烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于2004年，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準成立、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，受內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳和烏海市人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，與內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)烏海學(xué)院是一個實體、兩塊牌子。

建校以來，烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院已發(fā)展成為以工科專業(yè)為主，各專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，以新能源、新材料為特色，集高職教育、本科教育、繼續(xù)教育為一體的多科性地方高等職業(yè)院校。學(xué)院被確定為“國家級現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點院校、首批“國家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實驗校”、首批“自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校”，榮獲“全區(qū)技能人才培育突出貢獻獎”、“自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目”、“自治區(qū)文明校園”等榮譽。

一、引進計劃

本次引進計劃見《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次急需緊缺人才引進崗位（第二批）需求表》（附件1），共引進教師崗9人，管理崗8人。

二、資格條件

具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵守左邊法律右邊法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、治學(xué)嚴謹，具有良好的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神。

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)，年齡一般為35周歲以下（1987年7月26日（含）以后出生）；第一學(xué)歷須為全日制本科；具有崗位所需的專業(yè)、技能以及其他條件。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2022年7月27日9:00至8月12日17:00

2.報名形式：本次人才引進采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式?？忌毾螺d填寫《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進報名表》（附件2），于規(guī)定的時間內(nèi)，將報名表與身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告、業(yè)績佐證材料及相關(guān)資格證書等必要佐證材料的掃描件壓縮后一并發(fā)送至電子郵箱（郵箱），壓縮文件包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號+姓名+專業(yè)”。

3.資格審查。資格審查由學(xué)院組織用人部門進行資格初審，對符合資格條件的人員，通知參加考試。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合引進職位條件等情況的，一律取消引進資格。

4.開考比例：筆試開考比例為不低于1:3。若部分特別急需緊缺崗位報名人數(shù)少于1:3，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低開考比例。

（二）考試

1.筆試

（1）考試時間、地點：另行確定。

（2）考試內(nèi)容：為綜合能力測試，重點考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識水平，滿分為100分。

（3）其他事項：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按本崗位計劃引進數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例，確定進入面試人選。

2.面試

（1）報考管理崗位考生

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、現(xiàn)場應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等。結(jié)構(gòu)化面試由考生現(xiàn)場抽題并作答，答題時間5-8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。

（2）報考教師崗位考生

面試采取試講形式，試講主要考察教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能?？忌鶕?jù)所報崗位現(xiàn)場抽題，經(jīng)過封閉30分鐘的準備時間，進行現(xiàn)場講課。試講滿分為100分。

（三）考生成績

綜合成績滿分為100分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

按照人才引進計劃崗位數(shù)、綜合成績由高到低的順序（按專業(yè)排名）等額確定進入體檢考察范圍人選；同一專業(yè)崗位出現(xiàn)成績并列的，且都沒有符合“崗位招聘資格條件”規(guī)定優(yōu)先的，加試一次。由學(xué)院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量考生綜合成績后，報學(xué)院黨委會議集體研究確定進入體檢考察范圍人選。

（四）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢合格者進入考察范圍。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對?yīng)聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)考察和人事檔案審核，對考察審核不符合條件者不予聘用。

（五）公示備案與辦理聘用手續(xù)

擬引進人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)對反映有問題，并查有實據(jù)的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定為引進人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、引進待遇

引進人員納入高校人員總量管理，不占編制。須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。

引進的教師崗人員，須在學(xué)院管理部門工作不少于1年。

五、其他事項

報名參加考試的考生須保持通訊暢通并隨時關(guān)注烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（發(fā)布的相關(guān)信息；未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加相關(guān)事項者，責(zé)任自負。

政策咨詢聯(lián)系人及電話：陳老師趙老師

附件1：烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次急需緊缺人才引進崗位（第二批）需求表

附件2：烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進報名表

烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月26日