天津人才引進落戶條件，具體如下：

1、學歷型人才：全日制高校畢業(yè)，本科生不超過40周歲，碩士不超過45周歲；

2、博士不受年齡限制；

3、技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年或中等職業(yè)學校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲，具有高級技師職業(yè)資格、不超過50周歲的技能型人才。

人才引進是指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋€外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)。

事業(yè)單位應(yīng)采用靈活的引進條件，除了要引進應(yīng)屆畢業(yè)生以及高學歷群體以外，還應(yīng)將人才引進的條件向基層開放，并根據(jù)具體工作崗位的特征，設(shè)置人才引進的條件。適當擴大人才引進單位的自主權(quán)，政府只需要在企事業(yè)單位的人才引進當中進行宏觀上的監(jiān)督和指導。

在企事業(yè)單位引進人才時，相關(guān)部門要強化監(jiān)督管理工作，要以上級主管部門的檢查監(jiān)督為基礎(chǔ)，并加強外部監(jiān)督。做好人才引進的監(jiān)督管理工作要充分發(fā)揮社會公眾監(jiān)督的作用，利用社會輿論監(jiān)督人才引進工作，同時發(fā)揮輿論媒體在事業(yè)單位引進人才中的監(jiān)督力量。與此同時，要不斷增加監(jiān)督渠道，積極引進現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督媒體，完善監(jiān)督體系。

【左邊法律右邊依據(jù)】

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十五條公民在常住地市、縣范圍以外的城市暫住三日以上的，由暫住地的戶主或者本人在三日以內(nèi)向戶口登記機關(guān)申報暫住登記，離開前申報注銷；暫住在旅店的，由旅店設(shè)置旅客登記簿隨時登記。

公民在常住地市、縣范圍以內(nèi)暫住，或者在常住地市、縣范圍以外的農(nóng)村暫住，除暫住在旅店的由旅店設(shè)置旅客登記簿隨時登記以外，不辦理暫住登記。第二十二條戶口簿、冊、表格、證件，由中華人民共和國公安部統(tǒng)一制定式樣，由省、自治區(qū)、直轄市公安機關(guān)統(tǒng)籌印制。

公民領(lǐng)取戶口簿和遷移證應(yīng)當繳納工本費。