近日，上海市人社局出臺(tái)《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》，其中提到，在符合留學(xué)人員落戶(hù)基本條件的基礎(chǔ)上，對(duì)于畢業(yè)于世界排名前50名院校的，取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來(lái)本市工作后即可直接申辦落戶(hù)。
消息一出，引發(fā)多方關(guān)注。在上海敞開(kāi)大門(mén)廣納英才的同時(shí)，多個(gè)城市也已經(jīng)上演人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。為吸引人才入駐，出臺(tái)多條“硬核”政策。
快來(lái)看看你關(guān)注的城市有哪些“求才”新政？
上海
世界排名前50名院校畢業(yè)直接落戶(hù)！
6月7日，上海市人社局發(fā)布了《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》，從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩方面實(shí)施一系列助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才特殊支持舉措。
通知明確，針對(duì)畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國(guó)人員，取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來(lái)本市工作后即可直接落戶(hù)；
畢業(yè)于世界排名51名至100名的，全職來(lái)上海市工作并繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月后可申辦落戶(hù)。
上海還開(kāi)辟人才引進(jìn)“綠色通道”，對(duì)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)人才以及國(guó)(境)外名校留學(xué)人員等，在申辦人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)優(yōu)先辦理。
今明兩年，上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘普通管理崗位人員和通用性較強(qiáng)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜；2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回院校參加技能等級(jí)認(rèn)定并按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。
北京
這些人最快5天辦完引進(jìn)手續(xù)
北京市建立了優(yōu)秀人才引進(jìn)“綠色通道”，符合以下條件之一的人員來(lái)京工作的，可快速辦理引進(jìn)手續(xù)，最快只需要5個(gè)工作日：
1、“海聚工程”的中國(guó)籍入選專(zhuān)家；
2、“高創(chuàng)計(jì)劃”、中關(guān)村“高聚工程”等的入選人；
3、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人，本市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人。
廣州
逐步放寬入戶(hù)限制
5月31日，廣州發(fā)布《廣州市人口發(fā)展及社會(huì)領(lǐng)域公共服務(wù)體系建設(shè)“十四五”規(guī)劃》。規(guī)劃提出，保持國(guó)家中心城市人口勢(shì)能，進(jìn)一步深化戶(hù)籍制度改革，完善遷入戶(hù)政策體系，逐步放寬入戶(hù)限制，實(shí)施差別化彈性入戶(hù)政策，促進(jìn)勞動(dòng)力要素有序流動(dòng)。
所謂“差別化入戶(hù)”，就是在現(xiàn)行的戶(hù)籍遷入管理政策基礎(chǔ)上，結(jié)合各區(qū)域人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)公共服務(wù)實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)施區(qū)域、年齡、繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限等條件，降低相關(guān)區(qū)域落戶(hù)門(mén)檻。
針對(duì)留學(xué)生落戶(hù)，廣州提供以下福利：
1、小額擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬(wàn)元；
2、可以購(gòu)買(mǎi)一輛免稅車(chē)；
3、落戶(hù)南沙或黃埔，可申領(lǐng)2萬(wàn)—6萬(wàn)的入戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)；
4、各區(qū)人才公寓及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等；
5、留學(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬(wàn)元啟動(dòng)資金補(bǔ)助。
深圳
博士人才補(bǔ)貼提至每人10萬(wàn)元
2022年4月15日，深圳市正式實(shí)施新的人才引進(jìn)政策。文件顯示，博士人才補(bǔ)貼提升至每人10萬(wàn)元。此前，博士入戶(hù)深圳的一次性補(bǔ)貼為每人3萬(wàn)元。
2021年9月1日起，經(jīng)市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門(mén)首次引進(jìn)的具有博士學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和留學(xué)回國(guó)人員（以下統(tǒng)稱(chēng)國(guó)內(nèi)新引進(jìn)博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學(xué)歷（學(xué)位）的港澳臺(tái)和外籍人才（以下統(tǒng)稱(chēng)海外新引進(jìn)博士人才）。
新引進(jìn)博士人才的年齡需在35歲（含）以下。
補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，首次發(fā)放3萬(wàn)，后續(xù)發(fā)放7萬(wàn)。
天津
歡迎新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)急需人才
針對(duì)學(xué)歷型人才：普通高校畢業(yè)生(全日制本科生)，一般不超過(guò)40周歲;獲得碩士學(xué)位的一般不超過(guò)45周歲；獲得博士學(xué)位的年齡不受限制。
針對(duì)資格型人才：獲得副高級(jí)及以上職稱(chēng)資格的;擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。
針對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才：
1、來(lái)津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年，創(chuàng)業(yè)者累計(jì)繳納個(gè)人所得稅10萬(wàn)元以上。
2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心人才不受年齡限制(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員人才主要是指，來(lái)津創(chuàng)辦企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、法定代表人以及主要股東)。
3、企業(yè)核心成員不是原始創(chuàng)業(yè)者，還需在該企業(yè)任職超過(guò)1年。
針對(duì)急需型人才：人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。
成都
歡迎滿(mǎn)足條件的運(yùn)動(dòng)員、裁判員
針對(duì)學(xué)歷人才落戶(hù)：45周歲（含45周歲）以下的普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的非本市戶(hù)籍畢業(yè)生（含國(guó)外取得學(xué)歷人員），可憑畢業(yè)證申請(qǐng)入戶(hù)。
35周歲（含35周歲）以下的普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷非本市戶(hù)籍畢業(yè)生（含國(guó)外取得學(xué)歷人員）可憑畢業(yè)證在成都東部新區(qū)和近郊區(qū)申請(qǐng)入戶(hù)。
普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的非本市戶(hù)籍畢業(yè)生，在畢業(yè)次年12月31日前，可在工作單位所在地申請(qǐng)入戶(hù)。
針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才落戶(hù)：45周歲（含45周歲）以下的中級(jí)職稱(chēng)及以上的非本市戶(hù)籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在本市同一用人單位連續(xù)繳納社保1年以上，經(jīng)單位推薦，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)證后申請(qǐng)入戶(hù)。
針對(duì)技能人才落戶(hù)：在成都市現(xiàn)用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)2年及以上的非本市戶(hù)籍技能人才，經(jīng)單位推薦、市人力資源和社會(huì)保障局技能人才服務(wù)中心認(rèn)定后,可申請(qǐng)入戶(hù)。
針對(duì)運(yùn)動(dòng)員、裁判員：獲得國(guó)際運(yùn)動(dòng)健將、運(yùn)動(dòng)健將和一級(jí)運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)的成都市外的運(yùn)動(dòng)員。獲得各體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目國(guó)家級(jí)裁判員和國(guó)際單項(xiàng)體育組織有關(guān)裁判技術(shù)等級(jí)認(rèn)證的成都市外的國(guó)際裁判員。
杭州
持有高級(jí)技工證可領(lǐng)取補(bǔ)貼
學(xué)歷落戶(hù)（人才引進(jìn)）申請(qǐng)條件：
?。?）全日制（國(guó)內(nèi)外）本科（45周歲以下）+社保到賬一個(gè)月以上；
?。?）全日制（國(guó)內(nèi)外）碩士研究生學(xué)歷（50周歲以下，社保到賬一個(gè)月以上）；
?。?）全日制（國(guó)內(nèi)外）博士研究生（55周以下，無(wú)社保和居住證要求）；
?。?）中級(jí)職稱(chēng)（45周歲以下）+連續(xù)一年社保；
?。?）副高職稱(chēng)（50周歲以下），正高職稱(chēng)（55周歲以下）+1個(gè)月社保到賬記錄，無(wú)居住一年要求。
人才引進(jìn)補(bǔ)貼：
中國(guó)國(guó)籍的國(guó)內(nèi)普通高校學(xué)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)，外國(guó)國(guó)籍以及境外高校學(xué)生畢業(yè)六年內(nèi)，均可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。本科畢業(yè)生發(fā)放一萬(wàn)元，研究生三萬(wàn)元，博士生五萬(wàn)元；另外，2021年10月15日之后畢業(yè)的博士生，額度提升至十萬(wàn)元。
此外還有技能補(bǔ)貼：無(wú)學(xué)歷要求，只要持有高級(jí)技工證，滿(mǎn)足社保條件就可以一次性領(lǐng)取2000元的技能補(bǔ)貼。
鄭州
這些人可零門(mén)檻落戶(hù)
人才落戶(hù)：中專(zhuān)以上畢業(yè)生、職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生，符合人才引進(jìn)條件，可零門(mén)檻落戶(hù)鄭州。
租賃住房落戶(hù)：在鄭州市中心城區(qū)租賃住房滿(mǎn)1年的外市人員，可到中心城區(qū)租賃住房所在地派出所戶(hù)籍室(戶(hù)籍服務(wù)站)申請(qǐng)本人及其共同居住的配偶、子女和父母的戶(hù)口遷入在縣(市)、上街區(qū)政府駐地鎮(zhèn)和其他建制鎮(zhèn)的租賃住房入戶(hù)的，不要求租賃時(shí)限。
參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)落戶(hù)：在鄭州市中心城區(qū)參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月。即在鄭州市中心城區(qū)近一年內(nèi)參加城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)6個(gè)月的人員，可以申請(qǐng)本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的戶(hù)口遷入；縣(市)、上街區(qū)不要求時(shí)限。
購(gòu)房入戶(hù)：憑書(shū)面申請(qǐng)、房產(chǎn)證(未取得房產(chǎn)證的憑房管局備案的購(gòu)房合同、購(gòu)房發(fā)票、物業(yè)公司出具的入住證明)、戶(hù)口簿、身份證、關(guān)系證明向遷入地派出所申請(qǐng)本人及其共同居住的父母、子女、配偶的戶(hù)口遷入。
工作調(diào)動(dòng)入戶(hù)：調(diào)入鄭州市國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部和職工，憑省、市組織或人事部門(mén)的任職命令或調(diào)令；行政垂直管理的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位系統(tǒng)內(nèi)部異地調(diào)動(dòng)的正式職工，憑上一級(jí)人事主管部門(mén)的調(diào)令，書(shū)面申請(qǐng)、戶(hù)口簿、身份證、關(guān)系證明向遷入地派出所申請(qǐng)本人及其共同居住的父母、子女、配偶的戶(hù)口遷入。
農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶(hù)：凡持有鄭州市中心城區(qū)居住證滿(mǎn)1年、戶(hù)口住址在農(nóng)村的人員，可申請(qǐng)本人及其共同居住生活的配偶、子女和父母的戶(hù)口遷入；縣(市)、上街區(qū)持有居住證即可。
武漢
先落戶(hù)后就業(yè)
近日武漢發(fā)布《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，其中包括20條具體舉措，支持畢業(yè)生留漢工作。
落戶(hù)方面：推行先落戶(hù)后就業(yè)。年齡不滿(mǎn)45周歲（研究生不受年齡限制）的高校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)在市內(nèi)落戶(hù)，其配偶以及未成年子女可隨遷落戶(hù)。
減輕租房安居負(fù)擔(dān)方面：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、畢業(yè)6年以?xún)?nèi)、在漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)、家庭在漢無(wú)自有住房的高校畢業(yè)生按照不高于市場(chǎng)租金的70%繳納租金，累計(jì)減免期限不超過(guò)3年。
其中，全日制博士研究生、全日制碩士研究生分別免繳2年、1年租金，免租金額每月分別不超過(guò)2000元、1500元。
發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面：畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生，在市內(nèi)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等，經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上且?guī)?dòng)就業(yè)2人及以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
南京
應(yīng)屆生面試有補(bǔ)貼
具有下列情形之一的，可申請(qǐng)戶(hù)口遷入南京市城鎮(zhèn)地區(qū):
?。ㄒ唬┚哂醒芯可耙陨蠈W(xué)歷或45周歲以下本科學(xué)歷畢業(yè)生（含同等學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員、非全日制研究生）；
?。ǘ┱诶U納本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，且已連續(xù)繳納6個(gè)月以上的40周歲以下大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生；
?。ㄈ┚哂兄屑?jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員；
?。ㄋ模┚哂腥?jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格（技能類(lèi)）人員。
南京針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)提供豐厚補(bǔ)貼。其中，外地來(lái)南京面試的高校應(yīng)屆生發(fā)放補(bǔ)貼一次性每人1000元。
針對(duì)高校畢業(yè)生給予租房補(bǔ)貼，博士每人每月2000元、碩士每人每月800元、學(xué)士（含高級(jí)工及以上）每人每月600元（實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼）。補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)36個(gè)月。博士最高可領(lǐng)補(bǔ)貼元。
青島
配偶及未成年子女可隨遷入戶(hù)
符合以下條件之一的人才及其配偶和未成年子女可申請(qǐng)落戶(hù)青島：
高層次人才：持山東惠才卡、青島市人才服務(wù)綠卡(青島菁英卡)人員或者全國(guó)其他市(地)級(jí)及以上人才
學(xué)歷人才：包括取得博士學(xué)位人員；50周歲以下，取得碩士學(xué)位人員；45周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位人員；40周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷人員以及技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)生；
技術(shù)技能人才：包括正高級(jí)職稱(chēng)人員；55周歲以下，副高級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)技師職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)）人員；45周歲以下，中級(jí)職稱(chēng)、技師職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)）人員；40周歲以下，初級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)工職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)）人員；35周歲以下，取得中級(jí)工、初級(jí)工職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)），在青島市按規(guī)定連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年的人員；
在校學(xué)生：
1、國(guó)內(nèi)普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷層次的在校大學(xué)生和在國(guó)(境)外高等院校留學(xué)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷層次在校大學(xué)生
2、國(guó)內(nèi)高級(jí)技工學(xué)校及技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)學(xué)年在校生
