中新社天津3月9日電(記者劉家宇)天津市人力資源和社會(huì)保障局9日面向全球發(fā)布該市2015年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)計(jì)劃，天津今年高層次人才需求達(dá)2000人以上，627個(gè)高端崗位“虛位以待”，部分崗位僅面向“海外高層次人才”招聘。

據(jù)了解，在627個(gè)高層次人才需求崗位中，高校有219個(gè)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)194個(gè)，企業(yè)214個(gè)。崗位涵蓋生物醫(yī)藥、電子信息、裝備制造、新能源新材料、醫(yī)療衛(wèi)生、金融、教育等12個(gè)重點(diǎn)行業(yè)。

為吸引人才落戶，今年用人單位最高給出年薪百萬(wàn)、科研經(jīng)費(fèi)支持500萬(wàn)元人民幣(下同)、提供住房等優(yōu)惠條件。

天津市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)袁家健表示，與往年相比，今年崗位需求特點(diǎn)是：企業(yè)對(duì)高層次人才需求呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

他說，天津企業(yè)目前需要兩類高層次人才，一類是專業(yè)技術(shù)人才，特別是掌握核心技術(shù)，能解決企業(yè)關(guān)鍵問題，具有較強(qiáng)科研能力的人員；一類是高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，具有10年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、教育培訓(xùn)、市場(chǎng)銷售運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的人才。

據(jù)袁家健介紹，天津2014年出臺(tái)了《關(guān)于搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇加快集聚高層次人才的意見》(簡(jiǎn)稱“意見”)，進(jìn)一步加大了對(duì)人才引進(jìn)的支持力度。

意見提出，自2015年起，通過3年努力，天津高層次人才總量由7.5萬(wàn)人增加到9.5萬(wàn)人。具體支持內(nèi)容包括：對(duì)引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)內(nèi)外院士等頂尖專家及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予1000萬(wàn)元研發(fā)項(xiàng)目資助；對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，給予300萬(wàn)元資金支持。對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在天津重點(diǎn)支持領(lǐng)域創(chuàng)辦企業(yè)、控股并擔(dān)任法定代表人的留學(xué)人員，給予10萬(wàn)至50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持等。(完)