申請(qǐng)上海人才引進(jìn)落戶的最新社保個(gè)稅要求是什么?18類人才引進(jìn)入戶上海政策的哪些人符合上海落戶條件?想要快速且有效率的落戶上海,建議走上海人才引進(jìn)落戶!
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1.勞動(dòng)合同簽署單位、社保繳費(fèi)單位和個(gè)稅繳納單位,三者要一致。
(1)上海人才引進(jìn)落戶申請(qǐng)材料在送到市人社局復(fù)核之前,已經(jīng)通過(guò)了區(qū)人才中心的預(yù)審和區(qū)人社局的初審兩道關(guān)。
如果是社保個(gè)稅的繳納金額不夠,區(qū)里拿標(biāo)準(zhǔn)比對(duì)一下就可以得出審核結(jié)果,該退回的直接退回,不會(huì)把申請(qǐng)材料往市里送。
(2)通過(guò)了區(qū)里初審的申請(qǐng)材料,在社保個(gè)稅繳納金額方面肯定已經(jīng)達(dá)標(biāo)。
至于有些繳納單位不符合要求的問(wèn)題,區(qū)里初審時(shí)不退回,區(qū)里拿不準(zhǔn)這種情況該不該通過(guò),就會(huì)先把材料送到市里試試看,讓市里復(fù)核決定能不能通過(guò)。
注意:
出現(xiàn)以上情況,需要提交相關(guān)的證明材料,要比普通情況麻煩,但是還是有機(jī)會(huì)通過(guò)審核的。如果被反復(fù)退回要求補(bǔ)充材料,審核周期會(huì)拉得比較長(zhǎng)。
2.社保個(gè)稅繳納禁忌
(1)注冊(cè)地不在上海的工作單位,即使找上海的外包公司代繳社保個(gè)稅,也完全沒(méi)有申請(qǐng)落戶的資格。
(2)自由職業(yè)者找人力外包公司代繳個(gè)稅社保,能夠做到繳納金額達(dá)標(biāo),并且社保個(gè)稅匹配的,幾乎沒(méi)有。
人力外包公司不會(huì)提供勞動(dòng)合同和離職證明,更不會(huì)代為申請(qǐng)落戶。
(3)落戶上海,社保和個(gè)稅繳納不正確,繳納數(shù)額再高都沒(méi)有用。社保個(gè)稅繳費(fèi)單位為人力外包公司的申請(qǐng)人,從來(lái)都是重點(diǎn)審核的對(duì)象,人力公司自己的員工申請(qǐng)落戶都很麻煩。
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1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2.獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。
3.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
4.國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類高技能人才。
8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。
9.取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。
10.取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。
11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
12.在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
13.在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
14.市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15.取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。
16.本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門(mén)人才。
17.本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。