【導(dǎo)讀】上海臨港新片區(qū)人才引進落戶政策細(xì)則2020版?如果你還不清楚自己是否滿足條件?如果不清楚就看看這篇文章吧!

增加國內(nèi)人才引進的八項具體措施對于在新區(qū)工作和生活的上海市居住證持有人，新區(qū)將給予居住證特別獎勵積分，全年2分，3年后累計20分。

對于在新區(qū)用人單位工作的各類人才，新區(qū)將縮短他們的“居住和調(diào)動”年限對于在新區(qū)工作不少于3年的人員，居住和轉(zhuǎn)移期限將從7年縮短到5年;符合新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局，經(jīng)新區(qū)管委會推薦的用人單位核心人才，并在新區(qū)工作不少于2年，居住和轉(zhuǎn)移期限由7年縮短至3年。

新區(qū)還將增加公共福利機構(gòu)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)左邊加分右邊。教育、衛(wèi)生等公益性機構(gòu)聘用非上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，直接落戶得3分

新區(qū)將負(fù)責(zé)直接引進和落戶人才的審批。符合本市引進人才申請permanent居留或留學(xué)回國人員申請permanent居留條件的人才，用人單位可向新區(qū)管委會指定的機構(gòu)提出申請，經(jīng)新區(qū)管委會審批后直接落戶

由于重點院校急需人才，新領(lǐng)域?qū)⒅苯右M和落戶。根據(jù)重點行業(yè)布局和實際發(fā)展情況，管委會建議將本地區(qū)用人單位列入本市人才引進重點機構(gòu)名單。納入重點機構(gòu)范圍的用人單位引進的急需的、具有學(xué)士以上學(xué)位并具有兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗的核心業(yè)務(wù)骨干，可以直接落戶。

緊缺和急需技能的人才也將直接引進并在該國定居。在國家職業(yè)資格和技能水平認(rèn)定范圍內(nèi)，圍繞新區(qū)重點行業(yè)布局，管委會會同市人民社會保障局制定技能人才目錄。對于目錄外緊缺技能崗位的核心業(yè)務(wù)骨干，管委會應(yīng)當(dāng)結(jié)合重點行業(yè)布局，推薦列入引進范圍的行業(yè)代表性企業(yè)專項目錄。

高級技術(shù)人員也將直接引進并在該國定居。獲得中國技能獎、國家技術(shù)專家稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項的用人單位引進的人員，以及獲得省部級高技能人才best高表彰和補貼的人員，不受技能人才名單的限制，直接在中國引進和定居。

此外，還可以推薦一些特殊人才來定居。用人單位可以向新區(qū)管委會申請引進緊缺和急需的特殊人才。新區(qū)管委會向市有關(guān)部門推薦新區(qū)集體審議批準(zhǔn)后，可以直接落戶上海。