現(xiàn)在各地都有“人才引進”政策，尤其是對于國外歸來的外籍專家、海歸精英等高端人才群體占了很大一部分的比例；

　　上海作為國內(nèi)的經(jīng)濟高地，一直以開放、包容、崇尚創(chuàng)新等精神著稱，近些年來引進高端人才落戶的步伐從未見停止；

　　與大部分中西部地區(qū)不同的是，上海引進的必須百分百是“精英”，某些熱門領(lǐng)域或者行業(yè)更是需要“精英中的精英”，其落戶的難度和競爭的激烈程度可想而知；

　　上海人才中心（梅園路）是上海市人力資源和社會保障局的下屬單位，可辦理來滬高端人才的工作、稅收、落戶等業(yè)務。在上海地區(qū)具有權(quán)威性。

　　落戶上海需要提交的涉外資料（歸國或外籍人才）

　　1.教育部出具的《國外學位學歷認證書》

　　2.國（境）外畢業(yè)證書、成績單；屬于進修人員的提供國（境）外進修證明、《留學人員回國證明》和國內(nèi)碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。

　　3.出國（境）留學前國內(nèi)獲得的相應的最高學歷學位證書；出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機構(gòu)負責人簽字的工作證明

　　4.婚姻狀況證明

　　5.子女出生證明及生育證明

　　6.護照、簽證、出入境記錄等證明材料

　　證明材料為外文的，須附具有資質(zhì)的翻譯公司的中文翻譯件

　　對翻譯公司的要求

　　現(xiàn)在各涉外單位在審核資料時都會特別注重資料的真實性和有效性，外文材料必須翻譯為中文譯件且保證其有效性，方可得到承認；

　　根據(jù)上海人才中心要求，所提供翻譯件的翻譯公司必須為有資質(zhì)的翻譯公司，何為“有資質(zhì)”，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.需經(jīng)過工商局、公安局、稅務等政府部門備案。有營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)公章、對公賬戶，可以開具正規(guī)發(fā)票等。

　　2.需有合格的譯員，翻譯公司的主營業(yè)務就是提供翻譯，對于學歷學位證、工作證明等文件有著極其嚴格的翻譯要求，如果非業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的話，是很難把握其翻譯質(zhì)量的；翻譯公司所雇譯員必須擁有國家級別的翻譯資質(zhì)證書，例如CAATI、CETI、ETTBL、CNBECT等，對各種學歷學位證書、工作證明、稅單、出生證明、結(jié)（離）婚證的翻譯轉(zhuǎn)換工作輕車熟路，力保翻譯件質(zhì)量無憂。

　　3.需有較長的成立時間。市場上有資質(zhì)的翻譯公司都是成立時間較久，翻譯經(jīng)驗頗多、服務客戶眾多、合作譯員優(yōu)秀的公司；從另一方面來說成立時間久的公司經(jīng)受了經(jīng)濟環(huán)境的種種考驗，必定是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，肯定是消費者信賴的翻譯公司。

　　4.良好的地理位置。現(xiàn)在有資質(zhì)的翻譯公司都會選擇在交通便捷處、人流密集區(qū)設(shè)立自己的辦公場所、分支機構(gòu)，這也是為了方便廣大的顧客；試問，如果公司選址在偏遠的郊區(qū)，或者直接承租民房辦公的，出行極為不便，所以，可以事先考察其地理位置，由此可判斷其優(yōu)劣與否。

　　5.注重翻譯效率；有較強的實力的翻譯公司會特別注重翻譯時效，不過前提是保質(zhì)保量，一方面會保證客戶在較短時間內(nèi)拿到合格的譯件，一方面也是考驗公司實力的重要因素之一。