2022年上海人才引進落戶需要滿足哪些條件？上海人才引進落戶配偶隨遷落戶和隨調落戶有什么區(qū)別嗎？上海人才引進落戶辦理流程有哪些？一起來看看2022年上海人才引進政策細則政策解讀

　　

　　

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答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構，引進國內優(yōu)秀人才，適用本細則。

　　

1.具有獨立法人資格的單位。

　　

2.中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。

　　

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構。

　　

4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。

　　

答：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

　　

答：中介機構派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

　　

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因實行人才派遣的，經(jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

　　

答：人才引進重點機構，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。

　　

答：引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　　

（一）本市經(jīng)辦機構通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內完成初審。

　　

（二）市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內完成審核。

　　

（三）經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

　　

（四）公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　

答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。配偶隨調（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

　　

一字之差，申辦流程可是大不一樣！

　　

隨遷落戶上海：

　　

指國家工作人員根據(jù)工作需要，辦理工作異地調動時親屬隨同前往，這里指的是在落戶申請中一同落戶的意思。根據(jù)有關規(guī)定，隨同前往的親屬必須是非在職親屬，包括非在職配偶、在普通中、小學讀書的子女和別無他投的父母（包括公婆、岳父母）。

　　

隨調落戶上海：

　　

大家都了解落戶上海配偶是可以隨遷隨調的，但是隨調，在落戶上海的配偶隨調中，只有引進人才配偶和部隊軍官轉業(yè)配偶可以隨調。

　　

（1）配偶隨調的，提供資料與申請人相同；

　　

（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關證明；

　　

（3）配偶暫不調滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明；

　　

（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關系證明；

　　

（5）未滿16歲子女可直接隨遷。

　　

根據(jù)人才引進落戶和居轉戶的隨遷要求可以發(fā)現(xiàn)，人才引進要求主申請人符合人才引進即可，對配偶在上海和外地都必須是完全失業(yè)狀態(tài)。

　　

理論上隨遷比隨調容易，但是對主申請人有非常高的要求，如學歷、職稱、納稅總額對上海做出的貢獻度等要求。