2月18日，云南大學官網(wǎng)發(fā)布《云南大學誠邀申報優(yōu)青（海外）項目》的通知公告。該公告顯示，云南大學誠邀海外優(yōu)秀青年人才申報由國家自然科學基金委員會自2021年起設(shè)立的國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外），即優(yōu)青（海外）項目。公告稱，凡依托云南大學申報入選優(yōu)青（海外）項目者，均聘為“云南大學東陸骨干教授”，享受該崗位相應支持條件。

薪酬福利包括但不限于：有競爭力的貨幣化薪酬，實行基本年薪+人才津貼+績效獎勵的薪酬制度，學校提供基本年薪和人才津貼不低于60萬元/年，根據(jù)履職情況享受年度績效獎勵，住房補貼200萬元（云南大學呈貢校區(qū)周邊房價約1.2萬元/平米），事業(yè)編制相關(guān)的社保、醫(yī)保和公積金。附屬幼兒園、附小和附中等優(yōu)質(zhì)教育資源，配偶視情況在校內(nèi)安排工作，符合條件者推薦申報國家和云南省各類人才計劃。

此外，在工作保障方面，公告顯示，除國家資助外，學校提供實驗類理科、工科入選者不低于500萬元、非實驗類理科入選者不低于150萬元工作啟動經(jīng)費。根據(jù)工作需要提供相應的實驗室空間和辦公條件?？瑟毩⒔M建包括博士生、博士后和專職研究人員的學術(shù)團隊。

澎湃新聞（從云南大學了解到，學校此次的引才計劃依托于2021年剛剛設(shè)立的國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外），充分發(fā)揮科學基金引進和培養(yǎng)人才的功能，吸引海外優(yōu)秀青年人才回國（來華）工作，云南大學緊緊抓住機會，進一步開展引才工作。

近年來，云南大學聚焦海外和國內(nèi)兩個人才市場，深入實施人才強校戰(zhàn)略，積極營造一個發(fā)展環(huán)境“近者悅、遠者來”，即管理服務、資源配置、條件保障；抓住二個重點“人才引進和人才培養(yǎng)”；注重三個結(jié)合“用好現(xiàn)在的人才、引進急需的人才、培養(yǎng)未來青年人才”；完善四個機制“崗位聘用、考核評價、激勵獎懲、薪酬分配”，全力建設(shè)高質(zhì)量師資隊伍。

學校通過引進高端領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀中青年人才相結(jié)合、個人引進和團隊引進相結(jié)合、海外引進與國內(nèi)引進相結(jié)合等措施，共引進各層次人才近170名，其中兩院院士、海外高層次人才、“長江學者”“杰出青年基金”獲得者等高層次人才72余人，形成了人才聚集效應，實現(xiàn)了學校高層次人才短期內(nèi)的成倍增長，為一流大學建設(shè)提供強大的人力資源保障。

學校堅持問題導向和目標導向，將人才工作和人事制度改革作為突破口，以引進人才倒逼學校人才改革工作，出臺《云南大學東陸人才計劃》，形成以“東陸人才”為核心的，規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效率顯著的高質(zhì)量師資隊伍。在雙一流周期評估中師資隊伍建設(shè)獲得專家一致認可。

云南大學始建于1922年，20世紀40年代，已發(fā)展成為一所包括文、法、理、工、農(nóng)、醫(yī)等學科在內(nèi)，規(guī)模較大，在國際上有影響的中國著名大學之一。1978年，被國家列為88所全國重點大學之一。1996年，成為首批列入國家“211工程”重點建設(shè)大學。2017年，成為中國首批42所“一流大學”建設(shè)高校之一，是其中為數(shù)不多的非“985工程”高校。

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