2022年安徽安慶桐城市高級中學(xué)引進(jìn)人才公告【30人】

上海落戶咨詢人才引進(jìn)入戶 2023-01-06 0 CEO

【#教師招聘#導(dǎo)語】2022年安徽安慶桐城市高級中學(xué)引進(jìn)人才30人，報名時間：2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00，?無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化我市高中教師人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)桐城市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就2022年度安徽省桐城市高級

落戶上海咨詢二維碼

一、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、黨管人才;

(二)堅持面向社會、公開引進(jìn);

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)計劃

2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校共計劃引進(jìn)人才30名，具體崗位信息及引進(jìn)條件詳見《2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進(jìn)對象

(一)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)六所教育部直屬的師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身心條件;

(五)崗位所需的其他條件：

崗位信息表中“30周歲以下”，即“1991年3月3日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.左邊法律右邊規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)方式和程序

此次引進(jìn)人才工作在2022年安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測試、擇崗和簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告自2月22日起同時在桐城市教育局網(wǎng)(桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)左邊()右邊、桐城人事考試網(wǎng)左邊()右邊上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間。報名時間為2022年3月3日上午9：00至3月7日下午16：00(節(jié)假日正常審核)，逾期不再補報。

2.報名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)左邊()右邊。

3.報名需錄入的信息。報考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名。經(jīng)短信驗證后，簽署“誠信書”，填報《2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進(jìn)人才報名表》，填寫個人基本情況等信息(其中學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并務(wù)必正確填寫個人有效聯(lián)系方式，以便及時獲取有關(guān)考務(wù)信息。

4.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、引進(jìn)崗位和條件要求相一致;

(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者、隱瞞或與引進(jìn)崗位要求及條件等不相符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

報名時由招聘單位和桐城市教育局按所需條件規(guī)定對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后至3月8日12:00前可隨時登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，可在3月8日16:00前改報符合報考條件的其他崗位。

此次人才引進(jìn)工作不設(shè)開考比例，如某個崗位經(jīng)資格審查符合報考條件的報名總?cè)藬?shù)在30人及以下的直接進(jìn)入資格復(fù)審;超過30人的增加筆試環(huán)節(jié)(筆試成績不計入考試總成績，筆試時間、地點另行通知)，按該崗位招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定資格復(fù)審人員，最后一名并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單、時間、地點和相關(guān)要求等事宜另行通知。

所有參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，復(fù)審當(dāng)天所有報考者均須出具本人48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，方可參加。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其報考并依法追究左邊法律右邊責(zé)任。

資格復(fù)審時，需提供以下材料：

1.《2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進(jìn)人才報名表》(此表在桐城人事考試網(wǎng)上自行下載打印，并在誠信上簽名，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.與報考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格證書原件及復(fù)印件;屬具備與報考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年7月31日前可取得與報考崗位學(xué)科相一致的高中教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：)或筆試合格成績——“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績”和含姓名、身份證號碼、教師資格種類及能在2022年7月31日前取得并提交證書的個人書面;

4.歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;屬于2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件、“三方協(xié)議”原件、能在2022年7月31日前取得并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書的個人書面書;

5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。

(五)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試方式、內(nèi)容及分值：專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高中教材(詳見附件2：《2022年安徽省桐城市面向高校引進(jìn)人才專業(yè)測試試講教材一覽表》)。教材由專業(yè)測試組提供，專業(yè)測試滿分為100分。

2.專業(yè)測試時間及地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。

3.專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)測試成績計算時四舍五入保留兩位小數(shù)。

(六)擇崗和簽訂就業(yè)意向書

同一學(xué)科有多個招聘學(xué)校的,由考生按照專業(yè)測試成績從高分到低分,依次自主擇崗，每位考生限選一次。

所有考生須與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”)。

在擇崗或簽訂就業(yè)意向協(xié)議書環(huán)節(jié)，如有考生因自動放棄導(dǎo)致缺額的，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補;若出現(xiàn)并列分的，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知。

考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后，即被確定為體檢、考察對象。

(七)體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢時間和地點將通過公告或電話、信息等方式通知。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費?？忌鷳?yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示與聘用

對考察與體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局、桐城市教育局等網(wǎng)站公示7天。對無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料，報市人力資源和社會保障局辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及與報考崗位學(xué)科要求一致的高中教師資格證原件至桐城市教育局審核的報考人員，取消其聘用資格;對未能在招聘單位規(guī)定時間7日內(nèi)報到上班的人員，取消聘用資格。

對考察、體檢、報到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分一次性等額遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進(jìn)人才納入編制內(nèi)管理并實行服務(wù)期制度，新聘教師須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

六、其他事項

本公告由2022年度安徽省桐城市高級中學(xué)面向高校引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次引進(jìn)人才考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開引進(jìn)工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：

0556-(桐城市教育局人事科)

0556-(桐城市人社局事業(yè)科)

0556-(桐城市人事考試中心)

0556-(安徽省桐城中學(xué))

0556-(桐城市天城高級中學(xué))

0556-(桐城市第八中學(xué))

0556-(桐城市高考輔導(dǎo)學(xué)校)

監(jiān)督電話：