考公和人才引進(jìn)選哪個(gè)？這個(gè)問(wèn)題不同的人有不同的回答，我認(rèn)識(shí)的兩個(gè)朋友，小張?jiān)谔K州當(dāng)公務(wù)員，屬于考公務(wù)員，小李在蘇州某所醫(yī)院當(dāng)一名醫(yī)生，屬于人才引進(jìn)！

平時(shí)我和這兩個(gè)朋友交流也比較多，對(duì)于他們的情況比較了解，具體該怎么選擇，要考慮個(gè)人的實(shí)際情況，最終結(jié)果都不會(huì)差！今天我們就這個(gè)話題一起交流一下！

一、小張藥學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)，在上海工作幾年，最終報(bào)考蘇州公務(wù)員

小張是我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，他大學(xué)和碩士讀書(shū)期間是藥學(xué)方面的專業(yè)，他碩士畢業(yè)以后選擇在上海工作，在上海工作了幾年的時(shí)間，發(fā)現(xiàn)自己的能力不足以讓他在上海扎根，最終選擇回到蘇州發(fā)展。

在蘇州工作了一段時(shí)間以后，卡著35歲的年齡，考上了公務(wù)員的崗位，現(xiàn)在已經(jīng)在公務(wù)員崗位上面工作了一段時(shí)間。

從小張個(gè)人的工作經(jīng)歷來(lái)看，如果你在外面的企業(yè)里面，一開(kāi)始沒(méi)有能夠得到很好的發(fā)展，過(guò)了三十多歲想要有更好的發(fā)展，也不太可能，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你的年紀(jì)不占優(yōu)勢(shì)，你的學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)。

其實(shí)小李在35歲的時(shí)候，在蘇州工資待遇也不低，每年的年薪也可以達(dá)到二三十萬(wàn)，但是對(duì)于他來(lái)說(shuō)，過(guò)了35歲就錯(cuò)過(guò)了報(bào)考公務(wù)員的機(jī)會(huì)，最終還是下定決心報(bào)考公務(wù)員。

小張也非常爭(zhēng)氣，在蘇州這個(gè)地方想要考進(jìn)公務(wù)員的崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，小張憑借過(guò)人的毅力，最終還是卡著最后的年限，成功上岸公務(wù)員崗位。

二、小李博士畢業(yè)，畢業(yè)后人才引進(jìn)到蘇州某醫(yī)院工作

小李是我認(rèn)識(shí)的另外一個(gè)朋友，他也是在蘇州工作，他是博士畢業(yè)以后直接選擇到蘇州工作，通過(guò)人才引進(jìn)的方式到蘇州某個(gè)醫(yī)院的崗位工作，現(xiàn)在是蘇州某醫(yī)院里面的一名醫(yī)生。

很多人可能對(duì)于這個(gè)情況不是很清楚，如果你是通過(guò)人才引進(jìn)的方式，到體制內(nèi)工作，不需要經(jīng)過(guò)筆試，只要通過(guò)面試就可以了，進(jìn)入體制內(nèi)工作以后會(huì)有比較好的發(fā)展空間，因?yàn)槟闶菍儆谌瞬乓M(jìn)，各方面的資源都能夠得到傾斜。

小李當(dāng)初畢業(yè)的時(shí)候，也有考慮過(guò)留在北京或者上海這些一線城市工作，但是綜合考慮自己的家庭情況以及現(xiàn)實(shí)，還是選擇到蘇州這樣差一點(diǎn)的地方發(fā)展。

當(dāng)然最主要的考慮還是綜合各方面，認(rèn)為進(jìn)入體制內(nèi)工作，也許在蘇州性價(jià)比更高一些，因?yàn)樘K州體制內(nèi)的待遇在全國(guó)都是出了名的好。

三、在待遇上，全年總收入兩者差距不大，小李工資更高

接下來(lái)針對(duì)小張和小李的一些待遇情況，給大家進(jìn)行一個(gè)分析，對(duì)于考公務(wù)員和人才引進(jìn)有一個(gè)大體了解。

小張是35歲考上公務(wù)員的崗位，他現(xiàn)在還是在普通科員的崗位上面工作，每個(gè)月到手的錢大約是1萬(wàn)塊錢左右，年底能夠領(lǐng)取到8萬(wàn)~10萬(wàn)塊錢的績(jī)效，具體每年都會(huì)有一定的波動(dòng)。

小張除了每個(gè)月到手的工資以及年底的績(jī)效以外，還有另外一塊非常大的收入，那就是每個(gè)月打進(jìn)賬戶的住房公積金，小張每個(gè)月入賬的住房公積金，大約可以達(dá)到8000塊錢左右。

小李目前是家醫(yī)院里面醫(yī)生的崗位上面工作，每個(gè)月到手的工資也不高，大概也就是八九千塊錢，年底的績(jī)效根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)確定，好的時(shí)候能夠達(dá)到十幾萬(wàn)，差一點(diǎn)的時(shí)候也有10萬(wàn)出頭。

小李每個(gè)月入賬戶的住房公積金非常高，要比小張還略高一些，因?yàn)樾±畹募?jí)別比小張高很多，他每個(gè)月入賬的公積金可以達(dá)到左右。

以上就是小張和小李，在目前工作崗位上面的工資待遇對(duì)比，通過(guò)工資待遇對(duì)比，大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)還是人才引進(jìn)的工資待遇更高一些。

小李除了醫(yī)院給他發(fā)放了工資待遇以外，還有另外一個(gè)非常大的收入，那就是蘇州當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)政策，每年都可以給小李帶來(lái)接近10萬(wàn)塊錢的收入。

四、在發(fā)展前景上，小李屬于專業(yè)技術(shù)崗，已經(jīng)是副高職稱

接下來(lái)我們從發(fā)展前景上面來(lái)分析，看小張和小李未來(lái)的發(fā)展空間怎么樣。

小張是35歲才考上公務(wù)員的崗位，一開(kāi)始只是普通科員，未來(lái)想要獲得晉升提拔，需要比較大的機(jī)會(huì)，也需要個(gè)人能力比較突出。

在公務(wù)員隊(duì)伍里面想要晉升提拔速度比較緩慢，小張本來(lái)年齡就比較大，未來(lái)在公務(wù)員道路上面不會(huì)有太大發(fā)展空間。

但是對(duì)于小張來(lái)說(shuō)，他在報(bào)考公務(wù)員的時(shí)候，就已經(jīng)考慮到了這種情況，他選擇報(bào)考公務(wù)員，最重要的目的是得到一份穩(wěn)定的工作，并不是未來(lái)能夠得到多大的發(fā)展。

小李目前在醫(yī)院里面工作了很長(zhǎng)時(shí)間，評(píng)上了副高職稱，未來(lái)的發(fā)展空間要比小張大很多，因?yàn)樵卺t(yī)院里面，技術(shù)職稱的評(píng)定雖然說(shuō)有一定的難度，但是向上突破的概率非常大。

只要未來(lái)小李的技術(shù)等級(jí)不斷提升上去，小李的工資待遇還可以得到進(jìn)一步的提高，未來(lái)也會(huì)有更好的發(fā)展前景。

小李屬于人才引進(jìn)，在晉升提拔的時(shí)候，只要符合條件，都是可以優(yōu)先提拔，這也是一個(gè)非常有優(yōu)勢(shì)的地方。

五、在符合條件下，我建議考慮人才引進(jìn)，這適合大部分普通人

剛才通過(guò)小張和小李的情況對(duì)比，大家應(yīng)該對(duì)于報(bào)考公務(wù)員和人才引進(jìn)有了一個(gè)大概的了解，當(dāng)然不同的人有不同的機(jī)遇，不同的地區(qū)也有不同的情況，這個(gè)不能一概而論。

從我個(gè)人的角度來(lái)看，如果你符合人才引進(jìn)的政策，我建議優(yōu)先考慮人才引進(jìn)，因?yàn)檫@對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，是最容易成功的方式。

符合人才引進(jìn)政策的大部分人，都是屬于碩士以上的學(xué)歷，通過(guò)人才引進(jìn)直接到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編的崗位上面工作，其實(shí)并不是一件壞事。

如果你想通過(guò)自己的努力報(bào)考公務(wù)員，首先就是考上的難度非常大，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，并不是你學(xué)歷高，就能夠考上公務(wù)員，因?yàn)楣珓?wù)員的考試和大學(xué)讀書(shū)是不一樣的概念。

真正通過(guò)人才引進(jìn)，進(jìn)入事業(yè)編崗位以后，在工資待遇上面不會(huì)比公務(wù)員差多少，因?yàn)楦鞯貫榱斯膭?lì)更多人才過(guò)來(lái)，都出臺(tái)了很多鼓勵(lì)政策，每年都會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，這就讓你拉平了和公務(wù)員的待遇差距。

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