上海人才引進(jìn)新政策問題答疑：

一、《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象是什么？

答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。

1.具有獨(dú)立法人資格的單位。

2.中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。

4.確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。

二、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口的基本條件是什么？

答：用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬上海人才引進(jìn)落戶年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。

三、中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請(qǐng)人才引進(jìn)？

答：中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口范圍。

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報(bào)備后，由實(shí)際用工的事業(yè)單位提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。

四、人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指哪些機(jī)構(gòu)？

答：人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)且在認(rèn)定有效期內(nèi)，用人單位可申請(qǐng)引進(jìn)項(xiàng)目人員.

五、申辦的具體程序是什么？

答：引進(jìn)人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

（一）本市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審，對(duì)材料不齊全的一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料，對(duì)材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^，并告知用人單位現(xiàn)場(chǎng)遞交書面材料。人力資源社會(huì)保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。

（二）市人力資源社會(huì)保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門按照規(guī)定，對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

（三）經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。

（四）公示無異議的，由市人力資源社會(huì)保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關(guān)人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

六、引進(jìn)人才家屬隨調(diào)隨遷需要提供哪些材料？

答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證。配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

七、申請(qǐng)人才引進(jìn)有哪些信用監(jiān)管措施？

答：人才引進(jìn)實(shí)行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實(shí)性，嚴(yán)禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個(gè)人再申請(qǐng)的資格。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將相關(guān)信息納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。

人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)材料：

在本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中能夠通過調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)共享等方式核驗(yàn)相關(guān)申辦材料信息的，可免于提交紙質(zhì)申辦材料。

（一）辦法第六條第（二）款所稱“個(gè)人有效身份證件、戶籍憑證”，是指：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍憑證；結(jié)婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況憑證，離婚或再婚的，應(yīng)提供離婚協(xié)議書或者法院調(diào)解書（判決書），涉及未成年子女的，應(yīng)明確未成年子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬。所稱“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格憑證或職業(yè)資格憑證”，是指以下材料之一：

1．通過考試、評(píng)審取得高級(jí)職稱證書、評(píng)審表及用人單位聘任憑證；

2．根據(jù)規(guī)定實(shí)行以聘代評(píng)的行業(yè)（單位）中聘任高級(jí)職稱的，提供用人單位聘任憑證；

3．可通過國(guó)家“技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”或上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“上海職業(yè)技能鑒定”特色專欄查詢驗(yàn)證的二級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格或技能等級(jí)認(rèn)定證書。

（二）辦法第六條第（三）款所稱“就業(yè)期間依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅憑證”，是指申請(qǐng)人應(yīng)依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并納稅，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅繳納情況由受理部門進(jìn)行信息查詢，個(gè)人免于提供。

（三）辦法第六條第（五）款所稱“本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書或者租用居住公房憑證”，是指以下材料之一：

1．引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證。

2．落戶在本市直系親屬家中的引進(jìn)人才，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系憑證、直系親屬在滬的居住房屋不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿以及戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶材料。

3．居住在人才公寓、職工宿舍等的引進(jìn)人才，提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍憑證，以及同意落戶材料。

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