人才要求：

　　

（一）高層次人才

　　

1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　

2．獲得省部級及以上政府表彰的人員。?

　　

3．列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。?

　　

4．國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責(zé)人及其團隊核心成員

　　

（二）重點機構(gòu)緊缺急需人才

　　

5．重點機構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。?

　　

6．重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　

7．重點機構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。重點機構(gòu)是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。

　　

（三）高技能人才

　　

8．獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

　　

9．取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

　　

10．取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

　　

（四）市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

11．獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。

　　

12．在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團隊核心成員。?

　　

13．在本市管理運營的風(fēng)險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　

14．市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。?

　　

15．取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

　　

（五）專門人才和其他特殊人才

　　

16．本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

　　

17．本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

18．其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。