哈爾濱工業(yè)大學概況

　　

哈爾濱工業(yè)大學（簡稱哈工大）始建于1920年，隸屬于工業(yè)和信息化部，擁有哈爾濱、威海、深圳三個校區(qū)。

　　

經過100年的發(fā)展，哈工大已形成了由重點學科、新興學科和支撐學科構成的較為完善的學科體系，涵蓋了理學、工學、管理學、文學、經濟學、法學、藝術學等多個學科門類?，F(xiàn)有9個國家重點學科一級學科，6個國家重點學科二級學科。在全國第四輪學科評估中，哈工大共有17個學科位列A類，學科優(yōu)秀率（A類學科占授權學科的比例）位列全國第六位，A類學科數(shù)量位列全國第八位，工科A類數(shù)量位列全國第二位。材料科學、工程學、物理學、化學、計算機科學、環(huán)境與生態(tài)學、數(shù)學、生物學與生物化學、農業(yè)科學、臨床醫(yī)學、社會科學總論11個學科領域進入ESI全球前1%行列，材料科學進入全球前1‰行列，工程學學科連續(xù)多年進入ESI全球前萬分之一行列。USNews2019全球工科大學排行榜第六位。

　　

2009年左邊習近平右邊同志視察哈工大，寄語師生：要主動將自身發(fā)展同國家和民族的命運緊密聯(lián)系在一起，成就國家和民族希望。學校大力弘揚“銘記責任，竭誠奉獻的愛國精神；求真務實，崇尚科學的求是精神；海納百川，協(xié)作攻關的團結精神；自強不息，開拓創(chuàng)新的奮進精神”的哈工大精神和“銘記國家重托，肩負艱巨使命，扎根東北，艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏奉獻，把畢生都獻給了共和國的工業(yè)化事業(yè)”的哈工大“八百壯士”精神，建成了一支高素質師資隊伍，為學校創(chuàng)建中國特色世界一流大學奠定了良好的人才基礎。

　　

一世紀規(guī)格功夫，新百年世界一流，今天的哈工大站在一個新的歷史起點上，誠邀海內外優(yōu)秀人才的加入，與時代脈搏共振、與祖國發(fā)展同行！

　　

卓越的學術平臺

　　

哈工大是首批進入國家“211工程”和“985工程”建設的大學，2017年入選“雙一流”建設A類高校名單，學校現(xiàn)有9個國家重點學科一級學科，6個國家重點學科二級學科，8個國家重點實驗室，4個國家工程研究中心，7個學科入選“雙一流”建設學科名單，11個學科進入ESI全球前1%研究機構行列，其中工程學進入ESI全球排名前萬分之一。USNews2019全球工科大學排行榜第六位。

　　

哈工大組建了一支高素質師資隊伍，學校有兩院院士39人，入選國家級教學名師9人，“長江學者”特聘教授52人、青年學者19人，國家杰出青年科學基金獲得者53人，國家自然基金委優(yōu)秀青年基金獲得者49人，國家“萬人計劃”領軍人才46人、青年拔尖人才23人，“百千萬人才工程”國家級人選32人，“973計劃”首席科學家12人，創(chuàng)新人才推進計劃40人；國家自然科學基金委創(chuàng)新群體7個，教育部科技創(chuàng)新團隊12個，科技部重點領域創(chuàng)新團隊5個，國家級教學團隊6個，工信部研究型教學創(chuàng)新團隊4個。

　　

全方位多樣化的保障及福利

　　

1.具有競爭力的薪酬，薪酬看齊一線城市。

　　

2.充裕的科研啟動經費，為從事高水平研究創(chuàng)造條件。

　　

3.學校擁有省內一流的基礎教育資源，適齡子女優(yōu)先安排入讀哈工大幼兒園、哈工大附小和哈工大附屬中學。

　　

4.學校擁有附屬黑龍江省醫(yī)院和附屬哈爾濱市第一醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保障服務。

　　

5.提供安家費和住房補貼。

　　

6.學校為入選者提供周轉房，以及其他必要的工作和生活條件。學校正在籌建教職工住房，可享受有關優(yōu)惠購房政策。

　　

計算學部簡介

　　

哈爾濱工業(yè)大學計算機專業(yè)創(chuàng)建于1956年，是中國最早的計算機專業(yè)之一，擁有計算機科學與技術國家一級重點學科、網絡空間安全一級學科等7個博士點和7個碩士點、1個博士后科研流動站、一個國家級教學團隊、一個國家級科技創(chuàng)新團隊、一個國防科工委創(chuàng)新研究團隊。在教育部第四輪學科評估中，計算機科學與技術位于A。2018年，計算機科學與技術學科入選“雙一流”重點建設學科。為進一步加快我?！半p一流”建設，服務國家重大戰(zhàn)略需求，打造國內領先、世界一流的計算學科群，2020年3月，哈爾濱工業(yè)大學正式組建計算學部。計算學部下設計算機科學與技術學院、國家示范性軟件學院、網絡空間安全學院，并統(tǒng)籌威海、深圳校區(qū)計算機學院。學部按照一校三區(qū)“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準”的要求，跨校區(qū)建設，探索一校三區(qū)計算學科群“共建、共享、互通、互補”的新機制，開啟哈工大計算學科發(fā)展的嶄新里程。學部現(xiàn)有中國工程院院士1人，國家杰青2人（含境外），教育部跨（新）世紀人才9人。

　　

網絡空間安全學院簡介

　　

哈爾濱工業(yè)大學網絡空間安全學院的歷史可以追溯到上世紀90年代，1999年方濱興院士開創(chuàng)了網絡與信息安全研究方向；2002年設立了信息安全本科專業(yè)，先后入選教育部特色專業(yè)和省級高校特色專業(yè)；2005年自主設立信息安全博士點；2007年設立了信息對抗本科專業(yè)；2016年獲批國內首批網絡空間安全博士授權點；2017年成立網絡空間安全研究院；同年網絡空間安全入選“雙一流”學科群重點建設方向；2018年獲批中央網信辦網絡空間國際治理研究基地、網絡大數(shù)據安全分析工信部重點實驗室；2019年成立網絡空間安全學院，方濱興院士任名譽院長；同年信息安全專業(yè)入選教育部一流專業(yè)。擁有國家計算機信息內容安全重點實驗室、信息內容安全技術國家工程實驗室、中央網信辦網絡空間國際治理研究基地等國家級科研平臺，以及網絡大數(shù)據安全分析工信部重點實驗室、工業(yè)信息互聯(lián)網安全工信部重點實驗室、網絡空間安全黑龍江省重點實驗室等省部級科研平臺。

　　

網絡空間安全學院大廳

　　

網絡空間安全學院會議室

　　

人才引進

　　

現(xiàn)在，正值網絡空間安全學院高速發(fā)展階段，我們熱忱歡迎從事網絡空間安全方向（尤其互聯(lián)網基礎設施安全、云計算安全、操作系統(tǒng)安全、計算機網絡安全、芯片安全、人工智能安全、大數(shù)據隱私保護、區(qū)塊鏈安全、物聯(lián)網安全、量子安全、密碼安全及應用、網絡輿情、態(tài)勢分析、威脅情報、網絡測量、高性能計算等方向）的優(yōu)秀人才積極應聘。

　　

一、首席科學家崗

　　

（一）申報條件

　　

1.一般不超過50周歲。

　　

2.在相關研究領域內已取得國內外同行公認的重要成就，在國內外學術界具有較大的學術影響力，能夠帶領青年學者推動相關研究領域發(fā)展。

　　

3.海外申報人原則上應具有世界一流大學或科研機構的博士學位，并具有一定的海外工作經歷。

　　

（二）相關待遇

　　

1.科研團隊：支持其建立“科學家工作室”團隊，采取“一事一議、按需支持”方式，在人、財、物等資源配置上給予長期穩(wěn)定的傾斜性支持和充分的自主權。

　　

2.聘任崗位：長聘教授2崗/首席研究員、博士生導師。

　　

3.薪酬待遇：年薪稅前80-100萬，并提供社會保險及住房公積金，特殊杰出人才的薪酬還可以“一事一議”。

　　

4.住房待遇：提供安家費及貨幣化住房補貼100萬元。

　　

5.科研經費：累計最高可達1000萬元，提供獨立的辦公空間和科研場地，為團隊建設單獨劃撥留人指標。

　　

二、青年科學家崗

　　

（一）申報條件

　　

1.一般不超過40周歲。

　　

2.在相關研究領域已取得突出成績，具有一定的學術影響力和具備領軍人才潛質，具有較強的凝聚力和組織協(xié)調能力。

　　

3.海外申報人原則上應具有世界一流大學或科研機構的博士學位，并具有一定的海外工作經歷。

　　

（二）相關待遇

　　

1.科研團隊：支持其建立“青年科學家工作室”團隊，采取“一事一議、按需支持”方式，在人、財、物等資源配置上給予長期穩(wěn)定的傾斜性支持和充分的自主權。

　　

2.聘任崗位：長聘教授3崗/高級研究員、博士生導師。

　　

3.薪酬待遇：年薪稅前50-60萬，并提供社會保險及住房公積金，并優(yōu)先推薦其申報國家和省部級人才計劃（如頭雁團隊、龍江學者）和科研項目。

　　

4.住房待遇：提供安家費及貨幣化住房補貼80萬元。

　　

5.科研經費：累計最高可達200-400萬元，提供獨立的辦公空間和科研場地，為團隊建設單獨劃撥留人指標。

　　

三、人才計劃青年項目

　　

（一）申報條件

　　

1.具有博士學位，年齡一般不超過40周歲

　　

2.在國外知名高校取得博士學位，應有3年以上海外科研工作經歷；國內取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作5年以上。

　　

3.在海外知名高校、科研機構、知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位。

　　

4.申請人引進后應全職回國工作；已經在國內工作的，回國時間應在一年內。

　　

（二）相關待遇

　　

1.聘為教授、博士生導師。

　　

2.年薪：50-60萬元。

　　

3.安家費：110萬。

　　

4.科研啟動經費：200-600萬，國家提供100-300萬，學校等額配套。

　　

5.周轉房：使用面積70平方米，拎包入住。

　　

6.協(xié)助解決配偶工作。

　　

四、青年拔尖人才計劃和準聘崗位

　　

（一）申報條件（學校）

　　

1.具有博士學位，青年拔尖教授年齡不超過35周歲；準聘教授年齡不超過40周歲；青年拔尖副教授年齡不超過32周歲；準聘副教授年齡不超過35周歲。

　　

2.具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人物的潛質。

　　

3.在所從事領域已取得較為突出的學術成績，并獲得學術界同行的認可。

　　

4.校外申報人入選后應全職來校工作。

　　

（二）準聘教授崗位申報條件（學院，具備條件之一）

　　

(1）學術論文：以第一作者發(fā)表ESI高被引/熱點論文4篇；或單篇代表作SCI他引100次以上；或本領域頂級期刊論文7篇及以上；或在CCFA/B類或中科院一區(qū)/二區(qū)或JCR一區(qū)/二區(qū)期刊或CCFA類會議發(fā)表論文10篇。

　　

(2）科研成果：國家級科學技術獎；或省部級科學技術一等獎（排名前3)；或省部級科學技術二等獎（排名第一）。

　　

(3）教學成果：國家級教學成果獎；或省部級教學成果一等獎（排名前3)；或省部級教學成果二等獎（排名第一）；或中國計算機學會等國內一級學會優(yōu)博或提名獎獲得者指導教師；或國家精品在線開放課程負責人。

　　

(4）科研項目：國家科技重點研發(fā)計劃課題負責人；國際組織或政府科技計劃重大項目負責人；國際合作計劃重大項目負責人；國家級重點項目/課題負責人（到款經費1000萬及以上）。

　　

（三）準聘副教授崗位申報條件（學院，具備條件之一）

　　

(1）學術論文：以第一作者發(fā)表ESI高被引/熱點論文2篇；或單篇代表作SCI他引50次以上；或本領域頂級期刊論文3篇及以上；或在CCFA/B類期刊或中科院一區(qū)/二區(qū)或JCR一區(qū)/二區(qū)或CCFA類會議發(fā)表論文5篇。

　　

(2）科研成果：獲得國家科學技術獎；或省部級科學技術一等獎。

　　

(3）教學成果：國家級教學成果獎；或省部級教學成果一等獎；或國家精品在線開放課程（排名前2）。

　　

(4）科研項目：國家級重點項目/課題負責人；國際組織或政府科技計劃課題負責人；國際合作計劃項目負責人。

　　

（四）相關待遇

　　

五、師資博士后/講師

　　

（一）申報條件

　　

1.在國內外知名高校獲得博士學位，年齡一般不超過30周歲。

　　

2.申請人一般應具有一年以上海外學習或科研工作經歷。

　　

3.在讀博士期間取得突出的研究成果,具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質。

　　

4.師資博士后根據學科師資隊伍建設規(guī)劃招收，從事科學研究，并承擔適當工作量的助課、實驗指導、習題課或其他教學任務。

　　

（二）相關待遇

　　

（三）其他支持

　　

1.適齡子女優(yōu)先安排入讀省內一流幼兒園、小學和中學。

　　

2.直接享受博士后周轉房待遇，不必按照講師周轉房排隊。

　　

六、優(yōu)秀博士研究生預留師資博士后

　　

（一）申報條件

　　

1.學校研究生院發(fā)起預留師資博士后的通知。

　　

2.申報對象：為我校入學滿3年但不超過5年，年齡不超過32周歲，且有意愿留校做師資博士后的優(yōu)秀在讀博士研究生。申報者應能夠在一年內完成博士學位論文答辯。

　　

3.獲得資格的博士生應在一年內完成博士學位論文答辯，答辯通過后即可辦理師資博士后入站手續(xù)。如一年內沒有完成博士學位論文答辯，需重新辦理預留師資博士后申報手續(xù)。

　　

（一）評選標準

　　

1.熱愛黨的教育事業(yè)，政治素質過硬，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備團隊協(xié)作和奉獻精神。

　　

2.作風嚴謹，具有扎實的學術基礎及很強的獨立從事科學研究工作的能力。

　　

3.博士學位論文的選題和研究內容應具有開創(chuàng)性，有較大的理論研究或工程實際意義，并已取得突破性成果，達到國內同領域的先進水平，具有較好的社會效益或應用前景。博士學位論文完成后應能夠達到學校優(yōu)秀博士學位論文的水平。

　　

七、專職科研崗

　　

（一）申報條件

　　

1.依托高水平平臺、團隊和重大科研項目任務設置專職科研崗位，納入事業(yè)編制，按助理研究員聘任。

　　

2.專職科研崗位職責主要是承擔基礎研究、工程應用研究和技術研發(fā)任務，或承擔重大平臺和重大工程建設任務，或承擔成果轉化等任務。

　　

（二）相關待遇

　　

薪酬待遇：待遇優(yōu)厚，具體薪酬面議。

　　

招聘流程