政策內(nèi)容：

1、博士研究生：對駐濟高校（科研院所、醫(yī)療機構(gòu)）、市屬事業(yè)單位（不含參公單位，除學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)外限急需緊缺專業(yè)）和各類企業(yè)新引進的全職工作博士研究生（年齡不超過45周歲），市財政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補貼。補貼資金由市財政承擔(dān)。

2、碩士研究生、學(xué)士本科：對企業(yè)新引進的全職工作碩士研究生（年齡不超過35周歲），全日制學(xué)士本科生（含職業(yè)院校、技工院校全日制預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生，年齡不超過30周歲），屬首次在濟寧就業(yè)，用人單位按規(guī)定繳納社會保險的，企業(yè)稅務(wù)登記縣（市、區(qū)）財政3年內(nèi)按照每人每月2000元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補貼。其中，本碩均為“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的碩士研究生，引才補貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每月3000元；“雙一流”高校或原“211”“985”院校的學(xué)士本科生，引才補貼標(biāo)準(zhǔn)提高為每月2000元。補貼資金由企業(yè)稅務(wù)登記縣（市、區(qū)）財政承擔(dān)。

引才補貼說明：用人單位可按不高于30%的比例從引才補貼中列支引才工作經(jīng)費，其余資金通過績效考核方式，差異化補貼相應(yīng)層次引進人才。

政策支持范圍：駐濟高校（科研院所、醫(yī)療機構(gòu)）、市屬事業(yè)單位（不含參公單位，除學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)外限急需緊缺專業(yè)）和各類企業(yè)。人才本人與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同日期為2020年6月15日（含）以后，屬首次在濟寧就業(yè)，用人單位按規(guī)定繳納社會保險。年齡計算截止日期為人才與用人單位簽訂勞動合同或聘用合同的日期。博士研究生年齡不超過45周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，全日制學(xué)士本科年齡不超過30周歲。

所需申領(lǐng)材料：①人才身份證；②學(xué)歷證書；③勞動合同或聘用合同。

辦理流程：

1、申請。申請“青年人才（博士）”引才補貼的，通過市人才服務(wù)中心在線申報平臺（申報；申請“青年人才（碩士、本科）”引才補貼的，通過各縣（市、區(qū)）人社局申請。

2、審核。對申請材料進行逐一審核，并對所有申請人員社保繳納情況進行復(fù)審，形成引才補貼擬發(fā)放人員名單。

3、名單公示。在網(wǎng)站進行公示擬發(fā)放人員名單，公示期為5個工作日。

4、政策兌現(xiàn)。公示無異議的，向市財政部門申請資金。補貼資金發(fā)放到人才所在單位。

咨詢聯(lián)系電話：市公共就業(yè)人才中心人才開發(fā)服務(wù)部