2022年上海落戶的途徑上來說，出去應(yīng)屆生和留學(xué)生，人才引進落戶算是比較便捷的落戶方式了，要是符合條件兩年就可以落戶，學(xué)歷在本科都行，這樣的話，難度就小得多，下面來詳細看看這里面的要求：

　　

　　

上海人才引進落戶政策細則變化：

　　

1.新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請。

　　

2.新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求，

　　

3.繼續(xù)明確退休前5年都可申請。

　　

4.對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種(而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書)或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”。

　　

5.對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責(zé)人及團隊成員。

　　

6.新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。

　　

7.申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

　　

8、優(yōu)化人才引進市場化評價標(biāo)準。

　　

2022年7月-2023年6月，本市人才引進相關(guān)落戶政策(包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù))中涉及的“平均工資”事項，仍按照現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準執(zhí)行。

　　

9、實行社保補繳階段性適用。

　　

用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月(所屬期為3月-10月)期間的社會保險費的，可以在2022年年底前補繳，補繳后再辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。

　　

上海人才引進落戶問題答疑

　　

問題1：哪些公司能夠申請上海人才引進落戶?

　　

積分落滬幫答：

　　

符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構(gòu)，引進國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細則。

　　

1.具有獨立法人資格的單位。

　　

2.中央單位在滬一級分支機構(gòu)、總部在滬單位的分支機構(gòu)。

　　

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)。

　　

4.確需引進辦法第五條第(四)款第14項人才的分支機構(gòu)。

　　

問題2：中介機構(gòu)人員是否可以申請人才引進?

　　

答：

　　

中介機構(gòu)派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

　　

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

　　

問題3：人才引進重點機構(gòu)是指哪些機構(gòu)?

　　

答：

　　

人才引進重點機構(gòu)，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點用人單位。

　　

其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。

　　

問題4：要在公司高企認定成功之后再過一年才可以申請人才引進落戶嗎?

　　

答：

　　

一般要求引進人才具有最近一年(碩士)或兩年(本科)的重點機構(gòu)工作經(jīng)歷，無需公司高企認定后再等一年。

　　

以上就是現(xiàn)在人才引進落戶上海的一些情況介紹了，要是對于這里面的情況不是很清楚的話，歡迎來找我們進行咨詢，畢竟這里面涉及的細節(jié)還是比較多的。