金華引進人才生活補助標準

(一)2020年5月4日(含)(“雙龍引才”新政20條意見施行之日)起，首次從市外引進，在市(區(qū))屬企事業(yè)單位(含民辦非企業(yè)單位，不含參公事業(yè))就業(yè)的，按規(guī)定繳納社會保險的以下各類人才，可按實際繳納社會保險時間享受生活補助，補助期不超過36個月，具體標準為：

1.對申報當年1月1日，不超過45周歲的全日制普通高校博士畢業(yè)生、博士后、教授、正高級工程師等青年高層次人才，給予第一年5萬元、第二年8萬元、第三年12萬元的生活補助。

2.對全日制普通高校碩士畢業(yè)生，給予第一年2萬元、第二年3萬元、第三年5萬元的生活補助。

(二)2020年5月4日(含)起，首次從市外引進，在市(區(qū))屬企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)就業(yè)，按規(guī)定繳納社會保險的以下各類人才，可按實際繳納社會保險時間享受生活補助，補助期不超過36個月，具體標準為：

1.對“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予每年2萬元的生活補助。

2.對全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校專科校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生，給予第一年1萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的生活補助。

3.對全日制普通高校?？飘厴I(yè)生，給予每年5000元的生活補助。

對2020年起新引進至市(區(qū))屬企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)的浙江師范大學、金華職業(yè)技術學院、金華生源地全日制本科的應屆畢業(yè)生，提一檔享受生活補助。

(三)生活補助與租房補助、津貼補助、安家補助、公共租賃住房保障等政策不可同時享受。已申請市、區(qū)高端人才租賃用房、人才公寓的，發(fā)放的補助金額需減去租金減免部分。已申請2020年人才來金即時補貼的補足差額。

(四)享受生活補助期間，申請人須在金華市區(qū)就業(yè)，離金或退休等情況停止補助。事業(yè)單位在編人員辭職到市(區(qū))屬企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)工作的，可按此標準申請補足差額。

(五)對不符合以上條件其余人員的補貼仍按《中共金華市委金華市人民政府關于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務浙中崛起的若干意見》(金委發(fā)〔2016〕38號)、《關于印發(fā)<金華市人才住房保障實施細則(試行)>的通知》(金人社發(fā)〔2017〕36號)、《中共金華市委人才工作領導小組辦公室等6部門關于印發(fā)<“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程實施細則(試行)>的通知》(金人社發(fā)〔2018〕98號)規(guī)定執(zhí)行。

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