2022年度河南省南陽市引進(jìn)優(yōu)秀人才公告在南陽市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀人才733人。其中，南陽市市直事業(yè)單位招聘121人，招聘職位詳見《2022年南陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才職位表》;南陽市市管國有企業(yè)招聘6人，招聘職位詳見《2022年南陽市市管國有企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才職位表》;駐宛高校招聘225人，招聘職位詳見《2022年駐宛高校引進(jìn)優(yōu)秀人才職位表》;南陽市部分重點(diǎn)企業(yè)招聘381人，招聘職位詳見《2022年南陽市部分重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才職位表》。中公河南事業(yè)單位考試欄目小編特別整理了報(bào)名相關(guān)內(nèi)容，供考生參考：

(一)南陽市市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位

本科生：已是公務(wù)員的可以直接到需要崗位任職。引進(jìn)到事業(yè)單位工作的，試用期滿后聘用到管理八級崗位(副科級)。聘用到管理八級崗位滿兩年、考核合格的，可聘用到管理七級崗位(正科級)。聘用到管理七級崗位滿一年后，特別優(yōu)秀的報(bào)請上級組織部門批準(zhǔn)同意，可聘用到管理六級崗位(副處級)。聘用到管理八級崗位后可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

碩士研究生：已是公務(wù)員的可以直接到需要崗位任職。引進(jìn)到事業(yè)單位工作的，試用期滿后聘用到管理七級崗位(正科級)。聘用到管理七級崗位滿三年，經(jīng)考核合格，可優(yōu)先聘用到管理六級崗位(副處級)。聘用到管理七級崗位后可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

博士研究生：已是公務(wù)員的可以直接到需要崗位任職。引進(jìn)到事業(yè)單位工作的，試用期滿后聘用到管理六級崗位(副處級)。聘用到管理六級崗位后可掛任縣市區(qū)黨政副職。

引進(jìn)到事業(yè)單位工作的，經(jīng)考核符合條件的，可調(diào)任為公務(wù)員。

(二)南陽市市管國有企業(yè)

本科生：工作滿兩年后，特別優(yōu)秀的可聘為中層副職。

碩士研究生：試用期滿后聘為中層副職。聘為中層副職滿一年后，特別優(yōu)秀的可聘為中層正職。

博士研究生：試用期滿后聘為中層正職。聘為中層正職滿一年后，特別優(yōu)秀的可聘為班子副職。

(三)駐宛高校

引進(jìn)的應(yīng)往屆博士研究生，除享受用人單位安家補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研補(bǔ)貼外，還可享受市財(cái)政3年內(nèi)給予每月5000元生活補(bǔ)助。引進(jìn)的副高以上高端人才，可享受用人單位相關(guān)人才政策。

(四)南陽市重點(diǎn)企業(yè)

統(tǒng)籌全市事業(yè)編制，設(shè)立人才專項(xiàng)編，在我市高校、科研院所、人才服務(wù)中心等事業(yè)單位設(shè)立專項(xiàng)工作崗。重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的博士研究生，結(jié)合本人意愿，可聘至事業(yè)單位管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗，在企業(yè)工作。工資薪金、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金等由引進(jìn)企業(yè)承擔(dān)，由事業(yè)單位聯(lián)合引進(jìn)企業(yè)進(jìn)行年度考核。聘至管理崗的博士研究生，試用期滿聘為七級職員(正科級);結(jié)合本人意愿，回事業(yè)單位工作的，在事業(yè)單位工作滿三年后，經(jīng)考核符合條件，可聘為六級職員(副處級)。聘至專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生，擁有事業(yè)單位職稱評審、崗位等級晉升等方面的權(quán)利。

到南陽市重點(diǎn)企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，除享受企業(yè)自有人才政策外，3年內(nèi)由財(cái)政出資分別給予每月5000元、3000元、1000元的生活補(bǔ)助。

諸葛躬耕地，廣聚天下才。歡迎有志投身南陽發(fā)展的優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名!

招聘咨詢：南陽市市直事業(yè)單位、市管國有企業(yè)招聘0377-

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：

咨詢時(shí)間：8：00—12：00;14：30—17：30

駐宛高校、南陽市部分重點(diǎn)企業(yè)招聘請咨詢對應(yīng)職位表內(nèi)聯(lián)系人

監(jiān)督電話：0377-

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