2022年浙江省湖州市教育局公開引進高層次優(yōu)秀教育人才。
一、引進原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t
二、引進計劃
共計劃引進高層次優(yōu)秀教育人才46名（事業(yè)編制），其中市直屬普通高中教師28名、競賽教練15名，教研機構(gòu)主要負責人1名，市直屬高中學校教學副校長（或校長）2名。具體職位和要求詳見附件1。
三、范圍對象
（一）本次普通高中教師引進面向以下兩類人員：
應屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃，畢業(yè)時能如期取得研究生學歷和相應學位的2022年應屆畢業(yè)生，應聘時對教師資格證書不作要求，要求入職后一年內(nèi)取得相應教師資格證書，須符合下列情形之一：
1.具有研究生學歷且獲得相應學位的國家一流大學建設(shè)高校的畢業(yè)生；
2.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業(yè)生。
在職教師：持有應聘職位相應教師資格證書、從事教學工作5年及以上(2017年9月及以前入職)的普通高中學校在職教師或教研機構(gòu)的在職普通高中教研員且符合下列情形之一：
1.獲得省特級教師榮譽稱號；
2.具有正高級教師職稱；
3.獲得省級教育主管部門或教研機構(gòu)組織的優(yōu)質(zhì)課、班主任能力大賽等教育教學業(yè)務比賽一等獎及以上的獎項；
4.地市級及以上人民政府、人才或教育主管部門授予或評定的人才工程入選人選、學科帶頭人（名教師）、優(yōu)秀教師（骨干教師）、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號；
5.教育部直屬師范大學的免（公）費師范生；
6.具有研究生學歷且獲得碩士學位的國家一流大學建設(shè)高校的畢業(yè)生。
（二）本次應聘競賽教練職位的，應聘時對教師資格證書不作要求，要求入職后一年內(nèi)取得相應教師資格證書，須符合下列情形之一：
1.輔導學生在省級數(shù)學、物理、化學、生物、信息等中小學學科奧林匹克競賽獲得一等獎及以上（累計3人次以上）的主要指導教師（包括校外教育培訓機構(gòu)教師）；
2.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業(yè)生；
3.應聘者本人在高中時期獲得過學科奧林匹克競賽省一等獎及以上，且畢業(yè)于國家一流大學建設(shè)高校。
（三）本次應聘教研機構(gòu)主要負責人職位的，需持有高中教師資格證書，擔任普通高中學?；蚪萄袡C構(gòu)主要領(lǐng)導職務3年以上的現(xiàn)任領(lǐng)導，且須符合下列情形之一：
1.獲得省特級教師榮譽稱號；
2.具有正高級教師職稱。
（四）本次應聘教學副校長（或校長）職位的，需持有高中教師資格證書，擔任普通高中學校或教研機構(gòu)領(lǐng)導職務3年以上的現(xiàn)任領(lǐng)導，或具有普通高中學校校級領(lǐng)導任職經(jīng)歷的優(yōu)秀教研員，且須符合下列情形之一：
1.獲得省特級教師榮譽稱號；
2.具有正高級教師職稱；
3.獲評地市級及以上名校長榮譽稱號；
4.經(jīng)認定與上述人員層次相當?shù)钠渌逃I(lǐng)軍人才。
四、資格條件
應聘人員須符合下列資格條件：
1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合要求；
3.所學專業(yè)與應聘職位要求對口，其中國家一流大學建設(shè)高校畢業(yè)生的專業(yè)要求可適當放寬，由湖州市教育局負責審核并解釋；
4.高中教師和競賽教練職位年齡一般要求在35周歲以下（1986年5月13日以后出生），其中具有副高級職稱的在45周歲以下（1976年5月13日以后出生）；教研機構(gòu)主要負責人和市直屬學校教學副校長（或校長）職位年齡一般要求在50周歲以下（1971年5月13日以后出生）。符合我市南太湖教育領(lǐng)軍人才引進政策規(guī)定條件的省特級教師、正高級教師、競賽教練、博士研究生等，特別優(yōu)秀的報市委人才辦一事一議，年齡可適當放寬；
5.具有中國國籍，戶籍不限，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況；
6.具有職位所要求的其他資格條件。
凡因違法違紀受過刑事處罰或各類處分人員、被單位辭退人員以及其他有關(guān)左邊法律右邊法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的，不得報考。
1.網(wǎng)絡報名。本次引進人才報名采用網(wǎng)絡方式進行，每位應聘者限報一個職位，報名時間從2022年5月13日至2022年6月10日止。
相關(guān)材料及投遞方式：將《引進高層次優(yōu)秀教育人才報名表》（附件2）及報名所需佐證材料原件掃描成PDF格式打包發(fā)，郵件主題和文件名均命名為“應聘職位+姓名”。
報名所需佐證材料：①本人身份證；②畢業(yè)證書、學位證書；③教師資格證書、職稱證書；④各類獲獎榮譽證書；⑤工作經(jīng)歷（任職）證明或社會養(yǎng)老保險繳納證明。
2.資格審查。報名結(jié)束后，將對應聘人員進行資格審查，并確定面試面談人選。符合條件的報名人數(shù)與職位計劃數(shù)原則上不低于2:1，低于2:1的將相應核減職位數(shù)。報名人數(shù)較多的職位，可通過線上預選，按不低于計劃數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定來湖參加現(xiàn)場面試的人選，預選成績不計入面試環(huán)節(jié)，預選具體時間、方式另行通知。資格審查貫穿于整個引進工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實的，取消面試、聘用等資格。
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事業(yè)編制
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1.2022年浙江省湖州市教育局公開引進高層次優(yōu)秀教育人才計劃總表
2.2022年浙江省湖州市教育局公開引進高層次優(yōu)秀教育人才報名表
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