【導(dǎo)讀】為持續(xù)優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，朝陽(yáng)區(qū)發(fā)布2022年朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)人才需求申報(bào)工作開展的通知，此次申報(bào)工作采取在線申報(bào)的方式進(jìn)行，本次網(wǎng)上集中申報(bào)時(shí)間截止到2022年4月8日。

為持續(xù)優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，支撐高水平人才高地建設(shè)，服務(wù)保障首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))文件精神，現(xiàn)面向全區(qū)開展2022年引進(jìn)人才需求申報(bào)工作，具體通知如下：

一、申報(bào)范圍

申報(bào)單位應(yīng)符合北京城市功能定位，為在朝陽(yáng)區(qū)工商注冊(cè)、納稅登記，且發(fā)展穩(wěn)定、貢獻(xiàn)突出的各類創(chuàng)新主體。擬引進(jìn)人才應(yīng)符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))相應(yīng)條款規(guī)定，一般應(yīng)在申報(bào)單位工作滿2年，無(wú)刑事犯罪記錄，年齡原則上不超過45周歲。

二、申報(bào)流程

為提升申報(bào)效率，此次申報(bào)工作采取在線申報(bào)的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)需求申報(bào)

請(qǐng)有申報(bào)需求的單位登錄朝陽(yáng)區(qū)人才工作專網(wǎng)——“朝陽(yáng)國(guó)際人才港”左邊()右邊，按照《朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)人才需求申報(bào)操作指南》要求(附件2)填報(bào)人才引進(jìn)需求。

(二)初步審核

區(qū)委人才辦按照北京市引進(jìn)人才有關(guān)要求，對(duì)各單位上報(bào)的引進(jìn)需求進(jìn)行初審，經(jīng)研究通過后按程序報(bào)市人才工作局。

(三)需求確定

市人才工作局按程序確定擬引進(jìn)人才名單。

(四)材料提交

區(qū)委人才辦按照擬引進(jìn)人才名單，通知并指導(dǎo)需求通過單位填報(bào)“人才業(yè)務(wù)辦理平臺(tái)”。申報(bào)單位和個(gè)人按要求配合做好材料提報(bào)及復(fù)審工作。

三、有關(guān)說(shuō)明

1.本次申報(bào)對(duì)標(biāo)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展要求，重點(diǎn)面向符合北京城市功能定位、符合區(qū)域發(fā)展定位的各類創(chuàng)新主體，聚焦高精尖缺人才。

2.各單位要對(duì)擬引進(jìn)人才資格條件嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，所填報(bào)的信息(如學(xué)歷、職稱、收入等)務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、具體、規(guī)范。如出現(xiàn)申報(bào)信息與實(shí)際不符的情況，取消申請(qǐng)人引進(jìn)資格，對(duì)出現(xiàn)弄虛作假的申報(bào)單位，視情況給予壓減辦理數(shù)量、暫停辦理調(diào)京業(yè)務(wù)等處理。

3.各單位要做好統(tǒng)籌，按急需緊缺程度組織符合條件的人才擇優(yōu)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)過程中，應(yīng)保持經(jīng)辦人手機(jī)暢通，如遇信息變更等特殊情況，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)高層次人才服務(wù)中心溝通聯(lián)系。

4.本次網(wǎng)上集中申報(bào)時(shí)間截止到2022年4月8日。本年度后續(xù)有申報(bào)意向的單位，可按本通知要求繼續(xù)申報(bào)，區(qū)委人才辦定期審核，并按照程序持續(xù)做好引進(jìn)人才需求申報(bào)工作。

以上就是4月8日截止！2022年朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)人才需求申報(bào)工作開展的通知全部?jī)?nèi)容。朝陽(yáng)區(qū)頻道為您提供朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)人才需求，朝陽(yáng)區(qū)引進(jìn)人才政策等信息。