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什么是上海人才引進(jìn)“配額”,企業(yè)申請(qǐng)有名額限制嗎?

隨著上海人才引進(jìn)落戶條件的進(jìn)一步放寬,有越來(lái)越多的人申請(qǐng)?jiān)谏虾B鋺?;單月落戶上海人?shù)再創(chuàng)新高,企業(yè)為員工申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶的時(shí)候,有名額限制嗎?關(guān)于人才引進(jìn)落戶“配額”的概念是什么?上海落戶資格查詢:上海落戶條件自動(dòng)評(píng)測(cè)系統(tǒng)未成年子女隨遷的,提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑

什么是上海人才引進(jìn)“配額”,企業(yè)申請(qǐng)有名額限制嗎?

落戶上海咨詢二維碼  

  

隨著上海人才引進(jìn)落戶條件的進(jìn)一步放寬,有越來(lái)越多的人申請(qǐng)?jiān)谏虾B鋺?;單月落戶上海人?shù)再創(chuàng)新高,企業(yè)為員工申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶的時(shí)候,有名額限制嗎?關(guān)于人才引進(jìn)落戶“配額”的概念是什么?

  

  

上海落戶資格查詢:上海落戶條件自動(dòng)評(píng)測(cè)系統(tǒng)

  

未成年子女隨遷的,提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。

  

16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的,另需提供學(xué)籍憑證。

  

配偶隨調(diào)(或隨遷)的,需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證(或退休、失業(yè)憑證)、有效身份證件和戶籍憑證

  

中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶口范圍。

  

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳模?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報(bào)備后,由實(shí)際用工的事業(yè)單位提出人才引進(jìn)申請(qǐng)

  

離退休5年以上的員工可以辦理

  

自20年12月公布的新政引進(jìn)人才落戶上海已經(jīng)取消了名額制度,只要你符合條件資格就可以申請(qǐng)了

  

但實(shí)際上呢,雖然取消了名額制度,但是還是存在“配額”的概念

  

什么是人才引進(jìn)的“配額”?

  

所謂“配額”,體現(xiàn)在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)于“緊缺急需”核心人才的認(rèn)定上,從公司組織架構(gòu),到個(gè)人崗位業(yè)績(jī)方面綜合評(píng)估,由于企業(yè)的核心崗位是有限的,所以在某種意義上直接限制了人才引進(jìn)名額數(shù)量

  

舉個(gè)例子:

  

“一般來(lái)說(shuō),本科理工學(xué)士從事技術(shù)崗,非理工學(xué)士需要滿足總監(jiān)及以上管理崗位,但就管理崗位而言,公司組織架構(gòu)里一個(gè)公司不可能存在兩個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)同時(shí)去申報(bào)人才引進(jìn)”

  

一般大廠、重點(diǎn)企業(yè)的員工人數(shù)眾多,企業(yè)為了更好的管理人才,企業(yè)往往會(huì)內(nèi)部自行分配人才引進(jìn)的名額,所以種種因素下來(lái),就形成了我們常說(shuō)的人才引進(jìn)“配額”

  

如果想要走人才引進(jìn)落戶不要因?yàn)椤芭漕~”過(guò)于擔(dān)心;想要落戶的需要自身先滿足企業(yè)人才引進(jìn)落戶的基本條件,然后再考慮“配額”的事情

  

1、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員

  

2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干

  

3、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才

  

注意:重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整

  

下面是重點(diǎn)企業(yè)特征:

  

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的是否為上海重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域

  

2、是否為軟件企業(yè)

  

3、企業(yè)是否在核心開(kāi)發(fā)區(qū)(外高橋、金橋、張江、陸家嘴、漕河涇、嘉定、閔行、漕涇)

  

4、是否為高新技術(shù)企業(yè)

  

5、是否為產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)

  

6、是否為集成電路企業(yè)

  

7、是否有科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目

  

8、是否為跨國(guó)企業(yè)上??偛?/p>   

9、是否為獨(dú)立資格的研發(fā)中心

  

10、是否為航海和航空企業(yè)

  

11、是否為生物醫(yī)藥研發(fā)類企業(yè)

  

12、是否為其他科技創(chuàng)新企業(yè)

  

人才引進(jìn)的時(shí)間參考與社保建議:

  

1、博士人才,建議繳納半年2倍的社?;鶖?shù)滿足落戶條件

  

2、研究生人才,建議繳納1年2倍的社?;鶖?shù)滿足落戶條件

  

3、本科人才,建議繳納2年2倍的社?;鶖?shù)滿足落戶條件

  

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