中共湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，12月1日向媒體通報《湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》編制情況。該“綱要”重點(diǎn)設(shè)計了湖北省10項重大人才政策和13項重大人才工程。其中，在實施“海內(nèi)外人才回歸、引進(jìn)工程”方面，湖北將搭建海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺，力爭每年留學(xué)生動態(tài)回歸率達(dá)到30%以上，10年內(nèi)引進(jìn)2000名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。據(jù)悉，湖北省將大力實施引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”，重點(diǎn)引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的高層次人才；將在北京、上海、香港和英美等發(fā)達(dá)地區(qū)和國家，建立人才信息工作站，建立海內(nèi)外高層次人才數(shù)據(jù)庫?！熬V要”提出，到2020年，湖北省在中部地區(qū)率先建成為人才強(qiáng)省。其中，湖北省人才總量達(dá)到949萬人，繼續(xù)保持規(guī)模優(yōu)勢地位；人力資本投資占GDP比例達(dá)到17%，居中西部地區(qū)前列；人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展強(qiáng)勢，使人才貢獻(xiàn)率達(dá)到36%。湖北省委組織部......閱讀全文