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人力資源社會(huì)保障部:要加大海外高層次人才引進(jìn)力度

????新華社北京9月23日電(記者崔清新)人力資源社會(huì)保障部副部長湯濤23日在此間召開的全國專業(yè)技術(shù)人才工作會(huì)上表示,要加大海外高層次人才引進(jìn)力度,制定更加開放、更加均衡的引才政策,推進(jìn)實(shí)施重點(diǎn)引才計(jì)劃,大力支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè),加快建立國際人才競爭制度優(yōu)勢。????湯濤說,各

人力資源社會(huì)保障部:要加大海外高層次人才引進(jìn)力度

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????新華社北京9月23日電(記者崔清新)人力資源社會(huì)保障部副部長湯濤23日在此間召開的全國專業(yè)技術(shù)人才工作會(huì)上表示,要加大海外高層次人才引進(jìn)力度,制定更加開放、更加均衡的引才政策,推進(jìn)實(shí)施重點(diǎn)引才計(jì)劃,大力支持留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè),加快建立國際人才競爭制度優(yōu)勢。

  

????湯濤說,各級人力資源部門必須以高度的政治責(zé)任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),推進(jìn)全系統(tǒng)建成“專家之家”“留學(xué)人員之家”“專業(yè)技術(shù)人員之家”。

  

????他指出,要更好發(fā)揮政府人才綜合管理職能作用,在黨管人才工作格局中,發(fā)揮人社部門在政府人才工作綜合管理中的政策、隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)優(yōu)勢,不斷提升專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的整體實(shí)力和核心競爭力。

  

????據(jù)介紹,過去五年,我國健全了海外人才引進(jìn)制度,制定出臺外國人在中國永久居留享有相關(guān)待遇、為外籍高層次人才來華提供簽證和居留便利等政策措施,加快建立與國際接軌的海外高層次人才簽證居留制度。

  

????過去5年,我國留學(xué)回國人員達(dá)105.57萬人。圍繞建設(shè)服務(wù)型政府的要求,各級人力資源社會(huì)保障部門優(yōu)化服務(wù),目前已建成留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園280多個(gè),成立了中國留學(xué)人員回國服務(wù)聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會(huì)。

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