從金華人力社保部門獲悉，《金華市區(qū)引進(jìn)人才及其配偶子女落戶實(shí)施細(xì)則》已正式出臺(tái)。

據(jù)介紹，符合金華市人才引進(jìn)政策的人員，經(jīng)市、區(qū)人力社保部門認(rèn)定，就可以在單位（企業(yè)）集體戶、人才交流中心集體戶落戶。

其中，符合以下條件的引進(jìn)人才，可單獨(dú)立戶：

市區(qū)引進(jìn)的具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級(jí)技師以上職業(yè)技能，或碩士研究生以上學(xué)歷等高層次人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定入住市區(qū)高端人才租賃用房的，其本人、配偶及未成年子女可以在其租住的人才用房登記戶口；

市區(qū)引進(jìn)的具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)工以上職業(yè)技能，或大學(xué)本科以上學(xué)歷人員，首次申請(qǐng)遷入或已于集體戶落戶，并連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上的，其本人、配偶及未成年子女可在單位（企業(yè)）員工宿舍的單間且編有門牌號(hào)碼的地址單獨(dú)立戶；

經(jīng)單位（企業(yè)）負(fù)責(zé)人同意，也可以在企業(yè)負(fù)責(zé)人權(quán)屬的合法固定住所地單獨(dú)立戶；不符合以上單獨(dú)立戶條件的已婚人員，其本人、配偶及未成年子女可以在同意被投靠、有家庭戶口的親友處或在單位所在地社區(qū)集體戶登記戶口，單位所在地社區(qū)無集體戶的，可以在人才市場(chǎng)所在地社區(qū)集體戶登記戶口。

據(jù)了解，本人或配偶在市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)在其合法固定住所登記戶口。

市人力社保局特別提醒，引進(jìn)人才戶口登記申報(bào)材料如下：

申請(qǐng)人居民身份證、戶口簿（屬集體戶的提供集體戶口簿首頁和申請(qǐng)人的《常住戶口登記卡》）；市人才交流中心出具的戶口關(guān)系遷移通知書和引進(jìn)人才情況登記表；申請(qǐng)遷入市區(qū)高端人才租賃用房的，需市人力社保局審核同意落戶；申請(qǐng)遷入集體戶的，需提供本人、配偶及子女市區(qū)無住房證明。

申請(qǐng)掛靠親友處的，需提供本人、配偶及子女市區(qū)無住房證明、戶主同意掛靠證明、戶口簿、身份證；申請(qǐng)?jiān)趩挝凰奚釂为?dú)立戶的，需提供集體宿舍產(chǎn)權(quán)證明及單位出具的居住房間門牌號(hào)證明、市人力社保局出具的連續(xù)6個(gè)月以上繳納社保證明。

申請(qǐng)?jiān)趩挝唬ㄆ髽I(yè)）負(fù)責(zé)人權(quán)屬合法固定住所地單獨(dú)立戶的，需提供房屋產(chǎn)權(quán)人同意落戶證明及房屋產(chǎn)權(quán)證明、市人力社保局出具的連續(xù)6個(gè)月以上繳納社保證明；申請(qǐng)遷入合法固定住所的，需提供本人或配偶所有的房屋產(chǎn)權(quán)證明。

配偶及其未成年子女申請(qǐng)遷入的，需提供居民身份證（16周歲以下可不提供）、戶口簿、結(jié)婚證；戶口簿不能直接反映子女與父母關(guān)系的還需提供其他證明材料。

生活補(bǔ)貼新政

一、引進(jìn)人才生活補(bǔ)助

（一）2020年5月4日（含）（“雙龍引才”新政20條意見施行之日）起，首次從市外引進(jìn)，在市（區(qū)）屬企事業(yè)單位（含民辦非企業(yè)單位，不含參公事業(yè)）就業(yè)的，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的以下各類人才，可按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間享受生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期不超過36個(gè)月，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.對(duì)申報(bào)當(dāng)年1月1日，不超過45周歲的全日制普通高校博士畢業(yè)生、博士后、教授、正高級(jí)工程師等青年高層次人才，給予第一年5萬元、第二年8萬元、第三年12萬元的生活補(bǔ)助。

2.對(duì)全日制普通高校碩士畢業(yè)生，給予第一年2萬元、第二年3萬元、第三年5萬元的生活補(bǔ)助。

（二）2020年5月4日（含）起，首次從市外引進(jìn)，在市（區(qū)）屬企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）就業(yè)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的以下各類人才，可按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間享受生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期不超過36個(gè)月，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

1.對(duì)“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予每年2萬元的生活補(bǔ)助。

2.對(duì)全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校?？菩＜?jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生，給予第一年1萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的生活補(bǔ)助。

3.對(duì)全日制普通高校專科畢業(yè)生，給予每年5000元的生活補(bǔ)助。

對(duì)2020年起新引進(jìn)至市（區(qū)）屬企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）的浙江師范大學(xué)、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、金華生源地全日制本科的應(yīng)屆畢業(yè)生，提一檔享受生活補(bǔ)助。

（三）生活補(bǔ)助與租房補(bǔ)助、津貼補(bǔ)助、安家補(bǔ)助、公共租賃住房保障等政策不可同時(shí)享受。已申請(qǐng)市、區(qū)高端人才租賃用房、人才公寓的，發(fā)放的補(bǔ)助金額需減去租金減免部分。已申請(qǐng)2020年人才來金即時(shí)補(bǔ)貼的補(bǔ)足差額。

（四）享受生活補(bǔ)助期間，申請(qǐng)人須在金華市區(qū)就業(yè)，離金或退休等情況停止補(bǔ)助。事業(yè)單位在編人員辭職到市（區(qū)）屬企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）工作的，可按此標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)足差額。

（五）對(duì)不符合以上條件其余人員的補(bǔ)貼仍按《中共金華市委金華市人民政府關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)浙中崛起的若干意見》（金委發(fā)〔2016〕38號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<金華市人才住房保障實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（金人社發(fā)〔2017〕36號(hào)）、《中共金華市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等6部門關(guān)于印發(fā)<“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（金人社發(fā)〔2018〕98號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。