太原“人才購房”新政出臺
為促進太原經(jīng)濟發(fā)展，提升太原城市活力，大力實施人才強市戰(zhàn)略，吸引各方人才來并創(chuàng)業(yè)就業(yè)，近日，太原市房產(chǎn)交易中心出臺了《關于推進人才購房“放管服效”改革有關事項的通知》（以下簡稱《通知》）。
具體適用對象
普通高等學校、中等專業(yè)學校(含技校)畢業(yè)生,或具備國民教育同等學歷的人員。人才購房不設置年齡限制。
留學歸國人員；
具有中級(含相應職業(yè)資格)及以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員和技師(含相應職業(yè)資格)及以上等級的技能人才。
通知規(guī)定
上述人才未落戶前，提供相應的身份證和畢業(yè)證書、國外學歷學位認證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、技術等級證書或職業(yè)資格證書原件、復印件后，即可辦理相應的購房手續(xù)。
其中，人才配偶、子女、父母購房的，還需提供戶口簿信息或親屬關系證明，戶口簿信息可以證明親屬關系的,不再另行提供證明。
符合《太原市人民政府辦公廳關于放寬人才戶口遷入政策的通知》適用對象規(guī)定的人才購房，享受本市城鎮(zhèn)居民戶籍家庭同等購房待遇。
此次“人才購房”新政的出臺
為符合條件的“入并人才”提供了
更加人性化的服務
有助于推進政府“放管服效”改革
方便群眾辦事提升城市綜合競爭力
助推太原市高質(zhì)量轉型發(fā)展
《大同轉型匯智創(chuàng)新城大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》包括：
大學畢業(yè)生來同落戶政策
凡具有普通全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學服務中心國外學歷學位認證的境外留學歸國人員)，只要持本人身份證、畢業(yè)證、學位證便可辦理落戶手續(xù)。
人才公寓入住政策
具有2020年普通全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學服務中心國外學歷學位認證的境外留學歸國人員)，未就業(yè)且有留同就業(yè)意愿的均可申請免費入住大同轉型匯智創(chuàng)新城，拎包入住。轉型匯智創(chuàng)新城將按照2人一套的標準，提供設施完善、功能齊全的人才公寓。入住期限為一年。
個人就業(yè)獎勵政策
設立就業(yè)專項補貼金。凡入住大同轉型匯智創(chuàng)新城的大學畢業(yè)生，入住期間給予專項補貼金。博士生每月發(fā)放補貼1600元，碩士生每月發(fā)放補貼1300元，本科生每月發(fā)放補貼1000元。入住3個月內(nèi)在大同實現(xiàn)就業(yè)的(按有關規(guī)定標準認定)，給予一次性就業(yè)獎勵金1.5萬元，從實現(xiàn)就業(yè)時間起退出公寓；入住6個月內(nèi)在大同實現(xiàn)就業(yè)的(按有關規(guī)定標準認定)，給予一次性就業(yè)獎勵金1萬元，從實現(xiàn)就業(yè)時間起退出公寓；入住半年內(nèi)未在大同實現(xiàn)就業(yè)的，從第七個月起博士生每月發(fā)放補貼600元，碩士生每月發(fā)放補貼400元，本科生每月發(fā)放補貼200元；對準備升學暫不就業(yè)的，不享受就業(yè)專項補貼金。
企業(yè)吸納就業(yè)獎勵政策
對大同市(或駐同)規(guī)模以上企業(yè)從大同轉型匯智創(chuàng)新城招引人才，簽訂3年以上勞動合同且正常履行的(按有關規(guī)定標準認定)，企業(yè)無特殊情況不得提前解除勞動合同，每招用1人市政府給予企業(yè)獎勵1萬元。
小微企業(yè)新吸納大同轉型匯智創(chuàng)新城大學畢業(yè)生且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，經(jīng)認定，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)給予每人1000元一次性就業(yè)補助。
大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策
對入住大同轉型匯智創(chuàng)新城已辦理工商登記注冊的大學畢業(yè)生，一是按照有關規(guī)定可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息扶持政策；二是可申請入住轉型匯智創(chuàng)新城創(chuàng)新工作室，第一年免費，第二年按市場價減半收取租金。對一年內(nèi)沒有業(yè)績效益，沒有實質(zhì)運行的，收回工作室。
提供就業(yè)見習政策
為入住轉型匯智創(chuàng)新城未就業(yè)的大學畢業(yè)生提供免費就業(yè)崗位需求路演，提供就業(yè)見習，在全市公共管理、社會保障、社區(qū)服務、旅游文化、教育衛(wèi)生等領域開展見習，并發(fā)放見習補貼。補貼發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中見習單位承擔40%，并為見習人員辦理人身意外傷害保險。市財政補貼60%。機關事業(yè)單位見習期為3-12個月，企業(yè)見習期為3個月。
綜合來源：山西衛(wèi)視
圖文制作：山西廣電融媒體
