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上海人才引進(jìn)落戶政策2022年細(xì)則變化!上海落戶政策新規(guī)

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1、新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象和以往基本沒差別,部分分支機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng);

  

2、新版政策取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求;

  

3、繼續(xù)明確退休前5年都可申請(qǐng);

  

4、對(duì)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員,規(guī)定獲獎(jiǎng)后申請(qǐng)時(shí)間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種(而非一級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書)或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才”;

  

5、對(duì)“國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”,明確需在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),引進(jìn)人才為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員;

  

6、新版政策中細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu),新增航運(yùn)人才,并對(duì)每一類專門人才進(jìn)行了明確解釋;

  

7、申辦具體流程的時(shí)間大大縮短,公示期由15天減少到5天。

  

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上海人才引進(jìn)落戶政策2022

  

1.高層次人才

  

1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

  

(2)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

  

(3)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

  

(4)國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

2.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

  

(1)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷升隊(duì)代相應(yīng)學(xué)位的人員。

  

(2)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

  

(3)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級(jí)職咨詢證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。

  

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位,并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  

3.高技能人才

  

(1)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號(hào)、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

  

(2)取得國家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(高級(jí)技師)的技能類高技能人才。

  

(3)取得國家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級(jí)以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。

  

4.市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

  

(1)獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(2)在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(3)在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(4)市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

  

(5)取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。

  

5.專門人才和其他特殊人才

  

(1)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

  

(2)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

  

(3)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

  

市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范圍。

  

1、用人單位通過“一網(wǎng)通辦”(登錄網(wǎng)址:系統(tǒng)上報(bào)相關(guān)材料,區(qū)人才服務(wù)中心收到申辦材料后,對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審,用人單位按通知時(shí)間現(xiàn)場遞交書面材料。松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門完成初審。

  

2、市人力資源社會(huì)保障部門或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門按照規(guī)定,對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料完成審核。

  

3、經(jīng)審核通過的,將審核合格人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。

  

4、公示無異議的,由市人力資源社會(huì)保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式,將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關(guān)人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

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