2021年ACCA還有人才引進(jìn)政策嗎?隨著ACCA在國內(nèi)的不斷發(fā)展,ACCA人才在國內(nèi)各個(gè)地區(qū)都受到了廣泛的認(rèn)可和歡迎。不僅很多地方政府對(duì)ACCA會(huì)員提出了人才補(bǔ)貼政策,很多大型企業(yè)還和ACCA官方進(jìn)行合作,對(duì)正在報(bào)考,或是已經(jīng)報(bào)考ACCA的職員,提供考試費(fèi)報(bào)銷、學(xué)費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)措施。
一、2021年ACCA還有人才引進(jìn)政策嗎
ACCA在全國各大城市基本都被編入了人才引進(jìn)政策,以最新公布的南京市人才引進(jìn)政策為例,2020年,南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版)。ACCA人才被列入南京市C、D、E類人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
C類人才
獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。
C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%
申請(qǐng)購房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購房金額50%,最高170萬元
申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右
申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元
D類人才
獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。
D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額
申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右
申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元
E類人才
獲得ACCA資格、年齡不超過45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。
E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右
申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元
如何申請(qǐng)?
1企業(yè)對(duì)照人才安居適用范圍,在“人才安居信息管理系統(tǒng)”中在線輸入“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”,經(jīng)系統(tǒng)分配至納稅所在區(qū)(管委會(huì))發(fā)改部門查驗(yàn),在線注冊后,提交人才安居申請(qǐng)。
2各類人才對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)提出申請(qǐng)。企業(yè)將符合條件的人才在本單位范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,公示無異議后,由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行在線申報(bào),經(jīng)系統(tǒng)分配至區(qū)(管委會(huì))人社部門進(jìn)行初審。
3企業(yè)具有成熟規(guī)范的人才管理體系,經(jīng)評(píng)估認(rèn)可后,其技術(shù)或管理人才所聘任的職務(wù)可直接對(duì)接《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》的相應(yīng)人才類別。
4經(jīng)過人才認(rèn)定并滿足條件的人才可通過應(yīng)用商店搜索“我的南京”APP或“南京房產(chǎn)微政務(wù)”左邊微信公眾號(hào)右邊進(jìn)行在線申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需如實(shí)填寫信息,并根據(jù)系統(tǒng)提示提供勞動(dòng)關(guān)系、業(yè)績履歷等材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
咨詢電話:(025)(南京市人才安居工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話)
官方鏈接:請(qǐng)查看《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》
*欲了解更多政策信息,可搜索“人才安居信息服務(wù)平臺(tái)”,點(diǎn)擊“政策法規(guī)”、“辦事指南”等獲取最新資訊、操作步驟、各區(qū)域咨詢電話等,一切信息以官方最新政策為準(zhǔn)。
作為全球廣受認(rèn)可的國際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國發(fā)展30余年,見證了中國經(jīng)濟(jì)的成長與蛻變,并為中國培育了大批高端財(cái)會(huì)人才和管理者。包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門、青島、成都等各大城市均已將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計(jì)劃,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。
二、2021年企業(yè)對(duì)ACCA人才有優(yōu)惠政策嗎
近日,中國中車旗下株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司正式成為ACCA認(rèn)可雇主(ACCAApprovedEmployer)——專業(yè)發(fā)展類和培訓(xùn)生發(fā)展類白金級(jí),認(rèn)可范圍為全球。
成為ACCA認(rèn)可雇主后,株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司將與ACCA在人才招聘、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、行業(yè)交流等多個(gè)領(lǐng)域展開合作,并對(duì)公司內(nèi)部的ACCA在讀員工和獲得ACCA資質(zhì)認(rèn)證的員工,給予全方位支持和優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì):1.在職ACCA學(xué)員:為所有正在考取ACCA資格證書的員工,提供考試假期;2.在職ACCA準(zhǔn)會(huì)員:在員工完成ACCA考試,并申請(qǐng)轉(zhuǎn)為ACCA會(huì)員期間,公司將為其支付一次性的入會(huì)費(fèi)、免試費(fèi)、考試費(fèi)三項(xiàng)費(fèi)用;3.在職ACCA會(huì)員:針對(duì)已考取ACCA資格證書的員工,如滿足相關(guān)條件,公司將給予一次性10萬元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)!
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