為貫徹落實(shí)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》（東府〔2018〕106號(hào)）文件精神，為我市深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，現(xiàn)將2022年常平鎮(zhèn)新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、受理范圍
常平鎮(zhèn)限定用人單位（黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）2017年1月1日以后新引進(jìn)的具有本科學(xué)歷或初級(jí)職稱的人才。
限定用人單位范圍包括：
（一）非財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；
（二）符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》獎(jiǎng)勵(lì)范圍的單位；
（三）國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；
（四）經(jīng)各級(jí)主管部門認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，企業(yè)技術(shù)中心，院士工作站，博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè)；
（五）國(guó)家“重大人才工程”入選者、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；
（六）經(jīng)認(rèn)定的大型骨干企業(yè)；
（七）經(jīng)認(rèn)定的成長(zhǎng)型中小企業(yè)；
（八）獲得國(guó)家或省級(jí)科技主管部門認(rèn)定的具有國(guó)家或省級(jí)資質(zhì)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。
上述（二）至（八）項(xiàng)名單詳見《2022年新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案限定用人單位名單》（附件1）中屬于常平鎮(zhèn)的部分。
二、辦理?xiàng)l件
（一）資格條件
具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷，或具有初級(jí)以上職稱，或上年度在東莞市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元。
（二）人事關(guān)系條件
（1）人事檔案在東莞市；
（2）2017年1月1日后引進(jìn)東莞市（引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我市用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn)）；
（3）與常平鎮(zhèn)用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單除外）簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；其中，具有本科學(xué)歷，或具有初級(jí)或中級(jí)職稱，或上年度在東莞市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬元的人才，僅限在《2022年新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案限定用人單位名單》工作的人才。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及資金來源
初級(jí)職稱或全日制本科
（限定用人單位范圍）
1萬元/人（市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)人才2萬元/人）
一次性發(fā)放
常平鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)（其中市屬非財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位人才補(bǔ)貼資金由市財(cái)政承擔(dān)）
備注：1、新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。
2、新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
四、辦理材料
紙質(zhì)申請(qǐng)材料采用A4紙，手寫材料應(yīng)當(dāng)字跡工整、清晰，復(fù)印清晰、大小與原件相符，申請(qǐng)人需提供原件以供核對(duì)。
個(gè)人申請(qǐng)的申請(qǐng)材料目錄
申請(qǐng)表
在系統(tǒng)打印出申請(qǐng)表，填寫好個(gè)人基本信息、貼上最近半年內(nèi)大一寸彩色照片，申請(qǐng)人親筆簽名蓋指模并由所在企業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋公章后原件提交。
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紙質(zhì)
身份證
提交時(shí)須彩色原件掃描上傳，證件須在有效期內(nèi)。
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資格條件證明
(一)本科學(xué)歷：
1.本科學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.相應(yīng)認(rèn)證或網(wǎng)上查驗(yàn)截圖。
港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，有關(guān)證書需要同時(shí)提網(wǎng)上查驗(yàn)截圖。
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(二)初級(jí)職稱：
1.職稱證書。
2.網(wǎng)上查驗(yàn)截圖或承諾書。
證書原則上應(yīng)在“東莞市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)首頁的“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目或“東莞人社”左邊微信公眾號(hào)右邊進(jìn)行查驗(yàn)。不能在該欄目作出查驗(yàn)的，請(qǐng)按以下要求操作：（1）廣東省內(nèi)通過評(píng)審或認(rèn)定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機(jī)關(guān)官網(wǎng)查驗(yàn)的，予以認(rèn)可；未能查驗(yàn)的，應(yīng)填寫個(gè)人承諾書；（2）廣東省外通過評(píng)審、認(rèn)定取得的職稱證書，須先到工作所在地人力資源分局辦理職稱確認(rèn)。
勞動(dòng)合同
提交時(shí)須彩色原件掃描上傳，提交資料須校驗(yàn)原件。
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戶口本
如選擇戶籍在莞，須提供戶口本戶主頁及申請(qǐng)人信息頁面原件，戶籍不在莞，不須提供該項(xiàng)材料（非必要提交材料）
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在莞開戶銀行卡
建議提供社?？ㄙ~戶（或一類銀行賬戶）。
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五、辦理程序
（一）發(fā)布公告
常平人力資源和社會(huì)保障分局根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局及常平鎮(zhèn)總體工作安排發(fā)布當(dāng)年申報(bào)公告。
（二）網(wǎng)上申報(bào)
符合條件的申報(bào)人，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)無誤后簽字并加蓋公章。申請(qǐng)人登錄“東莞智慧人才服務(wù)平臺(tái)”門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：提交申請(qǐng)材料，逾期將無法申請(qǐng)。申報(bào)人須明確人事檔案管理單位，并正確填寫人事檔案管理單位信息，填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核的，后果自負(fù)。
（三）鎮(zhèn)街審核
申請(qǐng)人成功提交資料后，由常平人力資源和社會(huì)保障分局會(huì)同常平鎮(zhèn)人才辦及常平財(cái)政分局審核申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性和是否符合各類條件。
（四）遞交紙質(zhì)材料
申請(qǐng)材料經(jīng)核實(shí)通過后，申請(qǐng)人登錄系統(tǒng)打印申請(qǐng)審核表（一式兩份，雙面打?。?，經(jīng)用人單位和檔案管理單位（非黨政機(jī)關(guān)和非組織人社系統(tǒng)單位的檔案管理單位）加具意見，由申請(qǐng)人本人攜帶相關(guān)證明材料原件，送常平鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口（常平鎮(zhèn)園林路2號(hào)）。常平人力資源和社會(huì)保障分局應(yīng)認(rèn)真核對(duì)申請(qǐng)人在申報(bào)系統(tǒng)上所上傳證明材料與原件是否相符。
（五）名單公示
常平人力資源和社會(huì)保障分局將擬通過的名單通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天。
（六）資金撥付
通過審定同意后，常平人力資源和社會(huì)保障分局會(huì)同常平財(cái)政分局向個(gè)人撥付補(bǔ)貼資金。
六、辦理時(shí)間和時(shí)限
受理時(shí)間：2022年6月1日-7月25日。
審核時(shí)限：申請(qǐng)人在系統(tǒng)提交申請(qǐng)后，用人單位在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核（系統(tǒng)于7月28日關(guān)閉該審核功能）。
七、咨詢電話及受理地址
受理地址：常平鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心人社窗口（常平鎮(zhèn)園林路2號(hào)）
咨詢電話：
附件：1、
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東莞市人力資源和社會(huì)保障局常平分局
2022年6月7日
