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女性達(dá)到退休年齡,養(yǎng)老交了20年,醫(yī)保只交了5年,能補(bǔ)醫(yī)保嗎?

我們國(guó)家的退休待遇,包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)退休和醫(yī)療保險(xiǎn)退休兩大類。但是由于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)目前是獨(dú)立的保險(xiǎn),像靈活就業(yè)人員可以選擇只交養(yǎng)老保險(xiǎn)或者只交醫(yī)療保險(xiǎn)。女性達(dá)到法定退休年齡,但是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳納20年,職

女性達(dá)到退休年齡,養(yǎng)老交了20年,醫(yī)保只交了5年,能補(bǔ)醫(yī)保嗎?

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  我們國(guó)家的退休待遇,包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)退休和醫(yī)療保險(xiǎn)退休兩大類。但是由于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)目前是獨(dú)立的保險(xiǎn),像靈活就業(yè)人員可以選擇只交養(yǎng)老保險(xiǎn)或者只交醫(yī)療保險(xiǎn)。

  女性達(dá)到法定退休年齡,但是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳納20年,職工醫(yī)保只繳納五年,如何享受職工醫(yī)保退休待遇呢?

  這個(gè)問題可以從這五個(gè)方面來(lái)解析:

  第一,繳費(fèi)年限的問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)退休只要繳費(fèi)滿15年,達(dá)到國(guó)家法定退休年齡,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。但是,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)國(guó)家沒有統(tǒng)一年限。

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

  由于醫(yī)療保險(xiǎn)都是各地統(tǒng)籌,需要的退休最低繳費(fèi)年限是各地自行規(guī)定,最低繳費(fèi)年限一般在15~30年之間,各地差異巨大。比如說(shuō)廣州市、上海市是15年,杭州市是20年,北京市、青島市等地則是女同志20年、男同志25年,重慶市等地是女同志25年、男同志30年。

  不過,根據(jù)河北省、遼寧省、廣東省和山東省的規(guī)劃,未來(lái)有關(guān)繳費(fèi)年限要統(tǒng)一到女同志25年、男同志30年,這可能是未來(lái)的國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)了。

  第二,醫(yī)保視同繳費(fèi)年限的問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)有視同繳費(fèi)年限,醫(yī)療保險(xiǎn)其實(shí)也有的。建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的連續(xù)工齡,不僅可以視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),也可以視同醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)。

  另外由于我國(guó)是1991年開始要求實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,1998年開始要求建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度。一般來(lái)說(shuō),建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間,都會(huì)視做醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。

  但是為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡一些地區(qū)也要求有最低實(shí)際繳費(fèi)年限才能夠醫(yī)保退休,比如杭州、深圳等地都是要求在當(dāng)?shù)貙?shí)際繳費(fèi)滿10年以上,才能夠在當(dāng)?shù)剞k理醫(yī)保退休。

  第三,勞動(dòng)維權(quán)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)。一般來(lái)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以隨意補(bǔ)繳的,但是如果是單位沒有按照國(guó)家規(guī)定為職工繳納社保五險(xiǎn),這種情況下勞動(dòng)者可以通過維權(quán)要求單位補(bǔ)繳社保,補(bǔ)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是可以認(rèn)定繳費(fèi)年限的。

  靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)年限,是自由選擇是否參加職工醫(yī)保的,因此是不允許補(bǔ)繳的。而且即使允許補(bǔ)繳過去的年限,也無(wú)法追補(bǔ)享受到醫(yī)保報(bào)銷待遇了,只是累計(jì)繳費(fèi)年限而已,相對(duì)又不劃算。

  第四,一次性補(bǔ)齊繳費(fèi)剩余年限?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定達(dá)到法定退休年齡,職工醫(yī)保繳費(fèi)不足年限的,可以繳費(fèi)至滿足相應(yīng)年限。因此,有很多地方是到達(dá)退休年齡,允許一次性補(bǔ)齊所欠的剩余月份。

  比如說(shuō)青島市是要求按照100%的社平繳費(fèi)基數(shù)一次性補(bǔ)齊。這樣就可以退休享受醫(yī)保待遇了。也有的地方只是要求60%的社平繳費(fèi)基數(shù)。廣東省則是要求按照上上年度的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)齊剩余月份。

  第五,繼續(xù)繳費(fèi)至滿足相應(yīng)年限。相對(duì)來(lái)說(shuō)如果選擇一次性補(bǔ)齊實(shí)際上是有風(fēng)險(xiǎn)的。萬(wàn)一補(bǔ)齊退休以后意外去世了,可能并不一定劃算。因此,退休以后繼續(xù)按月繳費(fèi),其實(shí)也是蠻劃算的一種選擇。

  按月繳費(fèi)的方式會(huì)比一次性繳費(fèi)的壓力小,有一個(gè)月算一個(gè)月,還是相當(dāng)不錯(cuò)的。但并不是所有地區(qū)都有這樣的政策規(guī)定,廣東省是有這樣的政策規(guī)定,不過按月繳費(fèi)的人員,其按月繳費(fèi)期間,享受在職人員醫(yī)療保障待遇,不計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶。

  如果是按月繳費(fèi)的話,可能會(huì)因?yàn)樯缙嚼U費(fèi)基數(shù)的不斷提升,負(fù)擔(dān)不斷增大。由于職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)錢數(shù)也不少,每月至少三四百元,相當(dāng)于降低了自己的退休待遇,也是有壓力的。

  總體來(lái)說(shuō),退休醫(yī)保繳費(fèi)達(dá)不到相應(yīng)年限,是有辦法解決的。不過,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),一定要提前謀劃有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,職工社保的作用是越來(lái)越高了,越早參保越劃算。

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