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引進(jìn)人才配偶安置暫行辦法

第一條適用對(duì)象引進(jìn)到我縣三個(gè)百億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全職工作、與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同的普通全日制博士研究生和正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配偶(簡(jiǎn)稱(chēng)“引進(jìn)人才配偶”)。第二條安置政策引進(jìn)人才配偶有意向來(lái)滑工作的,根

引進(jìn)人才配偶安置暫行辦法

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第一條適用對(duì)象

  

引進(jìn)到我縣三個(gè)百億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全職工作、與用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)(聘用)合同的普通全日制博士研究生和正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的配偶(簡(jiǎn)稱(chēng)“引進(jìn)人才配偶”)。

  

第二條安置政策

  

引進(jìn)人才配偶有意向來(lái)滑工作的,根據(jù)本人專(zhuān)長(zhǎng)、原工作單位性質(zhì)等情況,全額對(duì)口安排工作。

  

(一)來(lái)滑前屬機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員的安置:

  

1.來(lái)滑前屬于在編在崗公務(wù)員的,來(lái)滑后原則上對(duì)口安置到有空編和職位空缺的黨政機(jī)關(guān)。

  

2.來(lái)滑前屬于參照公務(wù)員法管理單位在編在崗人員的,來(lái)滑后原則上對(duì)口安置到有空編和職位空缺的參照公務(wù)員法管理單位。

  

3.來(lái)滑前屬于(非參公)事業(yè)單位在編在崗人員的,來(lái)滑后原則上對(duì)口安置到有空編的(非參公)事業(yè)單位。

  

(二)來(lái)滑前在企業(yè)工作或未就業(yè)人員的安置:

  

1.來(lái)滑前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技師及以上職業(yè)資格的,來(lái)滑后根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、職業(yè)資格等對(duì)口安置到有空編的(非參公)事業(yè)單位;

  

2.來(lái)滑前取得國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以下學(xué)歷的,來(lái)滑后有就業(yè)意愿的,由引進(jìn)人才的接收單位安排就業(yè);該單位無(wú)法安排就業(yè)的,可聯(lián)系人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。有就業(yè)意愿而未就業(yè)期間,由引進(jìn)人才接收單位按照不低于我縣最低工資1.5倍的標(biāo)準(zhǔn),給予引進(jìn)人才配偶生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。

  

第三條安置程序

  

(一)引進(jìn)人才配偶向引進(jìn)人才接收單位提出書(shū)面申請(qǐng),并提交個(gè)人婚姻、工作、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格等相關(guān)證明材料;

  

(二)引進(jìn)人才接收單位對(duì)引進(jìn)人才配偶提交的材料進(jìn)行初審把關(guān),并提交縣人才服務(wù)窗口。

  

(三)縣人才服務(wù)窗口審核,并根據(jù)安置類(lèi)別分別報(bào)送縣委組織部和縣人社局。需要安置到黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、黨群系統(tǒng)(非參公)事業(yè)單位的,報(bào)送縣委組織部辦理;需要安置到政府系統(tǒng)(非參公)事業(yè)單位的,報(bào)送縣人社局辦理。

  

(四)縣委組織部、縣人社局根據(jù)工作職能分別對(duì)縣人才服務(wù)窗口報(bào)送的相關(guān)材料進(jìn)行再審,對(duì)引進(jìn)人才配偶來(lái)滑前的人事(學(xué)籍)檔案、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察,提出引進(jìn)人才配偶安置意見(jiàn)。

  

(五)縣委編辦根據(jù)引進(jìn)人才配偶安置意見(jiàn),對(duì)相關(guān)人員的在編在崗等情況進(jìn)行考察,擬定《引進(jìn)人才配偶安置方案》。

  

(六)縣委組織部、縣人社局辦理人員安置(調(diào)動(dòng))、工資套改、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù);縣委編辦辦理人員入編等相關(guān)手續(xù);縣財(cái)政局辦理經(jīng)費(fèi)保障等相關(guān)手續(xù);引進(jìn)人才配偶的接收單位,具體負(fù)責(zé)接收安置(調(diào)動(dòng))過(guò)程中相關(guān)手續(xù)的呈報(bào)、辦理等工作。

  

(七)縣委組織部、縣人社局將引進(jìn)人才配偶安置情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  

第四條申請(qǐng)材料

  

(一)引進(jìn)人才配偶向引進(jìn)人才的接收單位提交以下材料:

  

1.結(jié)婚證、夫妻雙方的身份證;

  

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(國(guó)外、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū));

  

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū);

  

4.原工作單位及其所在地組織(或人社)、編制部門(mén)出具的在編、在崗、本人身份、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等證明材料;

  

5.其他需要提交的材料。

  

第五條其他事項(xiàng)

  

(一)引進(jìn)人才配偶安置工作政策性強(qiáng)、環(huán)節(jié)多、實(shí)行即時(shí)受理,集中辦理。

  

(二)引進(jìn)人才接收單位對(duì)引進(jìn)人才及其配偶提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。組織、編制、人社、財(cái)政、引進(jìn)人才配偶接收單位等相關(guān)部門(mén),既要各司其職、從嚴(yán)把關(guān)、相互配合,又要熱情服務(wù)、提高效率,確保引進(jìn)人才配偶全部安置到位。

  

第六條本辦法實(shí)施過(guò)程中涉及的問(wèn)題由中共滑縣縣委組織部、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局分別負(fù)責(zé)解釋。

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