人才引進(jìn)落戶(hù)上海是很多人選擇的方式之一，優(yōu)點(diǎn)就是落戶(hù)快，節(jié)省時(shí)間，不用等7年，最快半年落戶(hù)上海，慢則2年落戶(hù)上海，滿(mǎn)足了很大部份人群的剛需，今天就一起來(lái)看看人才引進(jìn)落戶(hù)上海需要滿(mǎn)足哪些條件，以及人才引進(jìn)落戶(hù)上海的最新政策，想要快速落戶(hù)上海就來(lái)看看吧！
一、上海人才引進(jìn)落戶(hù)條件
本科2年落戶(hù)上海
1、需要有2年上海重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
2、所在的單位是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)；
3、本科學(xué)位人員，專(zhuān)業(yè)最好是理工科學(xué)士，如果不是理工科學(xué)士，則必須是企業(yè)的核心骨干人員才能夠走此方式落戶(hù)；
4、社保繳納2倍社?；鶖?shù)，社保和個(gè)稅合理匹配。
碩士1年落戶(hù)上海
1、需要有1年上海重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷
2、所在的單位是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)
3、社保繳納在2倍社?；鶖?shù)，社保和個(gè)稅合理匹配
博士半年落戶(hù)上海
1、博士學(xué)位人員在上海企業(yè)繳納半年2倍社?；鶖?shù)，社保和個(gè)稅合理匹配。
2、企業(yè)要求：
（1）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才
（2）用人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不誠(chéng)信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會(huì)保險(xiǎn)
（3）引進(jìn)人才的企業(yè)單位需要有獨(dú)立法人資格才有可能提出申請(qǐng)
二、上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策
用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策及無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶(hù)情形，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶(hù)口：
1、高層次人才
(1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
(2)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。
(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
(4)國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
(5)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
(6)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
(7)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。
3、高技能人才
(8)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。
(9)取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類(lèi)高技能人才。
(10)取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類(lèi)高技能人才。
4、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
(11)獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
(12)在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
(13)在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
(14)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
(15)取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。
5、專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才
(16)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。
(17)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
三、上海人才引進(jìn)落戶(hù)申請(qǐng)材料
在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過(guò)調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗(yàn)相關(guān)申辦材料信息的，可免于提交紙質(zhì)申辦材料。
（一）辦法第六條第（二）款所稱(chēng)“個(gè)人有效身份證件、戶(hù)籍憑證”，是指：居民身份證、居民戶(hù)口簿或者戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的戶(hù)籍憑證；結(jié)婚證或者戶(hù)籍所在地民政部門(mén)出具的婚姻狀況憑證，離婚或再婚的，應(yīng)提供離婚協(xié)議書(shū)或者法院調(diào)解書(shū)（判決書(shū)），涉及未成年子女的，應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。所稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格憑證或職業(yè)資格憑證”，是指以下材料之一：
1、通過(guò)考試、評(píng)審取得高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、評(píng)審表及用人單位聘任憑證；
2、根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)職稱(chēng)的，提供用人單位聘任憑證；
3、可通過(guò)國(guó)家“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)”或上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“上海職業(yè)技能鑒定”特色專(zhuān)欄查詢(xún)驗(yàn)證的二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)。
（二）辦法第六條第（三）款所稱(chēng)“就業(yè)期間依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅憑證”，是指申請(qǐng)人應(yīng)依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅繳納情況由受理部門(mén)進(jìn)行信息查詢(xún)，個(gè)人免于提供。
（三）辦法第六條第（五）款所稱(chēng)“本人或者同意接受落戶(hù)的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書(shū)或者租用居住公房憑證”，是指以下材料之一：
1、引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證。
2、落戶(hù)在本市直系親屬家中的引進(jìn)人才，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系憑證、直系親屬在滬的居住房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶(hù)口簿以及戶(hù)口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶(hù)材料。
3、居住在人才公寓、職工宿舍等的引進(jìn)人才，提供相應(yīng)的集體戶(hù)口簿復(fù)印件或戶(hù)籍憑證，以及同意落戶(hù)材料。
四、上海人才引進(jìn)落戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題答疑
1、《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象是什么？
答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。
1、具有獨(dú)立法人資格的單位。
2、中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。
3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。
4、確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。
2、引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口的基本條件是什么？
答：用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶(hù)的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬上海人才引進(jìn)落戶(hù)年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。
3、中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請(qǐng)人才引進(jìn)？
答：中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口范圍。
本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門(mén)推薦并報(bào)備后，由實(shí)際用工的事業(yè)單位提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。
4、人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指哪些機(jī)構(gòu)？
答：人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員。
5、申辦的具體程序是什么？
答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口，按以下程序辦理：
（一）本市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審，對(duì)材料不齊全的一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料，對(duì)材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)，并告知用人單位現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面材料。社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。
（二）市人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
（三）經(jīng)審核通過(guò)的，將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。
（四）公示無(wú)異議的，由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門(mén)。相關(guān)人員按市公安部門(mén)要求辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。
6、引進(jìn)人才家屬隨調(diào)隨遷需要提供哪些材料？
答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶(hù)籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證。配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶(hù)籍憑證。
7、申請(qǐng)人才引進(jìn)有哪些信用監(jiān)管措施？
答：人才引進(jìn)實(shí)行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所填寫(xiě)的信息和提交的電子和書(shū)面材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個(gè)人再申請(qǐng)的資格。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將相關(guān)信息納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。
五、上海人才引進(jìn)落戶(hù)被拒常見(jiàn)情況
1、申請(qǐng)表填寫(xiě)問(wèn)題
需要詳細(xì)的填寫(xiě)自己的基本信息教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷等：
（1）工作經(jīng)歷中含公司委托代繳、派遣、個(gè)人代繳（淘寶）等社稅不一致的情況，需要如實(shí)填寫(xiě)；
（2）教育與工作經(jīng)歷填寫(xiě)不連續(xù)，超過(guò)3個(gè)月的待業(yè)需要如實(shí)填寫(xiě)。
2、資質(zhì)問(wèn)題
資質(zhì)的話基本是預(yù)審秒退，需要做相應(yīng)的調(diào)整才能繼續(xù)申報(bào)
（1）本科生專(zhuān)業(yè)與崗位不匹配，需要出具相關(guān)文件（技術(shù)類(lèi)資質(zhì)證書(shū)或?qū)＠鹊龋?/p>
（2）在職期間社?；鶖?shù)低于市場(chǎng)平均水準(zhǔn)（大于1倍小于2倍），建議調(diào)整到2倍后次月申請(qǐng)。
（3）隨調(diào)配偶稅高社保低，需調(diào)整到相應(yīng)水平后再行申請(qǐng)，或取消隨調(diào)。
3、材料相關(guān)問(wèn)題
主要涉及到社保個(gè)稅和檔案：
（1）在職期間有異地重疊社保個(gè)稅，需出具說(shuō)明并由現(xiàn)單位蓋章；
（2）外地最后一份工作的離職證明需歸檔；
（3）專(zhuān)升本、自考、成考等教育經(jīng)歷材料歸檔；
（4）上海工作期間，在外地落戶(hù)，檔案中有入職材料，需要補(bǔ)充離職材料和情況說(shuō)明。
單位不滿(mǎn)足以上條件，但是想快速落戶(hù)上海，左邊關(guān)注公眾號(hào)右邊“老丁在上?！?，哪怕沒(méi)有學(xué)歷，1年也可以落戶(hù)上海！
