8月22日，廣州黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)、廣州高新區(qū)正式發(fā)布《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)關于集聚海外尖端人才的若干措施》。
這是該區(qū)繼“美玉10條”“港澳青創(chuàng)10條”等人才政策后的又一人才新政，進一步強化了對海外尖端人才的扶持。政策核心條款包括項目支持、人才資助、薦才獎勵、一人一策、國民待遇、出入境便利、“一對一服務”等。
政策全覽
黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)
關于集聚海外尖端人才的若干措施
為全面貫徹《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》和中央、省委關于深化人才發(fā)展體制機制改革部署要求，認真落實市委、市政府《關于實施“廣聚英才計劃”的意見》，進一步強化黨管人才原則，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，吸引海外尖端人才“到黃埔去”，打造粵港澳大灣區(qū)人才高地，結合本區(qū)實際，制定如下措施。
第一條【實施對象】
本措施適用于發(fā)布之日起新引進的海外尖端人才，具體指在IAB（新一代信息技術、人工智能、生物醫(yī)藥）、NEM（新能源、新材料）、區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、高端智能制造等本區(qū)重點發(fā)展領域，處于世界科技前沿和國際頂尖水平，掌握關鍵核心技術，能夠為粵港澳大灣區(qū)高質量發(fā)展帶來重大影響、重大突破的海外戰(zhàn)略科學家及其團隊核心成員、產(chǎn)業(yè)頂尖人才及其團隊核心成員。
第二條【項目支持】
對新引進的戰(zhàn)略科學家團隊、產(chǎn)業(yè)頂尖人才團隊分別給予最高15億元、10億元的項目扶持，包括項目資助、貸款貼息、研發(fā)經(jīng)費補貼、經(jīng)營貢獻獎勵、股權投資等。
實施團隊帶頭人全權負責制，賦予戰(zhàn)略科學家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才用人權、用財權、用物權、技術路線決定權、內部機構設置權和人才舉薦權。對戰(zhàn)略科學家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才舉薦的其團隊核心成員（每個團隊不超過3名），直接認定為區(qū)優(yōu)秀人才，并享受相應待遇。
第三條【人才資助】
對新引進的戰(zhàn)略科學家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才分別給予最高1000萬元、500萬元一次性購房補貼；或每月最高3萬元、2萬元租房補貼，補貼期限10年；或安排免費入住高端人才住房，免費期限10年。
對戰(zhàn)略科學家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才分別給予每年最高100萬元、50萬元人才津貼，補貼期限3年。
對海外尖端人才通過競價方式取得廣州市中小客車普通車增量指標的，按增量指標競價成交價格80%的標準給予補貼，最高5萬元。
第四條【薦才獎勵】
聘請戰(zhàn)略科學家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才擔任本區(qū)海外人才大使，對成功舉薦引進人才或團隊的，經(jīng)認定后給予最高50萬元引才獎勵。
第五條【一人一策】
對成長性好或業(yè)績突出的戰(zhàn)略科學家團隊、產(chǎn)業(yè)頂尖人才團隊，予以滾動支持或追加資助，并整合全區(qū)產(chǎn)業(yè)、科技、土地、金融、知識產(chǎn)權等多方面政策，按“一人一策”方式量身創(chuàng)設發(fā)展條件。
第六條【國民待遇】
對海外尖端人才直接發(fā)放廣東省人才優(yōu)粵卡、廣州市人才綠卡，給予職稱評審、投資辦企業(yè)、購房、子女入學、社會保險、申請車牌駕照等待遇及出入境簽證、長期停居留、工作許可等便利。海外尖端人才及其配偶和子女，可參加中國境內各項社會保險。
為海外尖端人才及其配偶和未成年子女提供每年一次免費健康體檢，并提供定點醫(yī)院特需門診預約診療和外語服務。邀請海外尖端人才參與區(qū)內重大經(jīng)濟決策、社會決策。
第七條【出入境便利】
對于尚未獲得《外國人永久居留身份證》的海外尖端人才及其配偶和未成年子女、海外尖端人才開辦的企業(yè)或機構選聘的外籍技術人才和高管，為其辦理多次往返簽證、工作許可并申請最長5年有效期的居留許可。
海外尖端人才開辦的企業(yè)或機構邀請接待的外籍商貿(mào)人員、訪問交流人員，可辦理有效期1年、每次入境后停留180日的多次簽證。
探索設立外國人永久居留服務大廳，試點技術移民政策，爭取建立永久居留審批綠色通道，為符合條件的戰(zhàn)略科學家、產(chǎn)業(yè)頂尖人才發(fā)放《外國人永久居留身份證》。
設立海外尖端人才及其配偶和未成年子女通關綠色通道，符合高層次留學人才和海外科技專家條件的，憑有關身份證明，進境合理數(shù)量的科研、教學物品，免征進口關稅；
進境合理數(shù)量的生活自用物品，除國家規(guī)定列名征稅外，予以免稅放行；隨身攜帶的物品，除特殊情況外，可予免開箱查驗放行。
第八條【“一對一”服務】
建設中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，聯(lián)合國內外頂級人力資源服務企業(yè)打造海外尖端人才全生命周期高端服務平臺。
設立人才服務專窗，對海外尖端人才提供萬能左邊捷通右邊卡發(fā)放、政務服務、父母養(yǎng)老、健康醫(yī)療管理、進出口便捷清關、機場高鐵貴賓、金融便利等高端一站式服務。
設立海外尖端人才服務專線，組建人才管家隊伍，實施24小時精準服務。
設立人力資本研究院，創(chuàng)新人才評價體系，聯(lián)合銀行、保險、擔保、基金等金融機構，以人才身價為基準，嵌入?yún)^(qū)塊鏈技術為海外尖端人才提供人才授信服務，實現(xiàn)人力資源向人才資本轉變。
符合本措施規(guī)定的同一事項同時符合本區(qū)其他扶持政策規(guī)定（含上級部門要求區(qū)里配套或承擔資金的政策規(guī)定）的，按照從高不重復的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。
本措施自印發(fā)之日起施行，有效期3年。有效期屆滿或有關左邊法律右邊政策依據(jù)變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。
來源：南方日報。整理：時代天韻業(yè)主圈，轉載請保留或注明出處。我們致力于保護作者版權，部分作品來自互聯(lián)網(wǎng)，無法核實真實出處，僅出于傳播更多資訊之目的，如有侵權或違規(guī)請及時聯(lián)系我們，將立刻予以刪除。
