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2022年申辦上海人才引進(jìn)落戶,這3點(diǎn)不注意,小心申請(qǐng)被拒!

越來(lái)越多的人都通過人才引進(jìn)成功落戶上海,但這項(xiàng)政策對(duì)單位和個(gè)人的要求都比較嚴(yán)格。我們總結(jié)了3種上海人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)被拒的情況,大家趕緊來(lái)看看?。ㄒ唬﹩挝灰螅悍弦韵聴l件之一,在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu),可以引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人

2022年申辦上海人才引進(jìn)落戶,這3點(diǎn)不注意,小心申請(qǐng)被拒!

落戶上海咨詢二維碼  

  

越來(lái)越多的人都通過人才引進(jìn)成功落戶上海,但這項(xiàng)政策對(duì)單位和個(gè)人的要求都比較嚴(yán)格。我們總結(jié)了3種上海人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)被拒的情況,大家趕緊來(lái)看看!

  

  

(一)單位要求:

  

符合以下條件之一,在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu),可以引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才

  

1.具有獨(dú)立法人資格的單位。

  

2.中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。

  

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。

  

4.確需引進(jìn)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才的分支機(jī)構(gòu)。

  

(二)個(gè)人要求:

  

1.高層次人才類

  

2.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺的急需人才類

  

3.高技能人才類

  

4.市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才類

  

5.專門人才和其他特殊人才類

  

1.高層次人才

  

(1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

(2)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

  

(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

  

(4)國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

2.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

  

(5)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  

(6)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

  

(7)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。

  

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  

3.高技能人才

  

(8)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

  

(9)取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。

  

(10)取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。

  

4.市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

(11)獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(12)在本市取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(13)在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(14)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

  

(15)取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。

  

5.專門人才和其他特殊人才

  

(16)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

  

(17)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

  

(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范圍。

  

1.申請(qǐng)表填寫問題

  

需要詳細(xì)的填寫自己的基本信息教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷等:

  

(1)工作經(jīng)歷中含公司委托代繳、派遣、個(gè)人代繳(淘寶)等社稅不一致的情況,需要如實(shí)填寫;

  

(2)教育與工作經(jīng)歷填寫不連續(xù),超過3個(gè)月的待業(yè)需要如實(shí)填寫。

  

2.資質(zhì)問題

  

資質(zhì)的話基本是預(yù)審秒退,需要做相應(yīng)的調(diào)整才能繼續(xù)申報(bào)

  

(1)本科生專業(yè)與崗位不匹配,需要出具相關(guān)文件(技術(shù)類資質(zhì)證書或?qū)@鹊龋?/p>   

(2)在職期間社?;鶖?shù)低于市場(chǎng)平均水準(zhǔn)(大于1倍小于2倍),建議調(diào)整到2倍后次月申請(qǐng)。

  

(3)隨調(diào)配偶稅高社保低,需調(diào)整到相應(yīng)水平后再行申請(qǐng),或取消隨調(diào)。

  

3.材料相關(guān)問題

  

主要涉及到社保個(gè)稅和檔案:

  

(1)在職期間有異地重疊社保個(gè)稅,需出具說(shuō)明并由現(xiàn)單位蓋章;

  

(2)外地最后一份工作的離職證明需歸檔;

  

(3)專升本、自考、成考等教育經(jīng)歷材料歸檔;

  

(4)上海工作期間,在外地落戶,檔案中有入職材料,需要補(bǔ)充離職材料和情況說(shuō)明。

  

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