根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號(hào))等文件精神，結(jié)合《湖北師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)政策及待遇》(湖師發(fā)[2021]5號(hào))和學(xué)校實(shí)際，學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖北師范大學(xué)是一所以教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)為主要學(xué)科門類，以教師教育為特色，以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國(guó)本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科建設(shè)高校、湖北省國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校。
二、引進(jìn)計(jì)劃
擬引進(jìn)高層次人才1人，具體崗位及條件詳見《湖北師范大學(xué)2022年人才引進(jìn)崗位表》(見附件)
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，師德高尚;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件)
(二)有以下情形之一者不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避的人員;
6.左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
年齡起算時(shí)間為1月1日，年齡要求50周歲及以下，即為1972年1月1日及以后出生.
學(xué)歷和職稱取得截止時(shí)間為2022年7月31日;國(guó)外、境外留學(xué)人員須于上述規(guī)定日期前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
四、報(bào)名時(shí)間與方式
(一)報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2022年12月20日，招滿為止。
(二)報(bào)名方式：
1.采取電子郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料發(fā)送至指定郵箱報(bào)名，不接收其他報(bào)名方式。
2.報(bào)名電子郵件主題注明“人才引進(jìn)+姓名”。
(三)報(bào)名所需材料
報(bào)名須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)成果簡(jiǎn)要證明材料、畢業(yè)證書(境外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和職稱證書等相關(guān)材料至指定報(bào)名郵箱：，咨詢電話：0714-，郭老師。
(四)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
五、考核形式
考核采取面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)相關(guān)知識(shí)、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見。
六、體檢、心理測(cè)試與考察
1.根據(jù)考核結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;心理測(cè)試由學(xué)校心理健康與咨詢中心負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.體檢、心理測(cè)試合格的應(yīng)聘者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
3.體檢、心理測(cè)試或考察不合格的，取消擬聘人選資格。
七、公示
根據(jù)面試、體檢、心理測(cè)試和考察結(jié)果，確定擬聘用人選。擬聘用人員在湖北師范大學(xué)網(wǎng)站左邊()右邊、湖北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)站左邊()右邊公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假者，取消聘用資格。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國(guó)家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學(xué)校正式事業(yè)編制。
九、防疫須知
應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘者在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站左邊()右邊和湖北師范大學(xué)網(wǎng)站左邊()右邊為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學(xué)網(wǎng)站左邊()右邊為本次招聘相關(guān)信息發(fā)布和結(jié)果公示網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0714-
監(jiān)督舉報(bào)電話：0714-
學(xué)校地址：湖北省黃石市磁湖路11號(hào)
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湖北師范大學(xué)2022年人才引進(jìn)崗位表.xls
湖北師范大學(xué)
2022年9月21日
原標(biāo)題：湖北師范大學(xué)2022年人才引進(jìn)公告
文章來源：
