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43名!富陽發(fā)布2022年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

杭州市富陽區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告富陽區(qū),古稱富春,至今已有2200多年的歷史,處于杭州市域承東啟西、連城接縣的中心位置,是一座兼具歷史厚重與現(xiàn)代時尚的富裕陽光之城。富陽生

43名!富陽發(fā)布2022年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

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杭州市富陽區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才和

  

區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

  

富陽區(qū),古稱富春,至今已有2200多年的歷史,處于杭州市域承東啟西、連城接縣的中心位置,是一座兼具歷史厚重與現(xiàn)代時尚的富裕陽光之城。富陽生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,素有“天下佳山水,古今推富春”的美譽(yù),是傳世名畫《富春山居圖》的實(shí)景地和原創(chuàng)地。富陽人文底蘊(yùn)深厚,先后孕育了三國東吳大帝孫權(quán)、現(xiàn)代著名文學(xué)家郁達(dá)夫、茅盾文學(xué)獎獲得者麥家等一大批杰出人物。富陽交通出行便捷,地鐵6號線和彩虹快速路直達(dá)杭州市中心,杭黃高鐵1小時就可以到上海。富陽區(qū)位優(yōu)勢顯著,是杭州城西科創(chuàng)大走廊聯(lián)動發(fā)展區(qū)、高新區(qū)(濱江)特別合作區(qū),正加快與杭州主城區(qū)同城發(fā)展、一體發(fā)展。富陽充滿朝氣活力,蟬聯(lián)全國綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū)、中國最具幸福感城區(qū)等多項(xiàng)榮譽(yù),入選浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)首批試點(diǎn),是杭州大都市的雙創(chuàng)熱土、品質(zhì)近郊、魅力新區(qū)。

  

  

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)優(yōu)秀年輕專業(yè)干部人才戰(zhàn)略儲備,根據(jù)《富陽區(qū)新一輪高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)五年行動計(jì)劃》(富委人領(lǐng)辦〔2022〕3號)精神,現(xiàn)面向全國部分“雙一流”建設(shè)高校及國(境)外前百名高校引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才(以下簡稱“高專人才”)和區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才(以下簡稱“緊缺專業(yè)人才”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  

  

一、引進(jìn)對

  

(一)全國42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校及中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會科學(xué)院大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且本科畢業(yè)于全國“雙一流”建設(shè)高校;

  

(二)位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單(以個人報名當(dāng)日榜單信息為準(zhǔn),下同)前100名的國(境)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且本科畢業(yè)于全國“雙一流”建設(shè)高?;蛭涣蠥RWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國(境)外高校;

  

(三)上述引進(jìn)對象均包含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,均不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。

  

二、引進(jìn)數(shù)量

  

計(jì)劃引進(jìn)高專人才37名、緊缺專業(yè)人才6名。

  

實(shí)際選聘人數(shù)視報名情況而定,具體詳見《富陽區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表》(附件1)、《富陽區(qū)2022年度區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表》(附件2)。

  

三、基本條件

  

(一)具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;

  

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

  

(三)政治素質(zhì)好,有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會管理工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

  

(四)年齡要求為碩士研究生1994年1月1日(含)以后出生,博士研究生1990年1月1日(含)以后出生;

  

(五)報考職位1“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類”的人員,如具有在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)等行業(yè)上市企業(yè)從事研發(fā)工程師、產(chǎn)品架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析師、運(yùn)營工程師等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷的,年齡條件可放寬至“碩士研究生1991年1月1日<含>以后出生,博士研究生1987年1月1日<含>以后出生”。

  

(六)國內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(境)外高校碩士研究生、博士研究生于2022年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  

(七)中共(預(yù)備)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學(xué)金獲得者等優(yōu)先;

  

(八)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  

(九)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  

四、引進(jìn)程序

  

按公開報名、面試考核、擇優(yōu)選拔的程序進(jìn)行。

  

(一)報名推薦

  

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。

  

報名時間:2022年3月11日-2022年3月30日,報名截止時間:2022年3月30日17:30(電子郵件以收件時間為準(zhǔn))。

  

報名方式

  

考生可通過以下任一方式進(jìn)行報名。

  

1.掃描文末左邊二維碼右邊或通過微信搜索“富陽區(qū)高層次專業(yè)人才在線報名”小程序,根據(jù)要求填寫信息并拍照上傳相關(guān)證明材料。

  

2.下載并填寫《富陽區(qū)2022年度引進(jìn)高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才報名表》(點(diǎn)擊閱讀原文即可下載)(報名職位序號參照“附件1、附件2”內(nèi)容),并與相關(guān)證明材料以電子文檔形式打包發(fā)送至郵箱:。郵件主題:畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名。

  

所需材料:

  

1.就業(yè)協(xié)議書與就業(yè)推薦表(僅應(yīng)屆畢業(yè)生需提供;無法提供的,由本人提供書面說明)。

  

2.身份證正反面掃描件。

  

3.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(無法提供的,由本人提供書面說明)。

  

4.證明本人能力水平的相關(guān)材料(獲獎證書、資格證書等)掃描件。

  

5.報考職位1且需放寬年齡條件的還須提交2年工作經(jīng)歷期間的社保證明和勞動合同。

  

(二)面試考核

  

報名人員經(jīng)篩選審核后進(jìn)入面試考核,具體人員于2022年4月8日前另行通知確認(rèn)。計(jì)劃招引人數(shù)與審核通過人數(shù)達(dá)到1:2及以上比例方可開考,不足1:2的可酌情核減計(jì)劃招引人數(shù)。面試報到前,須進(jìn)行資格復(fù)審。面試考核具體形式、時間、地點(diǎn)另行通知。

  

(三)任(聘)用

  

根據(jù)面試考核成績確定體檢對象,通過體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。無合適人選的職位可空缺。

  

五、相關(guān)政策

  

(一)共性政策

  

1.高專人才與緊缺專業(yè)人才,可參照《關(guān)于加強(qiáng)新時期高層次人才引育的若干意見》(富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號)給予購房補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼,并可按規(guī)定申領(lǐng)生活補(bǔ)助和一次性生活補(bǔ)貼。具體見下表:

  

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表

  

單位:萬元

  

_

  

碩士研究生

  

博士研究生

  

備注

  

購(租)房補(bǔ)助

  

最高15(其中租房總額不超過6)

  

最高40(其中租房總額不超過15)

  

購房補(bǔ)貼分五年發(fā)放

  

生活補(bǔ)助

  

30

  

40

  

生活補(bǔ)助分五年發(fā)放

  

一次性

  

生活補(bǔ)貼

  

8

  

23

  

應(yīng)屆畢業(yè)生在富連續(xù)工作滿三年總金額

  

2.高專人才與緊缺專業(yè)人才,在我區(qū)單位(區(qū)屬國有企業(yè))實(shí)際工作服務(wù)時間須滿5年,未滿5年解聘的不予保留事業(yè)身份或國企身份,并須退回已發(fā)放補(bǔ)助。

  

3.高專人才與緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后將根據(jù)人崗相適的原則,選派至適合專業(yè)技術(shù)發(fā)揮的單位工作,優(yōu)先至基層、重點(diǎn)工作平臺等崗位培養(yǎng)鍛煉。

  

(二)高專人才政策

  

高專人才引進(jìn)后列入財政補(bǔ)助事業(yè)單位人員編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

  

(三)緊缺專業(yè)人才政策

  

1.緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后列為國企正式員工,實(shí)行年薪制。引進(jìn)人才為碩士研究生的,薪酬水平為23萬元/年;引進(jìn)人才為博士研究生的,薪酬水平為33萬元/年。薪酬由所在集團(tuán)考核后發(fā)放。

  

2.引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才薪酬待遇享受期為3年,3年后,由集團(tuán)公司根據(jù)其工作業(yè)績、職稱和崗位情況,確定工資待遇。

  

本公告由中共杭州市富陽區(qū)委人才辦、杭州市富陽區(qū)財政局(國資辦)共同解釋。

  

咨詢電話:

  

0571-(區(qū)委人才辦)

  

0571-(區(qū)財政局)

  

咨詢時間:

  

工作日8:30-11:30,14:00-17:30

  

附件1:富陽區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表

  

附件2:富陽區(qū)2022年度區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表

  

中共杭州市富陽區(qū)委組織部

  

中共杭州市富陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  

杭州市富陽區(qū)財政局(國資辦)

  

2022年3月11日

  

附件一:富陽區(qū)2022年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表

  

  

(點(diǎn)擊查看大圖)

  

附件二:富陽區(qū)2022年度區(qū)屬國有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表

  

  

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END

  

編輯|李炫良

  

責(zé)編|陳思雨

  

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