2015年5月25日,中國科學(xué)院(以下簡稱中科院)深入實(shí)施“人才培養(yǎng)引進(jìn)系統(tǒng)工程”新聞發(fā)布會在北京召開。中科院院長、黨組書記白春禮,副院長詹文龍、王恩哥等領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)布會,并就中科院有關(guān)人才工作回答了記者提問。發(fā)布會由詹文龍主持。

根據(jù)實(shí)施“率先行動”計(jì)劃的總體要求,中科院對“人才培養(yǎng)引進(jìn)系統(tǒng)工程”(以下簡稱“人才系統(tǒng)工程”)進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化。發(fā)布會上,中科院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志對調(diào)整優(yōu)化的“人才系統(tǒng)工程”進(jìn)行了全面解讀。

白春禮在講話中系統(tǒng)回顧總結(jié)了中科院“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)主要成效,介紹了中科院實(shí)施“率先行動”計(jì)劃、建設(shè)“創(chuàng)新人才高地”的總體要求及中科院“人才系統(tǒng)工程”的調(diào)整優(yōu)化原則和主要創(chuàng)新舉措,并對全院落實(shí)“人才系統(tǒng)工程”提出了要求。

白春禮指出2011年,隨著“創(chuàng)新2020”的啟動實(shí)施,中科院黨組更加重視人才工作,提出深入實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,并制定了“十二五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。為積極推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí),中科院陸續(xù)出臺并實(shí)施了一系列重要舉措。例如,針對青年人才培養(yǎng)力度不足的問題,成立了“中國科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會”,促進(jìn)青年科技人才的全面成長、加速培養(yǎng)未來學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,截至目前,共支持1768名會員,累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)4.8億。據(jù)統(tǒng)計(jì),首批入選青促會的340名會員中有7人獲得“杰青”,7人獲得國家萬人計(jì)劃“青年拔尖人才”,54人獲得“優(yōu)青”,14人作為科研骨干榮獲國家三大獎。此外,共有108人從副高晉升為正高,138人擔(dān)任了課題組長,逐漸成長為各單位的學(xué)術(shù)技術(shù)骨干。

2013年7月,左邊習(xí)近平右邊總書記在中科院考察工作時(shí),對中科院提出了“四個(gè)率先”的要求——即“率先實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)跨越發(fā)展,率先建成國家創(chuàng)新人才高地,率先建成國家高水平科技智庫,率先建設(shè)國際一流科研機(jī)構(gòu)”。為落實(shí)左邊習(xí)近平右邊總書記的要求和黨的十八大、十八屆三中全會精神,2014年中科院黨組制定并實(shí)施了《中國科學(xué)院“率先行動”計(jì)劃暨全面深化改革綱要》。而率先建成國家創(chuàng)新人才高地,既是“四個(gè)率先”的目標(biāo)之一,更是實(shí)現(xiàn)“率先行動”計(jì)劃目標(biāo)的關(guān)鍵和根本保障?！毒V要》明確提出要深入實(shí)施“人才系統(tǒng)工程”,進(jìn)一步提高吸引和凝聚優(yōu)秀人才的國際競爭力。通過完善人才計(jì)劃和項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境、強(qiáng)化保障措施,促進(jìn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)工作的開展,加快推進(jìn)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和有序流動,充分發(fā)揮人才效能,激發(fā)創(chuàng)新活力,進(jìn)一步提高我院吸引、凝聚和造就優(yōu)秀人才及團(tuán)隊(duì)的國際競爭力,為推進(jìn)實(shí)施“率先行動”計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

按照“率先行動”計(jì)劃的總體部署,中科院在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,全面梳理了現(xiàn)行的各類人才計(jì)劃和項(xiàng)目,提出了關(guān)于深入實(shí)施“人才系統(tǒng)工程”的意見。主要通過率先行動“百人計(jì)劃”,引進(jìn)急需人才,提高未來科技競爭力;通過“特聘研究員計(jì)劃”穩(wěn)定并激勵領(lǐng)軍人才出成果、帶隊(duì)伍;通過“青年創(chuàng)新促進(jìn)會”著力培養(yǎng)青年拔尖人才,支持他們獨(dú)立開展科學(xué)研究;實(shí)施“王寬誠率先人才激勵計(jì)劃”,探索設(shè)立針對不同類型高層次人才的激勵項(xiàng)目;通過“國際人才”計(jì)劃,拓展我院國際科研伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)國際人才吸引力和競爭力;通過“西部之光”計(jì)劃,為西部地區(qū)培養(yǎng)引進(jìn)一批青年人才。

深入實(shí)施的“人才系統(tǒng)工程”,優(yōu)化整合了資助體系,將人才計(jì)劃調(diào)整、凝聚為人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才激勵、國際人才和區(qū)域人才等5大類別,精簡了原有的人才項(xiàng)目;拓展了資助人員類型,在資助原有基礎(chǔ)科學(xué)研究類和工程技術(shù)類等兩類人才的基礎(chǔ)上,增加了資助科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化類人才;明確了重點(diǎn)資助對象,基本滿足人才成長不同階段的需求。

深入實(shí)施的“人才系統(tǒng)工程”,將堅(jiān)持聚焦“四類機(jī)構(gòu)”,優(yōu)先滿足“率先行動”計(jì)劃的人才需求;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、分類支持,加強(qiáng)院級人才項(xiàng)目的針對性和與國家人才計(jì)劃的有效銜接;以青年人才培養(yǎng)為主,堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合,穩(wěn)定關(guān)鍵人才與引進(jìn)急需人才并重,引進(jìn)人才和引進(jìn)智力并舉,在創(chuàng)新實(shí)踐中凝聚和造就人才;堅(jiān)持人才工作體制機(jī)制改革和創(chuàng)新,完善項(xiàng)目管理制度,充分發(fā)揮用人單位主體作用,強(qiáng)化人才項(xiàng)目的過程管理;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,引導(dǎo)各類人才牢固樹立創(chuàng)新科技、服務(wù)國家、造福人民的價(jià)值觀,促使他們在面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的創(chuàng)新活動中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

王恩哥在講話中解析了深入實(shí)施的“人才系統(tǒng)工程”的主要人才計(jì)劃,重點(diǎn)介紹了率先行動“百人計(jì)劃”調(diào)整考慮、項(xiàng)目設(shè)置及主要特色。“百人計(jì)劃”于1994年啟動,是我國最早啟動的高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)和高強(qiáng)度支持的人才計(jì)劃,開啟了我國科技人才引進(jìn)的先河。20多年來,“百人計(jì)劃”成果豐碩、效益顯著,為我國引進(jìn)和培養(yǎng)了一大批高水平科技領(lǐng)軍人才和拔尖人才,為中科院知識創(chuàng)新工程提供了有力的人才支撐,成為在海內(nèi)外具有較高影響力和知名度的人才計(jì)劃。

只有不斷變革,才能永葆活力。根據(jù)中科院“率先行動”計(jì)劃人才高地建設(shè)的需要和近年來海外人才群體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)的新特征,中科院對“百人計(jì)劃”進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,啟動實(shí)施率先行動“百人計(jì)劃”。率先行動“百人計(jì)劃”將設(shè)置學(xué)術(shù)帥才、技術(shù)英才和青年俊才三個(gè)項(xiàng)目,堅(jiān)持引進(jìn)培養(yǎng)杰出人才與青年優(yōu)秀人才有機(jī)結(jié)合、堅(jiān)持引進(jìn)培養(yǎng)科研人才與工程技術(shù)人才有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)調(diào)各類優(yōu)秀人才的協(xié)同發(fā)展。

率先行動“百人計(jì)劃”的定位及項(xiàng)目設(shè)置充分考慮了與國家人才計(jì)劃有效銜接,由原針對海外青年人才的單一層次的引進(jìn)調(diào)整為分類分層引進(jìn)海外優(yōu)秀人才。其中,學(xué)術(shù)帥才針對海外領(lǐng)軍人才的引進(jìn),著力打造創(chuàng)新國際團(tuán)隊(duì),加快人才高地的建設(shè)進(jìn)程;技術(shù)英才針對工程技術(shù)人才的引進(jìn),彌補(bǔ)人才隊(duì)伍短板,為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的支撐保障;青年俊才針對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬乓M(jìn),大膽培養(yǎng),擇優(yōu)支持,打造可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

同時(shí),王恩哥也介紹了加強(qiáng)人才培養(yǎng)的“青年創(chuàng)新促進(jìn)會”計(jì)劃,穩(wěn)定支持優(yōu)秀人才的“特聘研究員”計(jì)劃和王寬誠率先人才激勵計(jì)劃,吸引海外智力的國際人才計(jì)劃及加強(qiáng)西部人才隊(duì)伍建設(shè)的“西部之光”人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃。

其中,修訂后的“西部之光”人才計(jì)劃將緊密圍繞國家“一帶一路”建設(shè),為西部地區(qū)的科技人才隊(duì)伍建設(shè)注入新的活力,促進(jìn)西部地區(qū)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。通過“西部引進(jìn)人才”項(xiàng)目,支持西部地區(qū)研究所引進(jìn)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,對每位入選者支持人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)150萬元,用人單位匹配支持不低于50萬元的安家費(fèi)。通過“西部青年學(xué)者”項(xiàng)目,支持西部優(yōu)秀青年人才開展科研工作,支持人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每人50萬元;資助博士畢業(yè)生到西部地區(qū)研究所就職工作,支持人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每人15萬元。

王恩哥表示希望通過深入實(shí)施“人才培養(yǎng)引進(jìn)系統(tǒng)工程”,進(jìn)一步與國家人才計(jì)劃有機(jī)對接,將中科院人才工作在新的起點(diǎn)上加以系統(tǒng)推進(jìn),為中科院全面深化改革提供有效的人才保障,在國家科技人才隊(duì)伍建設(shè)中起到引領(lǐng)示范作用,為率先建成國家創(chuàng)新人才高地奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。