人才引進需要滿足以下條件：正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對人才的相關(guān)規(guī)定。人才引進是指因工作需要，當?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€外省、市在職勞動者，且就業(yè)時間達到一定年限，學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才，來當?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。

各地對人才引進的具體要求不同，上海人才引進需滿足在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上，符合上海對各行業(yè)人才的相關(guān)規(guī)定。廣州人才引進需滿足在本市有合法住所、來本市創(chuàng)業(yè)或被本市單位錄（聘）用并依法簽定了勞動合同和辦理了繳納社會保險手續(xù)，符合廣州對各行業(yè)人才相關(guān)規(guī)定。

人才引進對當?shù)厣鐣陌l(fā)展具有重大作用，有利于人才流動，促進各地經(jīng)濟文化技術(shù)等交流。將人才用在合適的位置上，發(fā)揮人才最大作用，促進企業(yè)社會發(fā)展，技術(shù)進步。

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