原標(biāo)題：如何引進(jìn)海外人才？這場(chǎng)活動(dòng)讓獨(dú)角獸企業(yè)有了新思路

日前，由中關(guān)村管委會(huì)指導(dǎo)，中關(guān)村國(guó)際人力資源服務(wù)聯(lián)盟主辦的“2020年首場(chǎng)雙向路演活動(dòng)”在中關(guān)村西區(qū)舉辦。今年雙向路演的活動(dòng)主題是獨(dú)角獸企業(yè)海外人才引進(jìn)。首場(chǎng)活動(dòng)是人工智能領(lǐng)域?qū)?chǎng)，邀請(qǐng)了影譜科技、零氪科技、匯通天下等8家示范區(qū)人工智能領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人及北京市人力社保局、中關(guān)村管委會(huì)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加。

雙向路演是中關(guān)村國(guó)際人力資源服務(wù)聯(lián)盟的品牌活動(dòng)，旨在針對(duì)企業(yè)與獵頭信息交互不暢的痛點(diǎn)，充分展示獵頭專長(zhǎng)，拓展企業(yè)引才思路，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造示范區(qū)企業(yè)專業(yè)化引才氛圍，非定向引導(dǎo)企業(yè)人力資源消費(fèi)習(xí)慣。

活動(dòng)邀請(qǐng)了BOSS直聘高級(jí)副總裁馮艾介紹海外人才引進(jìn)的新趨勢(shì)。研究表明，近年來(lái)海外人才的求職目標(biāo)企業(yè)正在發(fā)生變化，由以往的金融頭部企業(yè)轉(zhuǎn)向科技頭部企業(yè)，尤其對(duì)獲得C輪及以上融資的科技類企業(yè)興趣濃厚。中關(guān)村獨(dú)角獸企業(yè)迎來(lái)了引進(jìn)海外人才的黃金機(jī)遇期。海外人才，尤其是關(guān)鍵性人才的引進(jìn)工作尤為重要。

會(huì)議圍繞著如何引進(jìn)首席科學(xué)家等海外關(guān)鍵性人才進(jìn)行交流，探討了人才引進(jìn)過(guò)程中普遍關(guān)心的醫(yī)療、子女教育、住房保障以及事業(yè)平臺(tái)等問(wèn)題，就如何確保關(guān)鍵性人才“引得進(jìn)、留得住、融得下、用得好”分享了各自的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上，北京市人力社保局及中關(guān)村管委會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹了最新的人才政策。

與會(huì)企業(yè)紛紛表示，此次活動(dòng)為獨(dú)角獸企業(yè)進(jìn)一步開(kāi)展海外人才引進(jìn)工作拓展了思路，感謝活動(dòng)方的精心組織，希望今后多開(kāi)展相關(guān)交流活動(dòng)。

中關(guān)村管委會(huì)將面向新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域繼續(xù)開(kāi)展示范區(qū)獨(dú)角獸企業(yè)雙向路演活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需求邀請(qǐng)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分享，引導(dǎo)示范區(qū)獨(dú)角獸企業(yè)積極開(kāi)展海外人才引進(jìn)工作，更好地服務(wù)于示范區(qū)獨(dú)角獸企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

編輯丨武圣俊

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