原標題：2021年上海人才引進落戶最新政策出臺，只需2年即可全家落滬！

　　

2021年上海人才引進落戶新政策已發(fā)布，無需排隊，2年全家落戶上海！申請上海人才引進落戶辦理速度快，并且能夠和配偶一起落戶上海！2021年上海人才引進落戶條件有哪些？中介機構人員能申請上海人才引進落戶嗎？一起來看看上海人才引進落戶實施細則！

　　

符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構，引進國內優(yōu)秀人才，適用本細則。

　　

1.具有獨立法人資格的單位。

　　

2.中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。

　　

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構。

　　

4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。

　　

上海落戶工具：

　　

用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

　　

中介機構派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

　　

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因實行人才派遣的，經(jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

　　

人才引進重點機構，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。

　　

引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

　　

（一）本市經(jīng)辦機構通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內完成初審。

　　

（二）市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內完成審核。

　　

（三）經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

　　

（四）公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

　　

未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。上海人才引進落戶配偶落戶隨遷（或隨調）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

　　

人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應當書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性，嚴禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴重的，將相關信息納入上海市公共信用信息服務平臺。

　　

雖然新版上海人才引進落戶政策跟之前都試行辦法沒有太大的變動，但是多多少少還是有一些細微的優(yōu)化，一起來看看！

　　

一、高新企業(yè)的人才引進資格并沒有并取消，只是《辦法》中沒提，改為寫在了《實施細則》里。

　　

六）辦法第五條第（二）款所稱“重點機構”，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

　　

新舊政策僅僅是文字描述上略有不同，新政策幾乎就是把原來寫在《試行辦法》中的原話放到了新版的《實施細則》里而已，并沒有實質上的區(qū)別。

　　

二、新版《實施細則》對于新版《辦法》中寫得非常模糊的“市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的具體解釋，與目前執(zhí)行的科創(chuàng)人才引進政策沒有任何區(qū)別。

　　

“市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的5個通道與科創(chuàng)人才引進政策的5個通道完全對應。

　　

這次的新版《實施細則》中，基本上就是完全引用了科創(chuàng)人才引進政策的具體要求來解釋什么是“市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。

　　

三、重點機構引進碩士學歷和國家二級職業(yè)資格證（技師證）人才，是實打實的政策放寬了。

　　

這兩條可以說是本次新版人才引進中明確可以看到放寬了要求的條款。

　　

重點機構（也就是有落戶名額指標的單位）引進碩士學歷的人才，只需要在該單位工作滿1年即可，之前的試行辦法中是要求在該單位工作滿兩年。

　　

而對于國家二級職業(yè)資格證（技師證）人才來說，新版政策是完全打開了一條新的通道，以往技師人才想要走人才引進落戶，需要獲得過省部級以上的獎勵。

　　

另外，以往重點機構引進人才的最低學歷要求是本科，新版政策允許重點機構引進技師人才，而考取技師證的學歷要求最低可以是高中或者中專。

　　

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