的人才系統(tǒng)和機制更加精確，更加有效、更加普及的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。

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