縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)拓寬渠道，采取補(bǔ)貼、培訓(xùn)等措施，引導(dǎo)高等學(xué)校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，幫助中小企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新人才。國(guó)家鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校和大型企業(yè)等創(chuàng)造條件向中小企業(yè)開放試驗(yàn)設(shè)施，開展技術(shù)研發(fā)與合作，幫助中小企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品，培養(yǎng)專業(yè)人才。國(guó)家鼓勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校支持本單位的科技人員以兼職、掛職、參與項(xiàng)目合作等形式到中小企業(yè)從事產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)報(bào)酬。留學(xué)歸國(guó)人員，具有中級(jí)(含相應(yīng)職業(yè)資格)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和技師(含相應(yīng)職業(yè)資格)及以上等級(jí)的技能人才可直接落戶。?？埔韵聦W(xué)歷只要年齡不超過(guò)40周歲(含)，本科學(xué)歷只要年齡不超過(guò)45周歲(含)也可直接落戶，碩士研究生以上學(xué)歷落戶則不受年齡限制。

拓展資料：武漢人才引進(jìn)政策2021是企業(yè)每引進(jìn)1名國(guó)內(nèi)外頂尖人才，給予企業(yè)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；每一名國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)50萬(wàn)；每引入1名省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才，經(jīng)歷20萬(wàn)給企業(yè)；每引入1個(gè)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)（5人及以上），獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)給企業(yè)。鼓勵(lì)有條件的區(qū)、開發(fā)區(qū)對(duì)“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃入選企業(yè)給予引才、育才獎(jiǎng)勵(lì)匹配資金。

左邊法律右邊依據(jù)：《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》

第六條??“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃入選企業(yè)引進(jìn)武漢“城市合伙人”，可根據(jù)人才類別給予引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

（一）每引進(jìn)1名國(guó)內(nèi)外頂尖人才，給予企業(yè)100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；

（二）每引進(jìn)1名國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予企業(yè)50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；

（三）每引進(jìn)1名省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才，給予企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；引進(jìn)人才需與企業(yè)簽訂3年以上的聘用合同（合作協(xié)議），以柔性方式引進(jìn)的人才，每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月。